中新網(wǎng)客戶端北京12月19日電(記者吳濤)2019年,海歸就業(yè)待遇怎么樣?19日,CCG(全球化智庫)和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的一份報告顯示,2019年,企業(yè)招聘海歸平均月薪酬為元。
“方便與家人、朋友團聚”是受訪海歸選擇回國發(fā)展的首要原因,占受訪人數(shù)的60%。另外,“國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢較好”繼續(xù)位居第二,占42%;“對中國文化和美食的眷戀”則以22%的比例位居第三。
為何選擇出國留學?
該報告名為《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》,從多個維度介紹了海歸回國原因及工作待遇等情況。
報告稱,隨著中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和參與全球化程度的逐步加深,越來越多的學子可以實現(xiàn)出國留學的愿望,而選擇出國留學的原因也呈現(xiàn)多樣化。
受訪海歸滿意度的調(diào)查。圖片來源:智聯(lián)招聘。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2019年,“體驗他國文化、生活,豐富個人閱歷”繼續(xù)成為受訪海歸選擇出國留學的最主要原因,占比高達81%,較2018年升高了5個百分點。
“國外教育水平相對較高”與“磨煉獨立自主的生活能力”仍為第二與第三大主要原因,占比分別為47%與45%,與2018年相比無明顯變化。
“所學學科在國外更有優(yōu)勢”成為受訪海歸選擇出國留學的新訴求,占比為22%,越來越多的人愿意并且選擇對自己就讀專業(yè)更有優(yōu)勢的環(huán)境。
報告稱,受訪海歸中近四分之三的人對“留學收益是否達到您的預(yù)期”持肯定態(tài)度。留學收獲達到及超出預(yù)期的比例為72%。其中,選擇“收獲大于預(yù)期”和“收獲遠大于預(yù)期”的受訪海歸比例分別為23%和13%,選擇“收獲和預(yù)期差不多”的受訪海歸比例為36%。
留學收獲未達到預(yù)期的比例為27%,其中認為“收獲低于預(yù)期”和“收獲遠低于預(yù)期”的受訪海歸比例分別為20%和7%。
為何選擇回國發(fā)展?
教育部最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從1978年到2018年底,出國留學人員中已有432.32萬人在海外完成學業(yè),其中365.14萬人在完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展,占已完成學業(yè)群體的84%。
這些出國留學人員為什么選擇回國發(fā)展?報告調(diào)查顯示,2019年,“方便與家人、朋友團聚”仍是受訪海歸選擇回國發(fā)展的首要原因,占受訪人數(shù)的60%。
海歸選擇回國發(fā)展原因。圖片來源:智聯(lián)招聘
另外,“國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢較好”繼續(xù)位居第二,占42%;“對中國文化和美食的眷戀”則以22%的比例位居第三。
選擇“國外的政治或社會環(huán)境不利于留學生發(fā)展”的受訪海歸占比為20%,雖然較2018年下降了7個百分點,但另有14%和13%的受訪海歸選擇了“在國外找不到合適的工作”與“簽證到期必須要回國”。
報告分析,復(fù)雜的國際政治經(jīng)濟格局影響下,國外就業(yè)市場與簽證/移民政策對留學生的限制同樣發(fā)揮了將留學生“推回”國內(nèi)就業(yè)市場的作用。
海歸待遇如何?
不少人好奇,海歸到底能賺多少錢?
根據(jù)智聯(lián)招聘薪酬水平調(diào)查數(shù)據(jù),企業(yè)招聘海歸的平均薪酬高于全國招聘的平均薪酬2500元左右,海歸在求職過程中的薪酬優(yōu)勢依然明顯。
海歸平均薪水。圖片來源:智聯(lián)招聘
數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)招聘海歸平均月薪酬為元。但大多數(shù)受訪海歸的薪資水平仍低于預(yù)期,不過基本符合預(yù)期的比例上升。另外,一半以上受訪海歸認為國內(nèi)工作壓力大,但仍在可承受范圍內(nèi)。
在受訪海歸的求職關(guān)切中,“薪酬福利”是最主要的關(guān)注點,選擇占比為65%。“職位晉升”、“企業(yè)發(fā)展前景”與“企業(yè)文化”共同構(gòu)成了關(guān)注點的第二階梯,占比分別為40%、38%與37%。
不過,海歸工作還是比較容易找到,大部分受訪海歸能在回國后3個月內(nèi)找到工作。近四成受訪海歸認為其就業(yè)崗位與留學專業(yè)的匹配度一般,但匹配度總體有所提高。
在海歸選擇回國發(fā)展城市上,2019年,“經(jīng)濟發(fā)展快”、“國際化程度高”和“具有多元文化,包容性強”的城市是吸引受訪海歸最重要的三個因素,與2018年相比無明顯變化。具體看,北京是對受訪海歸最具吸引力的城市。
值得注意的是,“家鄉(xiāng)”對于受訪海歸的吸引力顯著提升,選擇占比從2018年的9%提升至2019年的30%,增長21個百分點。報告認為,中國城市國際化發(fā)展加快,海歸可選擇的城市更多,加之對家鄉(xiāng)具有更多情感和基礎(chǔ),故更多受訪海歸愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展。(完)