很多人知道上海落戶最看重社保基數(shù)，也知道社保基數(shù)應該在7月份調(diào)整，因此想等到7月份調(diào)高社?；鶖?shù)以便申辦上海落戶。殊不知社?；鶖?shù)不是隨便定的，每年7月調(diào)整新社?；鶖?shù)前，企業(yè)都要先做好這件事兒，即上一年度職工工資性收入申報。上海市2021年度職工的工資性收入申報工作從明天開始啟動，這將影響和決定2022年7月的社保繳費基數(shù)。

要徹底弄清楚如何合規(guī)的調(diào)整社?；鶖?shù)以滿足上海落戶要求，先要弄清楚幾個概念：

【月平均工資性收入】

工資性收入包括工資、獎金、津貼、補貼等收入項目，全年1-12月份的工資性收入總額除以12個月，就等于自己這一年度的月平均工資性收入。

【社平工資】

每年5月份前后，全上海企業(yè)會在一網(wǎng)通辦后臺申報職工上一年度的工資性收入，既包括職工個人的月平均工資性收入，也包括企業(yè)整體的。然后上海人社局會把全上海所有單位按照特定公式進行統(tǒng)計計算，得出上一年度全上海職工的月平均工資，簡稱社平工資。

【社保繳費年度】

與工資和個稅的年度是按1-12月份的自然年度不同，社保繳費年度是每年7月份至次年6月份，2020年以前是每年4月份至次年3月份。所以2022年社保繳費年度是從2022年7月--2023年6月。

【社?；鶖?shù)】

社?；鶖?shù)其實隱含兩個概念，經(jīng)?；煊?，一個是個人社保繳費基數(shù)，一個是社保繳費基準。個人社保繳費基數(shù)每個人都不同，而上海市每年7月前公布的社保繳費基準是面向整體的，它決定了企業(yè)社保繳費基數(shù)的上下限，最低繳費基數(shù)一般是繳費基準的0.6倍，最高封頂?shù)睦U費基數(shù)是繳費基準的3倍。

個人每年7月的新社保繳費基數(shù)=上一年度自己的月平均工資性收入。

上海市每年7月的新社保繳費基準=（大體參照）上一年度的社平工資。

社保繳費年度之所以不是1-12月份自然年度，就是因為要先統(tǒng)計和計算這個社平工資，然后才能確定新一輪社保繳費周期的繳費基準。所以，我們現(xiàn)在的社保繳費基數(shù)還屬于2021年繳費年度（2021年7月-2022年6月），而現(xiàn)在執(zhí)行的繳費基準還是2020年的社平工資。

那么2022年7月的新繳費基準預計是多少呢？按照歷年社平工資10%-15%的漲幅推測，2021年的社平工資應該在左右，但今年疫情對經(jīng)濟影響較大，上海為了減輕企業(yè)負擔，今年7月公布的新繳費基準，大概率是會低于。

上海落戶看重的是人才對上海的貢獻和價值，而社保繳費水平則屬于衡量每個人貢獻和價值的一個重要參考指標，這個繳費水平可以用個人繳費基數(shù)除以繳費基準得出的繳費倍數(shù)快速衡量，比如一般人才引進要求社?；鶖?shù)達到2倍左右，而居轉(zhuǎn)戶對社?；鶖?shù)的底線要求是1.3倍，低于這個水平就會被直接退回。

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