謝小秘書邀請

有個3關鍵要素你沒有說，這個回答給你這個做參考。

1、公司是在外地有分公司么？2、公司是不是在上海注冊？3、外地是哪里？

公司如果是上海注冊的，沒有分公司，卻交付外地社保，被查出來公司就會有麻煩。

舉個例子：身邊也有西安的朋友，在上海工作，社保交到西安，但前提是他們公司總部在西安，并且以后要回西安養(yǎng)老。

理論上講，上海的公司，應當要交上海的社保。

對個人影響：

1、退休養(yǎng)老金可能面臨“縮水”，畢竟上海作為1線城市的退休金，還是高于全國很多地方的。你回到地方去，只能享受當?shù)氐恼摺?/p> 　　

2、如果你在上海生病，醫(yī)保什么的目前用不了，雖然國家也在倡導異地報銷，但是目前還沒有實施。

如果誰還有更好的回答，歡迎補充。

如果勞動合同簽訂主體法人公司在上海注冊登記的，去非上海的任何地方繳交社保都是不合法的。如果你所服務的公司注冊地非上海，這種情況屬于出差類別。應該有出差的相關待遇。問題的關鍵是你跟哪個法人公司簽訂的勞動合同。

會嚴重影響你的以后的生活。你在上海買房買車辦居住證，孩子讀書，醫(yī)療一大串的影響。

一看這種公司是不規(guī)范的，是為了降低人力成本，卻忽視員工的將來。不管總公司在哪里，如果是人性化的公司，不會為了降低成本損害員工利益。

找工作時要問清楚，社保如何交？

現(xiàn)在很多公司都是這樣的，因為在中國每個地區(qū)交保險的都是不一樣的有些地方要低些，其實更重要的當勞動者與企業(yè)發(fā)生了勞務糾紛因為企業(yè)注冊地在外地打起勞務官司比較難為了逃避左邊法律右邊責任。

現(xiàn)在看中國人素質(zhì)，別看城市外面光鮮繁榮，摩登。一去公廁，你就發(fā)現(xiàn)，人其實素質(zhì)真的不高。男廁，到處痰跡，小便池到處煙頭，有的墻面更是“廁所文化”，惡心涂鴉，煙頭燙壞的門板，排泄物不沖，惡心作嘔。這就是中國人的真實素質(zhì)。呵呵

多幸福啊，我在上海工作，死命要求在外地交社保公司不同意。我是在上海買不起房的人，買不起房沒有多大可能在上海養(yǎng)老，如果社保轉(zhuǎn)到異地，自己交的可以全額轉(zhuǎn)走，公司交的只能轉(zhuǎn)一部分，有可能最終在異地領的養(yǎng)老金不急每月繳金額只有我一半的人多。

這個沒什么問題，外地的公司在上海有分公司，分公司的人員管理和薪資發(fā)放都由總公司辦理，按國家規(guī)定只要公司替你繳納社保就可以了，并沒有強制要求細則。