在如今,很多員工離職以后,都不想長(zhǎng)期斷交社保,這樣就無法享受醫(yī)療保障,對(duì)于以后領(lǐng)取養(yǎng)老金也有影響,那么離職后社保怎么處理?下文就來帶大家了解一下。1、短期離職:?jiǎn)T工正常離職后,原單位會(huì)將員工社保暫停繳費(fèi),等到員工找到新工作,新單位會(huì)代為辦理續(xù)保手續(xù),這時(shí)候在新單位繼續(xù)繳費(fèi)就可以。2、長(zhǎng)期離職:...
在如今,很多員工離職以后,都不想長(zhǎng)期斷交社保,這樣就無法享受醫(yī)療保障,對(duì)于以后領(lǐng)取養(yǎng)老金也有影響,那么離職后社保怎么處理?下文就來帶大家了解一下。
1、短期離職:?jiǎn)T工正常離職后,原單位會(huì)將員工社保暫停繳費(fèi),等到員工找到新工作,新單位會(huì)代為辦理續(xù)保手續(xù),這時(shí)候在新單位繼續(xù)繳費(fèi)就可以。
2、長(zhǎng)期離職:在找到新工作之前,員工可以先自己辦理靈活就業(yè)社保進(jìn)行社保繳費(fèi)。
3、在異地工作:若員工找到的新工作在異地,需要辦理社保異地轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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