今年7月就要迎來(lái)一年一度的社保調(diào)基，不少同學(xué)都擔(dān)心基數(shù)提高后自己的工資滿(mǎn)足不了要求。目前上海的各項(xiàng)人才類(lèi)相關(guān)落戶(hù)政策中，申請(qǐng)人的社保基數(shù)是一個(gè)重要的審核條件。有很多剛?cè)肼毜耐瑢W(xué)來(lái)問(wèn)關(guān)于社保基數(shù)這塊兒的問(wèn)題，那么今天圍繞著社保基數(shù)來(lái)給各位留學(xué)生同學(xué)講解一下社?；鶖?shù)如何確定的呢？老板給加薪了社?；鶖?shù)會(huì)不會(huì)也就可以跟著調(diào)整呢？

　　社?；鶖?shù)

　　首先要知道社保基數(shù)是什么：基數(shù)是根據(jù)上海市上年度平均工資來(lái)設(shè)定的。

　　上限：上海市上年度平均工資的3倍；

　　下限：上海市上年度平均工資的60%，設(shè)定了基數(shù)再根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種的比例，來(lái)計(jì)算總的繳納金額。

　　上海社保繳費(fèi)基數(shù)及參保比例

　　不同于自然年度的計(jì)算時(shí)間，上海的社保繳費(fèi)年度為每年的4月1日至次年的3月31日，因去年受疫情影響，上海將社保繳費(fèi)年度時(shí)間延遲至7月。因此2020年社保繳費(fèi)年度為2020年7月1日至2021年6月30日，2021年社保繳費(fèi)年度為2021年7月1日至2022年6月30日。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。

　　社?；鶖?shù)怎么定？

　　如果新員工進(jìn)單位首月工作滿(mǎn)全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。

　　如您是月中入職的，首月工作未滿(mǎn)全月的，月繳費(fèi)基數(shù)按其當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按其全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然啦，在用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)。

　　用人單位在職工入職當(dāng)月社保錄入后生成的社保核定表

　　中途加薪影響社保基數(shù)嗎？

　　不會(huì)

　　職工每月的社?；鶖?shù)一經(jīng)核定中途不好調(diào)整，不會(huì)因?yàn)槁毠ぴ率杖氲脑黾佣詣?dòng)調(diào)整，工資增加的部分將納入去年全部工資性收入里，職工新一年社保繳費(fèi)年度的社?；鶖?shù)將依據(jù)上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。也就是2021年7月的社保基數(shù)是根據(jù)2020年全年（2020年1月到2020年12月，如果沒(méi)干滿(mǎn)一年，按實(shí)際工作的月份算）在本單位的月平均工資。

　　案例

　　如X同學(xué)于2020年1月入職，1月至6月的工資收入為6000元，7月至12月的工資收入為7000元，年終獎(jiǎng)金6000元（需在當(dāng)年內(nèi)發(fā)放才可納入全年收入當(dāng)中），那么X同學(xué)上年度的月平均工資性收入為（6000元*6+7000元*6+6000元）/12月=7000元），那么X同學(xué)自2021年7月起新一年社保繳費(fèi)年度的社保繳費(fèi)基數(shù)就為7000元。

　　正常情況下社保基數(shù)每年只能調(diào)整一次。今年就是7月份統(tǒng)一調(diào)整。

　　所以各位還未入職或正準(zhǔn)備入職的留學(xué)生在入職前需和單位HR確認(rèn)自己入職后的社?；鶖?shù)，為今后的落戶(hù)申請(qǐng)?jiān)缱龃蛩?/p>