是員工在公司工作期間一項基本的福利保障，公司應(yīng)無條件地為員工辦理。我們知道，社保是按照公司和員工各自承擔(dān)一定的比例進(jìn)行繳納的。如果員工工作期間只領(lǐng)取該地區(qū)的，那么他們的社保應(yīng)該怎么繳納呢?律圖小編將在下文中和您一起探討最低工資社保交多少這個問題，希望可以讓您有所收獲。

一、上海

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整為2190元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)延長法定工作時間的。

(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

(三)個人依法繳納的費和。

(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、。

2、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)整為19元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

3、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

二、上海最低工資社保交多少?

社保的繳納并不是以最低工資為基數(shù)來進(jìn)行繳納的，而是按照該地區(qū)所制訂的最低繳費基數(shù)按一定的比例進(jìn)行繳納，也就是說，無論最低工資是否達(dá)到這個繳費基數(shù)，最低應(yīng)按照這個最低基數(shù)來進(jìn)行繳納。

1、社保繳費基數(shù)的下限

上海市職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)：上限為元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3271元(去年本市職工月均工資的60%)。此標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行期為2015年4月1日至2016年3月31日。

2、社保繳納比例

上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本單位繳費部分下調(diào)1%;職工基本單位繳費部分下調(diào)1%;單位繳費部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、和的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

以上就是小編為您整理的上海最低工資社保交多少這個問題的相關(guān)回答，希望可以幫助到您。從以上內(nèi)容我們可以得知，上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2190元，但社保的繳費下限卻為3271元，在繳納社保的時候，應(yīng)按照規(guī)定的社會繳納下限作為基數(shù)按一定的比例來進(jìn)行繳納。

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