一名剛畢業(yè)、剛?cè)肷鐣膬?yōu)秀人才，一名想在一個城市安家、想在城市創(chuàng)業(yè)的有夢想人才，到底是該成家還是該立業(yè)，成為了讓眾多年輕人頭疼的問題。在這里，可以很好地選擇！

青島市、城陽區(qū)給予優(yōu)秀人才豐厚的獎勵政策，可以讓人才安家無后顧之憂，全心全意地投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

2019年12月，城陽區(qū)出臺《城陽區(qū)博士后培養(yǎng)資助實施細(xì)則》政策，積極吸引博士后等高層次人才來城陽區(qū)實現(xiàn)夢想。

根據(jù)文件精神，符合條件的博士后，最高可給予37.5萬元的安家補貼，其中青島市補貼25萬元，城陽區(qū)補貼12.5萬元。另外，在城陽區(qū)博士后人才可七折購房，8年后共有產(chǎn)權(quán)無償贈送。這些利好政策，真正實現(xiàn)博士后人才安居后顧無憂。

青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園作為山東省首家博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化基地，入園企業(yè)除了可以享受共有產(chǎn)權(quán)房外，還可同時享受園區(qū)其他紅利，包括最高37.5萬元的安家補貼。

想安家，來城陽區(qū)；想創(chuàng)業(yè)，來青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，誠邀廣大博士后等高層次人才落戶園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

政策原文

《城陽區(qū)博士后培養(yǎng)資助實施細(xì)則》

第一章總則

第一條為規(guī)范我區(qū)博士后資助工作,充分發(fā)揮博士后對我區(qū)科技進(jìn)步和經(jīng)濟社會發(fā)展的作用,根據(jù)《關(guān)于人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》（城人才發(fā)〔2018〕1號），制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則適用于城陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)已設(shè)立博士后科研工作站（以下簡稱工作站）及山東省博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱基地）的各類企事業(yè)單位（以下簡稱設(shè)站(基地)單位）及在站（基地）博士后人員,以及正常期滿出站（基地）后留城陽和外地來城陽到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作或進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的博士后人員。

第二章設(shè)站（基地）單位資助項目

第三條建站（基地）資助。對新設(shè)立的工作站（不含分站）及基地，在招收首位博士后進(jìn)站并開題后，在市獎勵基礎(chǔ)上，一次性給予設(shè)站（基地）單位50萬元的建站（基地）資助。建站（基地）資助為一次性資助,使用范圍主要用于補貼設(shè)站（基地）單位為開展博士后科研工作而購置的設(shè)備、儀器及軟件資料等支出,由設(shè)站（基地）單位根據(jù)工作需要統(tǒng)一掌握使用。

第四條站（基地）科研資助。工作站（基地）每招收1名博士后進(jìn)站并于當(dāng)年開題的，給予5萬元的科研資助。申請科研資助時,要求其招收博士后人員的研究方向,必須與設(shè)立博士后科研工作站（省博士后創(chuàng)新實踐基地）的企事業(yè)單位主營業(yè)務(wù)一致。站（基地）招收博士后人員但未開展應(yīng)用項目研究的,當(dāng)年度不予發(fā)放科研資助。站（基地）科研資助主要是對設(shè)站（基地）單位開展博士后科研工作的補貼,包括開展博士后學(xué)術(shù)交流、組織博士后各項評審和答辯邀請專家、國家或省博士后項目申報所需花費等費用,由設(shè)站（基地）單位根據(jù)工作需要統(tǒng)一掌握使用。

第三章博士后資助及補貼項目

第五條博士后生活及住房補貼。對2018年12月25日后新進(jìn)入我區(qū)在站博士后，在市級發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，2年內(nèi)發(fā)放6萬元的生活及住房補貼（發(fā)放金額以實際在站或基地時間為準(zhǔn)）。博士后生活及住房補貼主要用于補貼博士后生活住房所需各類費用，供博士后個人支配。

第六條博士后安家補貼。對2018年12月25日后出站（基地）（以中國博士后系統(tǒng)博士后主管部門最終審批時間為準(zhǔn)），并于出站（基地）后6個月內(nèi)在城陽區(qū)辦理就業(yè)手續(xù)、與本區(qū)企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同且落戶在城陽的博士后（不含入站（基地）前已在城陽且在職人員）,在市級補貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，給予其12.5萬元安家補貼。

第七條博士后安家補貼須在出站（基地）后3年內(nèi)申請,分兩年給付,每次分別支付40%、60%。博士后留城陽工作滿1年后,申請第一年安家補貼。博士后留城陽工作滿2年后,申請第二年安家補貼。博士后安家補貼主要用于補貼博士后在城陽安家生活所需各類費用,供博士后個人支配。

第八條博士后在站（基地）期間中途退站的,自辦理完退站（基地）手續(xù)當(dāng)月起,不再享受城陽區(qū)博士后資助政策。

第九條博士后在城陽多次進(jìn)站（基地）做博士后的,只能享受一次博士后資助及補貼項目。

第十條對進(jìn)入中國（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的博士后，可自主選擇按本細(xì)則或《中國（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園招商引資和招才引智扶持辦法》（青城政辦發(fā)〔2019〕8號）申請相關(guān)扶持政策，不重復(fù)享受。

第四章申報流程

第十一條符合申報條件的，可通過博士后工作站（基地）或所在單位向區(qū)人力資源社會保障局提出申請，并如實提供相關(guān)申報材料。

（一）申請建站（基地）資助的需要提交以下材料（隨時申請）：

1.《城陽區(qū)博士后建站（基地）資助申請表》（附件1）及電子版。

2.博士后進(jìn)站介紹信（或進(jìn)站備案證明）；

3.開題報告。

（二）申請站（基地）科研資助的需提交以下材料（隨時申請）：

1.《城陽區(qū)博士后站（基地）科研資助申請表》（附件2）及電子版；

2.博士后進(jìn)站介紹信（或進(jìn)站備案證明）；

3.開題報告。

（三）申請博士后生活及住房補貼的需提交以下材料（隨時申請，按批發(fā)放）：

1.《城陽區(qū)博士后在站生活及住房補貼申報表》（附件3）、《城陽區(qū)博士后在站生活及住房補貼申報情況匯總表》（附件4）及電子版；

2.申報人身份證、博士后進(jìn)站審核表（復(fù)印件）、博士后開題報告或中期考核材料、聯(lián)合（依托）培養(yǎng)博士后研究人員工作協(xié)議書原件及復(fù)印件。

（四）申請博士后安家補貼的需提交以下材料（隨時申請，按批發(fā)放）：

1.《城陽區(qū)博士后出站留城陽安家補貼申報表》（附件5）、《城陽區(qū)博士后出站留城陽安家補貼申報情況匯總表》（附件6）及電子版；

2.與工作單位訂立的三年及以上期限勞動（聘用）合同、最近一年的社會保險對賬單、博士后進(jìn)站介紹信、博士后工作期滿審批表、戶口簿等戶籍相關(guān)證明材料；

第十二條區(qū)人力資源社會保障局對申請材料進(jìn)行審核，匯總形成發(fā)放明細(xì)表，在城陽政務(wù)網(wǎng)公示5天。

第十三條區(qū)人力資源社會保障局將擬發(fā)放博士后資助情況報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，并完成資金撥付工作。

第五章資金管理

第十四條博士后資助資金是專項資金,各單位要建立專門賬戶,專款專用,不得虛報、截留、擠占、挪用,發(fā)揮資金使用的最大效益。

第十五條博士后、工作站、基地及設(shè)站（基地）單位有下列行為之一的,追回已發(fā)放的優(yōu)惠扶持資金,且五年內(nèi)不得享受本細(xì)則規(guī)定的各項優(yōu)惠扶持政策:1.申報材料弄虛作假的;2.虛報、截留、擠占、挪用資助經(jīng)費的;3.違反相關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)、規(guī)定的其他行為的。對有上述行為的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究其左邊法律右邊責(zé)任。

第十六條工作人員在工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

第六章附則

第十七條本細(xì)則涉及的各項扶持資金從區(qū)人才發(fā)展專項資金中列支。

第十八條本細(xì)則所列優(yōu)惠扶持政策與我區(qū)其他人才優(yōu)惠扶持政策，按照就高的原則，不重復(fù)享受。

第十九條本細(xì)則由區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本細(xì)則自發(fā)布之日起實施。

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