各鎮(zhèn)（區(qū)、街道），各有關(guān)單位：

　　

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施高層次雙創(chuàng)人才倍增計(jì)劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》《關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》（通委發(fā)〔2019〕12號(hào)）、《關(guān)于加快建設(shè)人才高地推動(dòng)如皋高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》（皋委發(fā)〔2021〕67號(hào)），現(xiàn)將我市2022年企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼和個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作通知如下：

　　

一、申領(lǐng)條件

　　

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

　　

1.在2020年8月—2021年12月期間首次來我市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)，與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。其中，全日制大專生或高級(jí)工綜合補(bǔ)貼對(duì)象須是2021年11月1日以后首次來我市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的人員。

　　

2.首次來如皋工作之前已取得全日制大專及以上學(xué)歷學(xué)位、高級(jí)職稱資格或高級(jí)工及以上職業(yè)資格。

　　

3.在我市企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月并仍在繳費(fèi)。

　　

二、津貼（獎(jiǎng)勵(lì)）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　

（一）2020年8月-2021年10月期間來如工作的津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　

1.博士研究生或正高職稱專業(yè)技術(shù)人才生活津貼3000元/月；

　　

2.碩士研究生、副高職稱專業(yè)技術(shù)人才或高級(jí)技師生活津貼2000元/月；

　　

3.本科生或技師綜合補(bǔ)貼1000元/月。

　　

（二）2021年11月1日以后來如工作的津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　

1.博士研究生或正高職稱專業(yè)技術(shù)人才生活津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

（1）“一流大學(xué)建設(shè)高?！辈┦?000元/月；

　　

（2）“一流學(xué)科建設(shè)高?！辈┦?500元/月；

　　

（3）其它高校博士或正高職稱人才3000元/月。

　　

2.碩士研究生、副高職稱專業(yè)技術(shù)人才或高級(jí)技師生活津貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

（1）“一流大學(xué)建設(shè)高?！贝T士4000元/月；

　　

（2）“一流學(xué)科建設(shè)高校”碩士3000元/月；

　　

（3）其它高校碩士、副高職稱人才或高級(jí)技師2000元/月。

　　

3.本科生或技師綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

（1）“一流大學(xué)建設(shè)高?！北究粕?000元/月；

　　

（2）“一流學(xué)科建設(shè)高?！北究粕?500元/月；

　　

（3）其它高校本科生或技師1000元/月。

　　

4.大專生或高級(jí)工綜合補(bǔ)貼500元/月。

　　

涉及高校畢業(yè)生的，學(xué)歷均需為全日制。生活津貼、綜合補(bǔ)貼按就高不就低的原則，不重復(fù)享受。享受時(shí)間不超過3年，如中途離職，則停發(fā)補(bǔ)貼。

　　

（三）個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　

對(duì)我市企業(yè)全職引進(jìn)的年薪12萬元或24萬元以上的高層次人才或高技能人才，給予人才前3年個(gè)人工薪收入所得稅地方財(cái)政留成部分全額補(bǔ)貼、第4年和第5年個(gè)人工薪收入所得稅地方財(cái)政留成部分50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼總額不超過50萬元。

　　

申領(lǐng)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)人員年薪要求：2020年8月-2021年10月底前來如工作的年薪須12萬元以上；2021年11月1日以后來如工作的年薪須24萬元以上。

　　

三、材料報(bào)送

　　

1.《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件1）;

　　

2.申請(qǐng)人身份證及建行卡復(fù)印件;

　　

3.申請(qǐng)人學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)回國人員服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或駐外使（領(lǐng)）館《留學(xué)回國人員證明》。

　　

以“專業(yè)技術(shù)人才”或“技能人才”身份申報(bào)的人員需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》或《職業(yè)資格證書》復(fù)印件；

　　

4.與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

　　

5.申領(lǐng)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)人員還須提供：《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才2021年度個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》（附件2）、年薪12萬元或24萬元以上的證明材料和-個(gè)人所得稅納稅記錄。

　　

申報(bào)材料按序裝訂成冊(cè)，一式一份，同時(shí)提供申報(bào)表、申報(bào)匯總表電子文檔。申報(bào)材料上報(bào)后不再退還，請(qǐng)自備底稿。相關(guān)表格材料可從如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁下載。

　　

四、申報(bào)流程及周期

　　

1.自主申請(qǐng)，集中報(bào)送材料（7月31日前）

　　

本次申報(bào)采取線下方式（目前我市正在開發(fā)網(wǎng)上申報(bào)管理平臺(tái)，平臺(tái)測(cè)試成功后我市人才津貼申報(bào)將主要采取線上方式進(jìn)行），符合條件的人才本人如實(shí)填報(bào)信息，準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)單位人力資源部門審核，用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)人申報(bào)材料集中報(bào)送至所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）組織人事部門。

　　

2.鎮(zhèn)區(qū)匯總報(bào)送，組織集中審核（9月15日前）。

　　

8月10日前，鎮(zhèn)（區(qū)、街道）按匯總表人員順序?qū)⑹占纳陥?bào)材料集中報(bào)送至市人才服務(wù)中心，同時(shí)提供匯總表電子文檔；9月15日前，市人社局組織相關(guān)職能部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行集中審核，形成審核意見，并向人才所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）反饋。

　　

3.審核結(jié)果公示（9月30日前）

　　

符合享受津貼人員名單將通過如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁和“如皋人社”左邊微信公眾號(hào)右邊進(jìn)行公示。

　　

4.津貼補(bǔ)助發(fā)放（12月31日前）

　　

經(jīng)公示無異議后，市人社局按照程序?qū)⒔蜓a(bǔ)貼撥付到申請(qǐng)人本人銀行賬戶。

　　

五、其他事項(xiàng)

　　

1.關(guān)于首次來如時(shí)間的界定

　　

首次來如時(shí)間，是指申請(qǐng)人第一次在如皋繳納社保的時(shí)間。

　　

2.關(guān)于我市企業(yè)的認(rèn)定

　　

企業(yè)注冊(cè)地必須在如皋。文件規(guī)定“不含金融、通信、供電、煙草等中央、省屬企業(yè)”是指上述企業(yè)在如皋分支企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。

　　

3.生活津貼綜合補(bǔ)貼申報(bào)管理

　　

主要采取“限定申報(bào)期限、首次新申請(qǐng)、離職重申請(qǐng)、逐階段核撥”的方法組織實(shí)施。

　　

①關(guān)于生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)期限，必須在申請(qǐng)人首次來如后3年內(nèi)申報(bào)。逾期視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

　　

②已申請(qǐng)并享受生活津貼、綜合補(bǔ)貼的，中途離職，且不在我市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高層次人才緊缺人才，從其停繳社保的次月起，不再發(fā)放生活津貼或綜合補(bǔ)貼。

　　

③中途離職后又重新到我市企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高層次人才緊缺人才，在其首次來如后3年內(nèi)，按照要求重新提交申請(qǐng)材料，符合條件的，繼續(xù)享受其剩余階段的生活津貼或綜合補(bǔ)貼。逾期視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

　　

4.誠信申報(bào)管理

　　

申請(qǐng)人和企業(yè)須如實(shí)提供申報(bào)材料，一旦出現(xiàn)如下行為，將采取以下管理措施。

　　

①對(duì)于虛報(bào)冒領(lǐng)、違反相關(guān)規(guī)定或存在其他違法違規(guī)行為的，將取消享受政策資格，通過司法途徑追回已發(fā)放津補(bǔ)貼，及時(shí)通報(bào)有關(guān)單位，列入失信人員名單。

　　

②構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　

③從查處申請(qǐng)人失信行為之日起5年內(nèi)不接受其申報(bào)任何人才項(xiàng)目。

　　

④同一年度內(nèi)企業(yè)出現(xiàn)兩起及以上嚴(yán)重人才失信行為的，企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，3年內(nèi)不再接受該企業(yè)申報(bào)任何人才津補(bǔ)貼。

　　

⑤生活津貼、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、購房補(bǔ)貼或綜合補(bǔ)貼如涉及到個(gè)人所得稅，逾期未自主申報(bào)，造成個(gè)人信用問題由人才個(gè)人承擔(dān)。

　　

5.有關(guān)政策銜接

　　

實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”，執(zhí)行相關(guān)政策。

　　

2019年7月-2021年10月期間首次來如皋企業(yè)工作的人才，執(zhí)行《關(guān)于實(shí)施高層次雙創(chuàng)人才倍增計(jì)劃推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》（通委發(fā)〔2019〕12號(hào)）第二條第10款之規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》（通委發(fā)〔2019〕12號(hào)）第二條第5款之規(guī)定。

　　

2021年11月1日以后首次來如皋企業(yè)工作的人才，執(zhí)行《關(guān)于加快建設(shè)人才高地推動(dòng)如皋高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》（皋委發(fā)〔2021〕67號(hào)）第二條第6款之規(guī)定。

　　

六.相關(guān)說明

　　

①高學(xué)歷黨政后備人才、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員不列入申報(bào)范圍。

　　

②已享受我市高層次人才緊缺人才生活津貼及本科生綜合補(bǔ)貼的人員，無需重復(fù)申報(bào)。

　　

③續(xù)領(lǐng)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的人員須提供在我市繳納的-個(gè)人所得稅納稅記錄（個(gè)人所得稅APP-“納稅記錄開具”下載），即可繼續(xù)享受。

　　

④本年度人才購房補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間另定。

　　

⑤本次申報(bào)截止時(shí)間：2022年8月10日。

　　

七.聯(lián)系方式

　　

如皋市人才服務(wù)中心

　　

地址：如皋市解放路199號(hào)市民中心A212室

　　

聯(lián)系人:洪鋒丁韻佳

　　

聯(lián)系電話：0513-、

　　

電子郵箱：。

　　

附件:

　　

1.《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼、綜合補(bǔ)貼申報(bào)表》;

　　

2.《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才2021年度個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

　　

3.《2022年如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才生活津貼申報(bào)匯總表》、《2022年如皋市企業(yè)全日制大專生本科生和高級(jí)工、技師綜合補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》、《如皋市企業(yè)高層次人才緊缺人才2021年度個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)匯總表》（EXECL版）

　　

中共如皋市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室如皋市人力資源和社會(huì)保障局

　　

2022年7月6日

　　

附件1：生活津貼綜合補(bǔ)貼申報(bào)表.doc

　　

附件2：個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表.doc

　　

附件3：生活津貼綜合補(bǔ)貼申報(bào)匯總表.xls