大家應(yīng)該都知道，我們的社保是有不同的檔位的。
比如很多外地的職工，公司給交的社保一般都是二檔或是三檔，而本地的職工，一般就會(huì)交一檔。
那么，社保的檔位到底是如何劃分的，不同檔位之間又有哪些差別呢？今天就來(lái)細(xì)細(xì)了解一下。
一、都是社保，為啥還要分檔次？
社保一般都是分為：一檔、二檔、三檔
之所以會(huì)分為好幾個(gè)不同的檔位來(lái)繳納社保，主要是由于社會(huì)上不同階層人群的經(jīng)濟(jì)水平和生活狀況都有所差異，如果按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保，對(duì)于部分比較貧困的人來(lái)說(shuō)，這筆錢不僅無(wú)法給他們提供保障，反而可能會(huì)成為他們生活的負(fù)擔(dān)。
因此國(guó)家才會(huì)提供給我們這幾種靈活的繳納社保的單位，根據(jù)我們不同的條件來(lái)篩選即可。比如那種剛進(jìn)入社會(huì)的新人，就可以繳納最低檔位的社保，等到自己今后升職加薪獲得一個(gè)比較穩(wěn)定的工作之后，再逐步提高自己的繳費(fèi)比例。
其實(shí)啊，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不均衡，大家的收入情況、家庭條件都會(huì)不同，所以分不同檔次也是方便大家選擇。反正交的多拿的多，在有錢的時(shí)候就多交點(diǎn)，沒(méi)錢的時(shí)候就少交點(diǎn)，最好是不要不繳哦！畢竟這都是關(guān)乎我們的老年生活，還是要重視起來(lái)的！
二、不同檔次的繳費(fèi)比例有什么不同？
按照我們國(guó)家的社會(huì)平均指數(shù)來(lái)判斷，最低的社保繳費(fèi)單位需要繳納40%，第1檔是60%，第2檔是80%，第3檔最多，需要繳納100%，
假如說(shuō)去年的平均工資為3500元的話，你選擇繳納第2個(gè)單位的社保，并且你是企業(yè)的工作人員，那么就需要繳納8%左右。
而社保費(fèi)由五個(gè)小部分組成，最低的檔位差不多需要交納550元，你與單位共同承擔(dān)的情況下減半，最高的檔位則需要繳納將近1000元。
所以從這里來(lái)看每個(gè)檔位相差的程度不多，大概在100多元，在有條件的情況下，我們都可以盡量繳納更多的社保費(fèi)用。
三、不同檔次的繳費(fèi)對(duì)應(yīng)的退休工資有什么不同？
繳費(fèi)基數(shù)不一樣會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)大小不同，那么繳費(fèi)比例不一樣最終退休工資一定是不一樣的。
來(lái)講講退休工資是怎么計(jì)算的，前提是大家的工齡，參加工作的時(shí)間是一致的。
退休工資＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金
其中：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%
在這里，本人平均工資指數(shù)，就會(huì)根據(jù)你每年繳納的基數(shù)比當(dāng)?shù)仄骄べY得出，也就是說(shuō)這一部分一二三檔每一檔會(huì)有1％的差額。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
養(yǎng)老繳納的基數(shù)不一樣，個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額度也不同。這部分每一檔次會(huì)有20％的差額。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）×1%
這里已經(jīng)是平均工資的指數(shù)化會(huì)有所影響，這里每檔之間有2％的差額。
加到一下，這樣大概算一下，一二三檔的差別是，一檔較二檔多23％的退休工資，二檔較三檔多23％的退休工資。
四、不同檔次的社保，在使用過(guò)程中有什么區(qū)別？
不同地區(qū)是不一樣的，以深圳為例，主要從醫(yī)保方面給大家分析一下：
就醫(yī)原則
一檔參保人：市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)
二檔參保人：門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院在市內(nèi)任一定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，門診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
三檔參保人：門診在綁定社康中心就醫(yī)，住院及門診大病在規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
普通門診待遇
一檔參保：人個(gè)人賬戶用于支付參保人普通門診醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。社康中心的基本醫(yī)療費(fèi)用，70%由個(gè)人賬戶支付，30%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。
二檔參保人/三檔參保人：
1、屬于甲類藥品和乙類藥品的，分別由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金按80%和60%的比例支付;
2、屬于醫(yī)保目錄的單項(xiàng)診療或醫(yī)用材料的，由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金支付90%，但最高支付金額不超過(guò)120元;
3、社區(qū)門診統(tǒng)籌基金支付給每位二檔、三擋參保人的門診醫(yī)療費(fèi)用在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度總額不超過(guò)1000元。
住院待遇
一檔參保人：住院發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用起付線以上部分按規(guī)定支付95%或90%
二檔參保人/三檔參保人：
1、可到綁定的社康中心結(jié)算醫(yī)院住院，或經(jīng)結(jié)算醫(yī)院轉(zhuǎn)診到規(guī)定醫(yī)院住院，所發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用，在住院起付線以上的部分報(bào)銷比例為：
一級(jí)醫(yī)院：85%
二級(jí)醫(yī)院：80%
三級(jí)醫(yī)院：75%
2、如果不經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)診，到結(jié)算醫(yī)院以外的規(guī)定醫(yī)院住院，按就診醫(yī)院的住院支付標(biāo)準(zhǔn)的90%支付(即上述第1條支付標(biāo)準(zhǔn))
普通門診輸血費(fèi)用
一檔參保人：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付90%
二檔參保人/三檔參保人：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付70%
個(gè)人賬戶家庭共濟(jì)
一檔參保人：
1、個(gè)人賬戶積累額超過(guò)本市上年度在崗職工平均工資的5%，超過(guò)的部分可以到定點(diǎn)藥店購(gòu)買醫(yī)保目錄范圍的非處方藥;
2、可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的配偶和直系親屬支付其在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)自付的基本醫(yī)療費(fèi)用、地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用;
3、可以為本人及其已參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的配偶和直系親屬的健康體檢、預(yù)防接種費(fèi)用。
二檔參保人/三檔參保人：無(wú)
個(gè)人賬戶不足支付
一檔參保人：一檔參保人連續(xù)參保滿一年，在同一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)自付的門診基本醫(yī)療費(fèi)用和地補(bǔ)醫(yī)療費(fèi)用超市在崗職工平均工資5%的，超過(guò)部分由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付70%(年滿70周歲以上支付80%)。
二檔參保人/三檔參保人：無(wú)
在市外就醫(yī)的待遇
一檔參保人：普通門診費(fèi)用、大病門診費(fèi)用、住院費(fèi)用都可按規(guī)定報(bào)銷
二檔參保人三檔參保人：普通門診費(fèi)用不予報(bào)銷;符合規(guī)定的大病門診費(fèi)用和住院費(fèi)用可按規(guī)定報(bào)銷。
門診大型設(shè)備檢查和治療所發(fā)生的費(fèi)用
一檔參保人：由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付80%
二檔參保人/三檔參保人：按普通診療項(xiàng)目單價(jià)最高不超過(guò)120元支付
門診大病待遇
一檔參保人/二檔參保人/三檔參保人：根據(jù)連續(xù)參保時(shí)間長(zhǎng)短由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付60%-90%
體檢補(bǔ)助
一檔參保人：退休時(shí)一次性500元，每人每月20元(滿70周歲為每人每月40元)
二檔參保人/三檔參保人：無(wú)
溫馨提示：政策隨時(shí)都在變化，還是以官方最新消息為準(zhǔn)哦
