養(yǎng)老金怎么計算指南來了！
深圳人要關注了，漲養(yǎng)老金從2018年1月1日算起！本文值得每個深圳人收藏，普及知識。
從前靠兒子，現在的老人大部分可能就是靠養(yǎng)老金生存。因此養(yǎng)老金應該是普遍的老人關心的問題，當然也是現在也在打工的白領關注的，這些都是今后的生計問題。而生存在深圳的老人，養(yǎng)老金是多少呢？2018年有調整不？這些本文一起瞧瞧。
深圳的2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金已經調整了。根據8月15日深圳社保局發(fā)布的深圳市人力資源和社會保障局深圳市財政委員會關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知指出，經市政府同意，從2018年1月1日起，調整全市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
簡單點，這次的調整是從今年1月就開始。
一、到底調整了多少？
這次的調整是，2017年以前已經辦理了領取退休金的人員，還有就是2018年1-6月也辦理的領取手續(xù)的，還有就是參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，2017年12月31日前已退休人員。
看來要領取退休金是要辦理手續(xù)才能領取的。
到底調整了多少呢？
1、每個月每個人是加發(fā)50元。文件指出，每人每月定額加發(fā)50元，并按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2.2%加發(fā)基本養(yǎng)老金（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同）。
還提到，納入以上調整基數的基本養(yǎng)老金不包括退休人員歷年累計的高齡津貼，也不包括企業(yè)退休人員歷年累計的高級職稱專項津貼，以及補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。
2、高齡退休人士，其高齡津貼繼續(xù)按原標準發(fā)放，其中年滿80周歲及以上退休人員每月享受高齡津貼加50元，2019年起。文件指出，對在2018年1月1日至2018年12月31日期間年滿70、75、80周歲（按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，其高齡津貼繼續(xù)按原標準發(fā)放。其中年滿80周歲及以上退休人員每月享受高齡津貼中的50元自2019年起納入基本養(yǎng)老金年度調整基數。
3、滿15年的可以加錢。繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準再增加1元。按照文件，繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準增加1元。其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準再增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元。
4、退休軍轉干部的基本養(yǎng)老金調整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經調整后，仍未達到本次調整后的我市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。
簡單點就是，本次深圳養(yǎng)老金調整，調整標準有4項內容，包括每人每月定額加發(fā)50元，并按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2.2%加發(fā)基本養(yǎng)老金；繳費年限每滿1年養(yǎng)老金月標準增加1元。比較核心的就是，每人每月定額加發(fā)50元，并按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2.2%加發(fā)基本養(yǎng)老金?；臼?，人均每月增加167元。
二、那這里有個問題了，到底深圳以前的月基本養(yǎng)老金是多少？
深圳月基本養(yǎng)老金是多少？條件是？
深圳月基本養(yǎng)老金是多少？這個問題肯定很多人關注。深圳1200多萬常住人口，估計有800多萬人是打工的上班的。
按照了解，深圳養(yǎng)老金領取標準一覽參保人符合下列深圳養(yǎng)老金領取標準條件之一的，可申請按月領取基本養(yǎng)老金：
1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的。
2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的。
3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù)，達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
簡單點，條件就是要繳滿15年社保。
深圳調整
三、深圳月基本養(yǎng)老金計算方法是？怎么計算？
按照了解，深圳月基本養(yǎng)老金2個思路
養(yǎng)老金計算公式：
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
(1)月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
不說全省的職工平均工資，深圳是多少？根據深圳市統(tǒng)計局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數據公報》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為8348元（四舍五入）。而廣東省是，廣東省2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為6668元（四舍五入）。
簡單點就是，深圳上年度平均職工工資是8348元每個月，而廣東省是6668元每個月。
舉個例子，按照一些資料參考如下。
舉例：
假設小明2017年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費元，其中個人賬戶的余額是：元。
而廣東省2017年所有在崗職工月平均工資為6668元，他在廣東省平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養(yǎng)老金是：
(1)月基礎養(yǎng)老金：(6668+6668×0.6)÷2×15%=800.16元
(2)個人賬戶養(yǎng)老金：÷139=343.42元
合計：800.16元+343.42元=1143.58元
所以，小明第一個月的養(yǎng)老金是1143.58元。
按照小明的元15年的繳納社保方式，就是每年個人是繳納了3182.4元，每個月是繳納了265.2元。退休后是每個月可以領取1006.42元。
這是廣東省的算法。但如果這個人是深圳的呢？
算法就是：
假設小明2017年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費元，其中個人賬戶的余額是：元。
而深圳2017年所有在崗職工月平均工資為8348元，他在廣東省平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養(yǎng)老金是：
(1)月基礎養(yǎng)老金：(8348+8348×0.6)÷2×15%=1001.76元
(2)個人賬戶養(yǎng)老金：÷139=343.42元
合計：1001.76元+343.42元=1345.18元
所以，小明第一個月的養(yǎng)老金是1345.18元。而深圳現在是每個月加按月基礎養(yǎng)老金加發(fā)2.2%，同時每個月加50元。就是22.03+50元等于72.03元。合計就是1417.21元。
而根據統(tǒng)計，根據2015年廣東省人均預期壽命(77歲)，假設60歲的小明還能領養(yǎng)老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。
那么，小明退休后17年內，按深圳人計算，總共能領取的養(yǎng)老金總額是：
1417.21×204=.84元
這里也算說下，就算小明是按工資的100%繳納社保，就是1252.2元+343.42元等于1595.62元。
這里也普及個概念，社保個人賬戶的余額怎么查，是多少？社保個人帳戶余額全部由個人繳費形成,單位繳費記入統(tǒng)籌賬戶。根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。就是平時看到的，并非是包括公司國家繳納的部分。
四、那深圳到底有多少人享受了？
按照數據，經統(tǒng)計，目前深圳31.4萬名企業(yè)退休人員已享受本次基本養(yǎng)老金調整，人均每月增加167元。
五、深圳人的社保，保險等繳納和非戶籍相差多少？
從2018年8月起，深圳社保繳納是做了調整的，從官方公布的數據來看，養(yǎng)老保險，深戶和非深戶只是差1%的繳納比例，就是公司會為深戶多繳納1個點，而個人都是8%，公司就是14%和13%的區(qū)別。
醫(yī)療是從0.55%到8.2%的差距，分三個檔次。生育是0.45%，失業(yè)是1.5%。工傷是0.14%到1.14%。
按照深圳截止到2018年8月的標準，按照規(guī)定，深圳養(yǎng)老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，按照2017年度在崗職工年平均工資為元算，繳費基數上限提高至元，最低目前仍為深圳市最低月工資標準2130元。值得注意的是，自2018年8月1日起，深圳最低工資標準調整為2200元/月，也就是說，從8月1日起，養(yǎng)老保險繳費基數最低調整為2200元。
簡單點，深圳繳存社保的基數是，職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數為其上月工資總額。
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