4月24日下午,珠海正式出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新人才的若干措施(試行)》。措施提出,對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶基礎(chǔ)性人才,提供為期2年的租房和生活補(bǔ)貼,其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元,35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級(jí)技師每人共發(fā)3.8萬元。對(duì)新...
4月24日下午,珠海正式出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新人才的若干措施(試行)》。
措施提出,對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶基礎(chǔ)性人才,提供為期2年的租房和生活補(bǔ)貼,其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬元,35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級(jí)技師每人共發(fā)3.8萬元。
對(duì)新引進(jìn)40周歲以下全日制博士,給予每人25萬元生活補(bǔ)貼,對(duì)在站博士后給予每人每年20萬元生活補(bǔ)貼,出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補(bǔ)貼。
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