現(xiàn)在我們國家有好多家庭都是辦理的獨(dú)生子女證的，這個(gè)的話我們國家是給予一定的補(bǔ)貼的，尤其是在退休之后的，一般根據(jù)其養(yǎng)老金的多少確定補(bǔ)貼金額的，下面就由給各位介紹一下有關(guān)退休工人獨(dú)生子女補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定的。

上海獨(dú)生子女退休補(bǔ)貼最新政策2018年

退休需符合哪些條件

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡。

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。

③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上)。

退休金計(jì)算方法

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，按規(guī)定退休時(shí)享受以下優(yōu)待：

(一)未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工，各加發(fā)退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)百分之五的退休金;(二)企業(yè)和實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工，2000年2月1日前領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，在本條例實(shí)施后退休的，由其所在單位給予不低于三千元的一次性補(bǔ)助;2000年2月1日及以后領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，由所在單位在領(lǐng)證時(shí)為其一次性辦理相當(dāng)于本人一個(gè)月工資額的獨(dú)生子女父母補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，在獨(dú)生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的，除享受前款規(guī)定的獎勵外，退休時(shí)由所在單位給予不低于五千元的一次性補(bǔ)助;其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)幫助。退休時(shí)增加的百分之5和這次月增加106元應(yīng)該不會矛盾。

以上就是為您整理的退休人員可以領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)嗎相關(guān)內(nèi)容，如果是獨(dú)生子女的，可以領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)，在一般情況下，如果要辦理退休手續(xù)的，是需要達(dá)到法定的退休年齡的，現(xiàn)在也是沒有獨(dú)生子女證的，已經(jīng)開放二胎的，想要了解更多的左邊法律右邊法規(guī)就找。