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//前言//

2021年社平工資數(shù)據(jù)已經(jīng)公布，

事關上海積分，上海落戶的社?；鶖?shù)會再度跟著變動嗎？

到底該申報多少！

上海人社官方在7.1日公布了部分民生數(shù)據(jù)，其中工傷待遇有所調(diào)整，包括護理費增加。

據(jù)以往的工傷保險實施辦法來看，護理費是按照《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定是按社平工資計算的。因此可以測算出來：2021年上海社平工資實際為5698元/50%=！

而且現(xiàn)在人社系統(tǒng)上的個人最低月繳費基數(shù)已經(jīng)是6520了?。?！

跟之前人社公布的：上海市今年申請落戶的社保基數(shù)不變！有所不同。

實際上來看，2021年的社平工資為，與目前申請落戶上海的標準一倍社?；鶖?shù)，多了10.23%

問01社平工資增加了，社保繳費基數(shù)是否也會增加？

答根據(jù)上海在2022年6月1日曾發(fā)布《關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》

其中明確：2022年7月－2023年6月，本市人才引進相關政策（包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。

問02按照《勞動合同法》規(guī)定，今年的經(jīng)濟補償為多少？

答按照《勞動合同法》規(guī)定，經(jīng)濟補償上限應調(diào)整為元*3=元。

也就是如果員工收入高于社平三倍，工齡超12年的員工，用人單位違法解除賠償金可以達到*12*2=元

總結：城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引進相關政策（包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。

因此人才引進相關政策的社?；鶖?shù)不調(diào)整，為了落戶，已經(jīng)做過工資申報的人，不需要再度更改。但不涵蓋企業(yè)正常的社?；鶖?shù)調(diào)整事項。

當然考慮疫情對本市企業(yè)經(jīng)營的巨大沖擊，如果能夠維持社保基數(shù)不變也算是為企業(yè)進一步減負了，具體政策還需要等相關部門更加明確的消息。

End