上海市政府發(fā)布了《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》，這是自2010年發(fā)布《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》以來，試行10年之后才出臺的上海人才引進(jìn)落戶的正式辦法，可謂十年磨一劍。

　　新政有點朦朧美以及一頭霧水，這就對了。新政的核心點在于：正常的人才圈定范圍，可以留下；特殊的人才，收放自如，一定要留下！

　　重新劃分了人才類型：（一）高層次人才（比如博士之類）、（二）重點機構(gòu)緊缺急需人才（取消了高新高轉(zhuǎn)）、（三）高技能人才（技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)）、（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（推動經(jīng)濟(jì)人才）、（五）專門人才和其他特殊人才（只要你是真人才）。討論最洶涌的是取消了高新技術(shù)企業(yè)、高新成果轉(zhuǎn)化項目的人才引進(jìn)渠道。當(dāng)然很多企業(yè)也本身在重點機構(gòu)中。主管部門有更多主動權(quán)來甄別篩選。關(guān)于明確放寬要求的一個道。重點機構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員，要求從本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位放寬到了二級職業(yè)資格證或者技師證，考取技師證一般要求高中或者大專學(xué)歷即可，不需要本科學(xué)歷。藍(lán)領(lǐng)技師有春天。相當(dāng)于給技師人才多開了一條人才引進(jìn)通道：單位屬于重點機構(gòu)，有落戶指標(biāo)，技師專業(yè)對口，即可落戶。從原11小類更新到18小類。更細(xì)化。擁抱更多可能性，為了迎接洶涌澎湃的市場經(jīng)濟(jì)，也包含了很多創(chuàng)業(yè)人才。明確了重點機構(gòu)實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。這點在臨港之前已經(jīng)試行了。人才會和企業(yè)同命運共發(fā)展。首次把“各區(qū)和重點區(qū)域自助審批的緊缺急需人才”放到文件中。去年浦東下放審批權(quán)，今年崇明李佳琦全民關(guān)注落戶。均是區(qū)內(nèi)優(yōu)勢政策體現(xiàn)。也為各區(qū)多了更多行政審批權(quán)，激勵本土優(yōu)勢人才留下。申辦材料社會保險和個稅前面加了個“依法”，居轉(zhuǎn)戶對“依法”就審查很嚴(yán)格。這次也出現(xiàn)在了人才引進(jìn)政策中。以及11月實行的社保歸稅。會讓全社會對社保和稅務(wù)都更加重視。今年居轉(zhuǎn)戶實施了承諾制辦法。欣喜的在人才引進(jìn)通知里發(fā)現(xiàn)了：“符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形的個人承諾”。關(guān)于計劃生育取消，全國的呼聲很大，上海也一直與時俱進(jìn)的進(jìn)行微調(diào)。今年的承諾制就是一個很好的證明。小編認(rèn)為：對于很多人才在過去可能確實超生了。但是依然不能放棄對未來的希望。關(guān)注實時政策，是小編能對大家最大的鼓勵和貢獻(xiàn)。

　　1、關(guān)于隨員：

　　引進(jìn)人才若已婚，其配偶和未成年子女可以隨遷落戶上海。“未成年子女”，是指16周歲以下的子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女；16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍證明（已高中畢業(yè)的子女，無法再隨遷）。

　　2、關(guān)于配偶：

　　引進(jìn)人才若已婚，其配偶和未成年子女可以隨遷落戶上海。配偶按照老政策。是需要有工作并且社保繳納一定標(biāo)準(zhǔn)。新政還有待關(guān)注。

　　2、關(guān)于名額：

　　新政明確說了名單控制。你可以申請。但是否成功，市人才審核部門還會綜合個人貢獻(xiàn)、崗位說明和公司狀況以及落戶名額等來總量調(diào)控。不拋棄不放棄，越早申請。機會越多。

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