咱老百姓交社保圖啥？還不是希望年老后有一份不錯(cuò)的養(yǎng)老金可以拿，減輕子女贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)，幫助子女撫養(yǎng)孫子、孫女，月領(lǐng)取養(yǎng)老金多少合適呢？大家都知道基本養(yǎng)老金主要有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，有視同繳費(fèi)年限的，另外有過渡性養(yǎng)老金，一個(gè)人退休養(yǎng)老金高低主要跟退休時(shí)上年度全省在崗職工平均工資水平、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、個(gè)人賬戶記賬利率等因素相關(guān)聯(lián)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)

　　最近網(wǎng)上謠傳“一次性補(bǔ)繳社保6萬元，月領(lǐng)取1500元是非常合適的?！逼鋵?shí)是混淆視聽、偷梁換柱，網(wǎng)民眼球。月養(yǎng)老金多少要從多維度進(jìn)行核算的，不講地域性、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等因數(shù)，單單拋出“躉交6萬，月領(lǐng)取1500元”存在一定誤導(dǎo)性的，目前絕大數(shù)地區(qū)，繳費(fèi)滿15年的企業(yè)退休人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金遠(yuǎn)達(dá)不到1500元標(biāo)準(zhǔn)，為什么這么說？多少合適呢？

　　躉交補(bǔ)繳社保政策難尋

　　自從2019年1月1日起，稅務(wù)部門介入社保費(fèi)征收后，全面取消社保正常人員補(bǔ)繳政策，不存在“一次性補(bǔ)繳社保6萬元”情況，除非原單位未履行給員工繳納社保費(fèi)職責(zé)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)仲裁部門裁定，并下發(fā)補(bǔ)繳社保通知書后，才能辦理補(bǔ)繳社保手續(xù)。

　　社保費(fèi)

　　地區(qū)差異性

　　同樣繳費(fèi)滿15年的退休人員，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均收入等存在一定差異性，造成跟社平工資相關(guān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金存在一定差異性。我們來看一位安徽省2019年退休且繳費(fèi)滿15年一個(gè)案例：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年月均工資+上年月均工資×平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%=（5107+5107×0.5727）÷2×15×1%=602.3元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額÷139=.16（實(shí)際一位退休人員個(gè)人賬戶余額）÷139=261.88元；月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶余額=864.18元。從全國(guó)范圍來看，像上海、北京、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金相對(duì)高一點(diǎn)，月養(yǎng)老金能達(dá)到1500元左右，但大部分地區(qū)養(yǎng)老金在800元徘徊，甚至有些地區(qū)低于平均水平，因此繳費(fèi)滿15年的企業(yè)退休人員，退休當(dāng)年月養(yǎng)老金大概在700元-1500元區(qū)間，具體多少，因地而異、因人而異。

　　養(yǎng)老金

　　當(dāng)然，退休人員關(guān)心自己的退休金多少，無可厚非，誰不指望自己退休金高一點(diǎn)呢？哪怕多拿幾百元，真能解決年老后生活上一些困難，關(guān)鍵是不要人云亦云，要有主觀判斷性，像過去網(wǎng)上流傳“一次性補(bǔ)繳9萬，農(nóng)村養(yǎng)老金有1300元”“社保按最低標(biāo)準(zhǔn)交15年，養(yǎng)老金領(lǐng)取2310元”等等這些謬論，不要輕易相信，目前絕大數(shù)地區(qū)不可能達(dá)到這樣的養(yǎng)老金水平，除非等幾年。我們退休人員想多拿養(yǎng)老金，只能多繳費(fèi)長(zhǎng)繳費(fèi)，增加個(gè)人賬戶和繳費(fèi)指數(shù)，今后你的養(yǎng)老金水平才能水漲船高，除此之外，沒有其他辦法。最后建議不懂社保政策的參保人員，有時(shí)間的話，最好到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冏钚抡?，充分武裝自己的頭腦，提高自己政策知曉度。