為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快高層次人才引進步伐，威海環(huán)翠區(qū)積極開展招才引智工作，加大人才住房補助力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引更多博士、碩士向全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)聚集。

人才在區(qū)域發(fā)展中起著至關重要的作用，為集聚更多的高層次人才，環(huán)翠區(qū)對畢業(yè)5年內(nèi)來區(qū)里工作的，符合特定條件的博士、碩士研究生給予住房補貼，并率先在全市提高補貼金額，從每年6000元提高到9600元。

威海一家化工公司職員邵軍強表示：“對我們這些出去學習的學生來說也有一個好的吸引作用，對我們當?shù)氐钠髽I(yè)，對吸引人才也是一個很好的幫助，對我們家鄉(xiāng)的建設都是有很好的幫助的?！痹摴韭殕T杜輝表示：“對個人來講確實可以提高工作積極性，對企業(yè)來講也可以留住一些人才?！?/p> 　　

威海一家空港設備股份有限公司主要從事空港地面設備、消防裝備等特種裝備的研發(fā)、銷售，在企業(yè)發(fā)展過程中對各類人才的需求越來越大。近年來在招才引智的政策吸引下，一批優(yōu)秀人才來到廣泰，成為公司一員。為留住人才，讓他們在環(huán)翠安居樂業(yè)，區(qū)人社部門為他們送來了津貼補助。

該公司人力資源部部長王金山表示：“公司目前享受咱們住房補貼有28人，首先咱們威海市的這項政策極大地幫助和緩解了我們這批青年員工在購房上的壓力，能夠有助于他們更好地投入到工作當中，更加全身心地展現(xiàn)自己的才華，其次我們感謝環(huán)翠區(qū)人社局到我們企業(yè)開展政策的送達，也體現(xiàn)了咱們政府更加親民和服務的特性?！?/p> 　　

威海廣泰空港設備股份有限公司科研人員：“從補貼的數(shù)額可以看出政府對我們?nèi)瞬乓M的重視程度，而且補貼的增加也為我們增添了許多在工作中的熱情，尤其這個補貼對外地的同事來講，在生活上能有所緩解，我覺得這項政策的提出為環(huán)翠區(qū)引進人才起到了很好的推進作用?！?/p> 　　

今年以來，環(huán)翠區(qū)已為18家企業(yè)的3名博士、79名碩士發(fā)放住房補貼80萬元，對納入威海市博士聚集計劃且全職在環(huán)翠區(qū)工作的三明博士發(fā)放政府津貼7.2萬元。下一步，環(huán)翠區(qū)將不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多人才，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

環(huán)翠區(qū)人社局科室負責人張超表示：“環(huán)翠區(qū)政府為吸引優(yōu)秀人才向企業(yè)科研生產(chǎn)一線聚集，打造人才聚集高地，主要面向畢業(yè)五年內(nèi)到環(huán)翠區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高新技術企業(yè)及科技型中小企業(yè)工作的博士、碩士研究生給予住房補貼，補貼標準為博士1200元每月，碩士800元每月，按年度發(fā)放，連續(xù)發(fā)放三年，本次補貼發(fā)放是在2016年度發(fā)放40人的基礎上的第二次發(fā)放。”

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