（一）適用對(duì)象
1.A類人才
（1）諾貝爾獎(jiǎng)獲得者；
（2）國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（及以上）項(xiàng)目的主要完成人，圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)獲得者；
（3）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；
（4）發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員（或稱“院士”）等。
2.B類人才
（1）國家級(jí)人才計(jì)劃入選者，包括國家級(jí)海外高層次人才和國家特支計(jì)劃專家；
（2）國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或兩個(gè)以上三等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人；
（3）長江學(xué)者，國家杰出青年基金獲得者等。
3.C類人才
（1）上海市級(jí)人才計(jì)劃入選者，包括上海市海外高層次人才和上海市領(lǐng)軍人才；
（2）具有全日制博士研究生學(xué)歷且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；
（3）具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；
（4）符合本區(qū)重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域條件且年薪達(dá)到100萬元以上的人才等。
4.D類人才
（1）具有全日制碩士研究生學(xué)歷且取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員；
（2）在權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的財(cái)富500強(qiáng)、中國民營500強(qiáng)、中國民營制造業(yè)500強(qiáng)、中國民營服務(wù)業(yè)100強(qiáng)等擔(dān)任過首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官、首席財(cái)務(wù)官或同等職位的人員等。
5.E類人才
35周歲（含）以下具有全日制本科及以上學(xué)歷，且取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，并被本區(qū)用人單位聘任的人員等。
本政策扶持的外籍或者無需參保的人才個(gè)人所得稅需繳納在青浦，其他人才個(gè)人所得稅需繳納在青浦并參加上海市社保。人才所在單位須注冊(cè)納稅在青浦區(qū)，包括各類社會(huì)組織、區(qū)屬公司、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、貢獻(xiàn)度較大的其他企業(yè)以及事業(yè)單位（參公管理除外）。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.對(duì)于新引進(jìn)的A類人才，視實(shí)際貢獻(xiàn)給予最高500萬元購房補(bǔ)貼；
2.對(duì)于新引進(jìn)的B類人才，視實(shí)際貢獻(xiàn)給予最高300萬元購房補(bǔ)貼；
3.對(duì)于新引進(jìn)的C類人才，視實(shí)際貢獻(xiàn)給予最高100萬元購房補(bǔ)貼;
4.對(duì)于新引進(jìn)的D類人才，視實(shí)際貢獻(xiàn)給予最高4000元/月的租房補(bǔ)貼；
5.對(duì)于新引進(jìn)的E類人才，視實(shí)際貢獻(xiàn)給予最高3000元/月的租房補(bǔ)貼。
“新引進(jìn)”是指社保落地上海、個(gè)稅新落地青浦的人才；存量人才中新符合政策條件的人才；存量人才中第一次申請(qǐng)同類政策的人才。
（三）申報(bào)流程
本細(xì)則C類第4項(xiàng)人才的購房補(bǔ)貼和D類第2項(xiàng)人才的租房補(bǔ)貼，按照《關(guān)于<青浦區(qū)加快高層次產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)激勵(lì)辦法>的實(shí)施細(xì)則》中C類第2項(xiàng)人才的購房補(bǔ)貼和D類人才的租房補(bǔ)貼申報(bào)流程辦理，其他人才按照以下方式進(jìn)行申請(qǐng)：
1.用人單位為政策的申請(qǐng)主體，符合條件的人才應(yīng)當(dāng)向其用人單位提出委托申請(qǐng)。用人單位在“青浦人才網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并將相關(guān)紙質(zhì)材料交區(qū)人才服務(wù)中心窗口受理。
2.區(qū)人才服務(wù)中心對(duì)材料要件初審后，報(bào)區(qū)人社局。區(qū)人社局審核后進(jìn)行公示并兌現(xiàn)相應(yīng)的補(bǔ)貼，特殊情況報(bào)區(qū)人才辦研究決定。區(qū)人社局每月匯總一次受理兌現(xiàn)情況報(bào)區(qū)人才辦。
3.購房補(bǔ)貼總額分十年發(fā)放，個(gè)人享受租房補(bǔ)貼的期限最長不超過五年。購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼按月核算，每半年發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每年3月、9月，發(fā)放前需相關(guān)部門核查人才在職情況。同類補(bǔ)貼就高不重復(fù)享受。
4.對(duì)國企、央企、金融機(jī)構(gòu)、市級(jí)及以上直屬事業(yè)單位等根據(jù)人才資金預(yù)算和使用情況實(shí)行額度管理，處級(jí)（或相當(dāng)職級(jí)）及以上領(lǐng)導(dǎo)干部不納入申請(qǐng)范圍。
附件：
1.《青浦區(qū)人才安居工程高層次人才購房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)表》.docx
2.青浦區(qū)人才安居工程高層次人才購房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)附件材料清單.docx
