深圳2022年低工資標準是多少？深圳社保一二三檔退休待遇是多少？
工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
深圳市2022年最低工資標準是2360元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為22元/小時;
從2021年12月1日開始，廣東省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準進行調(diào)整。
相關(guān)待遇同步上調(diào)：
01失業(yè)保險金待遇
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金標準為本市當年月最低工資標準x90%，深圳最低工資標準調(diào)整后，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取失業(yè)金：2360元x90%=2124元/月，比原來多領(lǐng)144元。
02醫(yī)療期工資待遇
員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫(yī)療，在法定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當按照不低于本人正常工作時間工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低于最低工資的百分之八十。
03到手工資及加班費
對于部分基層勞動者來說，其工資標準就是當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準的調(diào)整一定程度上會促進企業(yè)上調(diào)基層員工的薪資。而隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數(shù)也會相應(yīng)提高。文章來源:社保網(wǎng)
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