【導讀】2022年7月-2023年6月，上海市人才引進相關政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務)中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。那么今年上海居轉(zhuǎn)戶該入戶繳納社保基數(shù)呢?

　　2022年上海落戶社?；鶖?shù)不變是什么意思呢?

　　這意味著，對于今年想要辦理上海居住證積分或者上海落戶的朋友，社保繳納基數(shù)仍然為元/月。注：該社?；鶖?shù)為一倍社保基數(shù)，所有按照倍數(shù)繳納的社保均參考該數(shù)字，并非參考下限基數(shù)。

　　上海不同落戶方式所對應的社?；鶖?shù)

　　(上海歷年社?；鶖?shù)圖)

　　1、7年+中級職稱居轉(zhuǎn)戶：

　　有效社保繳費基數(shù)累計時間的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且個稅合理對應;

　　2、7年+無中級職稱+2倍社保居轉(zhuǎn)戶

　　最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月社保繳費基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況;其余4年期間社保繳費基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個稅須合理對應。

　　3、高級職稱、高級技師居轉(zhuǎn)戶

　　高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)渠道(不受持證年限限制)：最近1年社保繳費基數(shù)2倍以上社平，且個稅合理對應;

　　4、3倍社保科創(chuàng)人才5年落戶上海：

　　社保繳費基數(shù)累計時間的最近4年內(nèi)累計36個月達到3倍社平，其余2年時間至少1倍以上社平，且個稅合理對應，三倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況。

　　5、自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶渠道(5年或3年)：

　　對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。

　　其中，對符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。

　　6、張江科學城居轉(zhuǎn)戶渠道(5年或3年)：

　　對張江科學城用人單位引進的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年(其中在張江科學城工作時間不低于3年);張江科學城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年(其中在張江科學城工作時間不低于2年)。