與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關(guān)。要細算。

　　一般，各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。

　　(1)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額除以某個數(shù)字，這個數(shù)字按退休時的年齡決定。

　　退休年齡數(shù)字(個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù))

　　假設(shè)：60歲退休，退休時個人賬戶里有元。個人賬戶養(yǎng)老金=/139=500元。

　　(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費年數(shù)乘以1%乘以退休那一年的當?shù)厣鐣骄鹿べY。

　　假設(shè)：當?shù)卦鹿べY為4000元，繳費25年。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=25年*1%*4000元=1000元/月。

　　注意1：這是假設(shè)一直按當?shù)仄骄べY水平繳費的，繳費高的話，1%這個數(shù)字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。

　　以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月1500元/月。

　　(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。

　　以上全部，構(gòu)成退休第一個月的養(yǎng)老金。一般每年可能會上調(diào)一定比例，2017年是5.5%左右。