靠什么吸引人才，送房子、送錢(qián)、送戶(hù)口？靠政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境！今天下午，上海人才政策“三進(jìn)三同步”系列宣講楊浦專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)在同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院舉行，人才工作專(zhuān)家們將最新的政策送到大學(xué)科技園的企業(yè)身邊。
“目前，出入境對(duì)于優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來(lái)滬工作有什么便利措施嗎？”“關(guān)于留學(xué)生落戶(hù)方面，十二月政策變動(dòng)會(huì)朝向什么方向？”......專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)分官方政策解讀與個(gè)人分享兩個(gè)環(huán)節(jié)，同步線(xiàn)上直播，“一對(duì)一”答疑解惑。
根據(jù)上海2035規(guī)劃，到2035年上海常住人口規(guī)模將控制在2500萬(wàn)左右?！吧虾Ｄ壳俺Ｗ∪丝谑?423萬(wàn)，老齡化程度高，城市的活力正在下降，轉(zhuǎn)型升級(jí)需要大量人才支撐。因此上海目前正聚焦高質(zhì)量引進(jìn)優(yōu)秀人才青年?！笔形M織部人才工作處副處長(zhǎng)劉同輝分析了上海目前的人才狀況。
“從人才結(jié)構(gòu)上看，每年的退休人員達(dá)20萬(wàn)，引進(jìn)人才只有12萬(wàn)。人才需求多，本地供給少。每年在上海畢業(yè)的大學(xué)生有16.3萬(wàn)，就算這些學(xué)生全部留在上海工作，都彌補(bǔ)不了每年的退休人群……”
為此，上海推出了一些列吸引人才和留住人才的政策。比如對(duì)楊浦區(qū)區(qū)科技小巨人企業(yè)，楊浦區(qū)財(cái)政無(wú)償資助50萬(wàn)人民幣，對(duì)楊浦區(qū)雙創(chuàng)小巨人企業(yè)無(wú)償資助100萬(wàn)元人民幣。對(duì)于中小企業(yè)，為符合條件的市級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè)提供單戶(hù)300萬(wàn)元，最高1000萬(wàn)元的無(wú)抵押擔(dān)保貸款。在市中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中，對(duì)專(zhuān)精特新企業(yè)9個(gè)月及以上的貸款業(yè)務(wù)，給予貼息。
楊浦區(qū)還建立了博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，與復(fù)旦、交大、同濟(jì)、上理工等11所高校博管辦和科研院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，形成從項(xiàng)目征集、發(fā)布、對(duì)接、立項(xiàng)到考核驗(yàn)收的一條完整工作機(jī)制。成功立項(xiàng)，且列入“博新計(jì)劃”和“超博計(jì)劃”的優(yōu)秀博士后，給予最高不超過(guò)15萬(wàn)元的一次性配套資助。成功申報(bào)博士后科研工作站的獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。
楊浦區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，楊浦區(qū)將建立區(qū)級(jí)人才政策宣講團(tuán)，對(duì)規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)、各科技園區(qū)、各街道的重點(diǎn)人才，針對(duì)性地收集了解相關(guān)政策需求，采用專(zhuān)題培訓(xùn)、政策解讀、在線(xiàn)輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)答疑等多種方式，推進(jìn)人才政策推介在重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)高?？蒲性核腿瞬啪奂鐓^(qū)落地落實(shí)落細(xì)。
楊浦區(qū)將收集整理市區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)人才政策，制作內(nèi)容通俗易懂、界面友好便利的人才政策宣傳材料，充分運(yùn)用圖解、動(dòng)畫(huà)、微視頻、小程序等形式，以各類(lèi)人才喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，提升政策知曉率，確保廣大區(qū)域人才享受政策紅利。
同時(shí)圍繞人才咨詢(xún)，以國(guó)家上海人力資源產(chǎn)業(yè)園東部園的人才會(huì)客廳、區(qū)行政服務(wù)中心、國(guó)際雙創(chuàng)人才基地服務(wù)點(diǎn)等為區(qū)級(jí)平臺(tái)，以各街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心，園區(qū)黨建工作站為一線(xiàn)平臺(tái)，搭建橫向到邊、縱向到底、多層次全方位的人才政策咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，用好人才政策咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，注入多層次人才服務(wù)內(nèi)容，深入打造各級(jí)各地人才政策宣傳工作陣地，建立人才政策咨詢(xún)“找得到人、問(wèn)得清事”的長(zhǎng)效化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才政策咨詢(xún)受理的常態(tài)化覆蓋。
欄目主編：周楠文字編輯：黃尖尖
來(lái)源：作者：黃尖尖
