深圳市社保是按最低工資標準，還是實際工資交嗎以下文字資料是由(歷史新知網(wǎng))小編為大家搜集整理后發(fā)布的內容，讓我們趕快一起來看一下吧！

　　按照深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例第十條的規(guī)定職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標準。

　　所以應該是按照實際工資交的，但是現(xiàn)在很多公司為了節(jié)省成本都是按照最低工資2030為基數(shù)交的。

　　這個要看用人單位是怎么交的了，按規(guī)定應該是按實際工資交。

　　低于社平工資按照社平工資繳納，高于社平工資300%按照300%繳納，區(qū)間的按照實際繳納。

　　關內1000關外900不包吃住810活不了

　　1200可以生活但是勉強混飯不如回家種地呢

　　現(xiàn)行規(guī)定，深圳市區(qū)最低工資標準為4.66元/小時，810元/月，關外最低工資標準4.02元/小時；700元/月。最低工資標準有望提高，目前提高最低工資標準的方案已經上報，如果批準，將會有較大的增幅。

　　是的，最低工資有包括的。

　　深圳最低工資標準提至1808元，社會保險繳費基數(shù)直接受影響。

　　相關信息：深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例——繳費基數(shù)

　　第十條職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標準。

　　用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)的總和。

　　個人繳費人員在市政府公布的最低工資標準至本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的幅度內自行確定繳費基數(shù)。

　　第十一條職工每月按本人繳費基數(shù)的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶;用人單位每月按單位繳費基數(shù)的百分之十三繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

　　用人單位每月按職工繳費基數(shù)的百分之一繳納地方補充養(yǎng)老保險費，記入地方補充養(yǎng)老保險基金。

　　個人繳費人員按自行確定的繳費基數(shù)的百分之二十一繳納基本養(yǎng)老保險費，其中百分之八記入個人賬戶，百分之十三記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金;按繳費基數(shù)的百分之一繳納地方補充養(yǎng)老保險費，記入地方補充養(yǎng)老保險基金。

　　第十二條用人單位應當按時、足額繳納養(yǎng)老保險費。職工應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由用人單位代扣代繳。

　　個人繳費人員直接向市社保機構繳納基本養(yǎng)老保險費和地方補充養(yǎng)老保險費。

　　養(yǎng)老保險費的繳納由用人單位和個人繳費人員委托銀行托收。

　　第十三條用人單位應當每月如實向市社保機構申報上月每個職工的工資總額，并按月將繳納養(yǎng)老保險費的明細情況向職工通報。

　　個人繳費人員首次參保時應當向市社保機構申報個人繳費基數(shù);需要變更的，應當及時向市社保機構申報。繳費基數(shù)為最低工資標準的，隨最低工資標準的調整自動變更。

　　繳費的銀子不一樣，你后面享受的福利也不一樣，

　　打個比喻你用一塊錢人家給你一個饅頭（2兩重）你給人家十塊錢人家給你一個饅頭（1斤重）

　　社保法明確規(guī)定社保費計稅依據(jù)為職工工資總額，但因為實際操作中工資總額變化太頻繁，故一般以開始第一個月的工資參?；蚝硕ㄒ粋€固定參保標準參保，到一個社保年度后調整。所以貴單位給你參保的標準別人是無法知道的，只能從公司查詢或者通過當?shù)責峋€查詢，

　　養(yǎng)老

　　個人交：2030X8%=162.4元

　　單位交：2030X13%=263.9元

　　城鎮(zhèn)戶口的最低基數(shù)是深圳社平工資的60%，今年在1900多

　　農戶的最低基數(shù)是1000（也就是深圳的最低工資標準）