社會養(yǎng)老保險繳費

　?。?首先要看你社保的繳納基數(shù)，你在哪個檔

　　社保繳費基數(shù)

　　２.要看你當(dāng)月社保繳費指數(shù)，就是你繳費基數(shù)/上年度本市平均工資。

　　2019/7-2020/6月繳費指數(shù)

　　社保養(yǎng)老金領(lǐng)取

　　如果我們一直在深圳工作且正常繳納養(yǎng)老保險，退休時到底能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金？

　　非深戶男性參保人，年滿60歲正常退休計算

　　參考計算公式：

　　1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

　　你知道嗎？2020年深圳全市企業(yè)退休人員全年月人均基本養(yǎng)老金達3974元！這養(yǎng)老金水平快趕上小易的工資了雖然我們年輕的時候繳納養(yǎng)老保險并不能感受它的好處，但養(yǎng)老保險卻是很多人退休后的保障，因此它在我們的社保費用中占大頭也不奇怪了。

　　盡管近來延遲退休的聲音越來越密集，但政策還沒落地之前，還是先介紹目前的退休政策：

　　按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為深圳的職工，具備以下條件即可在深圳辦理退休手續(xù)：正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人年滿55周歲；

　　簡單來說就是，只要累計交滿15年，而且在深圳繳納超過10年，那么到了退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。很多人都會很關(guān)心，自己退休之后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？我們先來了解養(yǎng)老金的計算公式個人的退休金由兩部分組成：個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶累計金額÷計發(fā)月數(shù)（目前我國實行的是女職工退休后計發(fā)月數(shù)為195，男職工退休后計發(fā)月數(shù)為139。）

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休本市上年度職工平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

　　是不是很復(fù)雜？當(dāng)然，還有簡單的方法。大家可以登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺（點這里），輸入相應(yīng)參數(shù)，就可以預(yù)估自己的養(yǎng)老金啦！（目前支持的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個體工商戶或靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金測算）

　　同時，電子社?？ㄒ部梢詼y算退休后的養(yǎng)老金呦！微信搜索“電子社?？ā毙〕绦颍c擊首頁“養(yǎng)老金測算”，輸入相應(yīng)參數(shù)即可測算。

　　Q1：社保斷繳，會對自己的養(yǎng)老金有影響嗎？

　　答：如果是短暫斷交的話，問題不大。因為養(yǎng)老保險是按照累計繳納時長來計算退休待遇的。但是如果條件允許的話，還是盡量不要斷繳哦，因為“長繳多得”，“多繳多得”，退休時能拿多少養(yǎng)老金，很大程度上靠自己年輕時的“努力”。

　　更多相關(guān)信息：

　　快退休了，社保還不夠15年？建議這樣處理！

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　　養(yǎng)老金分為統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

　　通常，在公司上班的繳納養(yǎng)老保險，公司交15%（深圳戶口）或14%（非深圳戶口），個人交8%。公司交的全部進入國家統(tǒng)籌賬戶，個人交的進入個人賬戶。

　　統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金計算公式

　　統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=（全省上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）/2×繳費年限×1%

　　打個比方，全省平均工資6000元，你平均工資元，繳費工作了40年，那么

　　你的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=（6000+）/2×40×1%=3600元/月

　　個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

　　個人賬戶儲存額就是你每年交上去積累下來的養(yǎng)老金。可以通過支付寶查詢到：

1、點擊市民中心>>2、點擊三金查詢-養(yǎng)老金查詢>>3、養(yǎng)老金本息總額按照退休年齡，找到對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

　　打個比方，你60歲退休，個人賬戶里有25萬，那么

　　你的個人賬戶養(yǎng)老金=/139=1798.56元/月

　　假設(shè)你是女性，在深圳工作，月收入1萬保持不變，工作交了15年社保，50歲退休后能拿多少？

　　月收入1萬，個人交8%，一年個人賬戶交800*12=9600元，15年累計交了14.4萬元，假設(shè)算上賬戶利息1.6萬，養(yǎng)老金本息合計16萬元。

　　領(lǐng)取統(tǒng)籌養(yǎng)老金，假設(shè)你退休時深圳的繳費基數(shù)元，那么

　　你的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金=（+）/2×15×1%=1650元/月

　　你的個人賬戶養(yǎng)老金=/195=820.51元/月

　　合計月領(lǐng)養(yǎng)老金2470.51元/月。

　　中國的養(yǎng)老金替代率不到45%，國際警戒線是55%。

　　養(yǎng)老金替代率的概念：假如退休前拿/月，退休后只拿4000，那么替代率就是40%。替代率越低，退休生活質(zhì)量越差。

　　而我們退休后能拿多少錢？指望社保養(yǎng)老金嗎？告訴你們一個殘酷的現(xiàn)實：

　　2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發(fā)布《中國養(yǎng)老金精算報告2019~2050》，當(dāng)前，養(yǎng)老金收不抵支的省份已高達16個，如果不考慮財政補貼，全國養(yǎng)老金當(dāng)期結(jié)余今年已是負(fù)值。預(yù)計到2035年將耗盡結(jié)余。

　　為什么會這樣？

　　老齡化少子化的后果

　　中國的養(yǎng)老金是現(xiàn)收現(xiàn)付制：現(xiàn)在交錢的人養(yǎng)現(xiàn)在退休的人。所以現(xiàn)在已退休的老人們還有退休金可領(lǐng)，且還有增幅：這也是為什么你們發(fā)現(xiàn)社保養(yǎng)老金繳納基數(shù)越來越高（月繳越來越多）原因。因為養(yǎng)老金快發(fā)不出了。甚至已經(jīng)傳出風(fēng)聲：社保繳納年限要從15年延長到20年甚至25年，才能退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　加上延遲退休的舉措。為什么？種種措施都是為了應(yīng)對中國老齡化社會的危機，以及填補養(yǎng)老基金的赤字

　　截至2020年，我國有22個省份的養(yǎng)老金入不敷出，其中東三省是最嚴(yán)重的。一些有盈余的省市也被拿去調(diào)劑其他省市。

　　80后，20年后退休，2040年，可能出現(xiàn)老無所依

　　90后，30年后退休，2050年，可能出現(xiàn)老無所依

　　所以，不要問能拿到多少錢，能不能拿到都是個問題。自己提前準(zhǔn)備商業(yè)養(yǎng)老金才是正事

　　以上，見我這兩篇文章

　　斜杠二：我們該如何面對即將到來的超級老齡化社會？

　　斜杠二：體制內(nèi)的人，真的不要對自己的退休金盲目自信

　　我們的養(yǎng)老保險一直執(zhí)行的是多繳多得、長繳多得，但還是有人可能不理解其中的含義?？赡茉诤芏嗳搜壑校瑯邮峭诵菀院箢I(lǐng)取國家給的養(yǎng)老金待遇，應(yīng)該人人相等才合適吧。說實話，雖然說世界上確實有日本、新西蘭等少數(shù)國家有待遇相近的養(yǎng)老金，但是其養(yǎng)老保險的繳費和待遇領(lǐng)取制度與我們國家是完全不同的。

　　近日，有網(wǎng)友曬出兩張深圳市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金核定單，一個老人養(yǎng)老金是7034元，另一個老人是2400元。

　　兩位老人的繳費年限差不多，一位是28年零4個月，另一位是25年齡10個月。實際上，第一位老人的退休時間比較早（是2018年12月退休），如果是說今年退休的話，養(yǎng)老金至少還能增加1000多元。

　　為什么退休養(yǎng)老金差距會這么大呢？除了養(yǎng)老保險的繳費以外，實際上還有我們的歷史制度問題。

　　1991年，國務(wù)院頒布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》，我們才全面建立起養(yǎng)老保險制度。到1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施，各地才全面建立起統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度。2005年《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，才制定了現(xiàn)在的養(yǎng)老金計發(fā)辦法。而且現(xiàn)在的過渡性養(yǎng)老金計算方式，還是歷史性政策，各地有很大的不同。像深圳是除了基本養(yǎng)老金以外，還有調(diào)節(jié)金、地方補助、過渡性補助等待遇，參保越早的職工這些待遇越高，而參保較晚的職工后續(xù)這些待遇是沒有的。

　　繳費基數(shù)，實際上是更關(guān)鍵的因素。養(yǎng)老金7000多元的老人在2018年退休時養(yǎng)老保險，個人賬戶余額就高達29.44萬元。按照我們養(yǎng)老保險個人賬戶的記入規(guī)則，職工承擔(dān)繳費基數(shù)的8%，用人單位承擔(dān)繳費基數(shù)的14%（深圳市本地戶籍的城鎮(zhèn)參保職工繳費比例是14%，外地戶籍是13%，其實很多地方的繳費比例是16%，在2009年以前一些地方甚至高達20%）。用人單位繳納的錢數(shù)一般也得四五十萬元。

　　養(yǎng)老金2400元的退休老人，平均繳費指數(shù)只有0.404。可能后續(xù)這些年是按照最低基數(shù)繳費的吧。深圳市的最低繳費基數(shù)跟其他地區(qū)還不同，是可以按照最低工資為基數(shù)進行繳費的。深圳市2022年的最低繳費基數(shù)只有2360元，像江蘇、山東等很多地區(qū)的最低繳費基數(shù)都已經(jīng)突破了4000元，北京、上海甚至已經(jīng)突破了5000元。能以這樣低的基數(shù)繳費，個人實際上是非常省錢的。

　　繳費基數(shù)2360元，8%的繳費比例，個人僅僅需要繳納188.8元，用人單位需要繳納330.4元，合計是519.2元。繳費一年是6230.4元，25年零10個月，總共合計不過16萬元左右。數(shù)據(jù)顯示其養(yǎng)老保險個人賬戶余額只有6.2萬元左右，大約是第1位退休老人的1/5。但是我們最終養(yǎng)老金卻能領(lǐng)到1/3以上，實際上也說明我們的養(yǎng)老保險制度有縮小養(yǎng)老待遇差距的功能的。

　　實際上，退休以后的養(yǎng)老金調(diào)整，跟繳費基數(shù)關(guān)系并不太大。主要通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進行，這樣大家的養(yǎng)老金水平差距會越縮越小的。