社保繳費是由單位和個人共同完成的，一般由用人單位從職工工資中代扣。對于不同的參保者來說，單位和個人的繳費比例是不同的，而且由于不同城市的經(jīng)濟水平不同，社保繳費比例也是不一樣的，一般繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險：單位繳納22%，個人繳納8%;醫(yī)療保險：單位繳納10%，個人繳納2%3元;失業(yè)保險：單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳納;生育保險：單位繳納0.8%，個人不繳納;社保繳費的上下限：社保繳費的上限是當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，而下限則是平均工資的60%。簡單來說，工資拿得再高，社保繳費基數(shù)最高也只到當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，工資拿得再低，社保繳費基數(shù)也不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%。法律依據(jù)：《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。