五險(xiǎn)一金是初入職場小白始終不可避免的話題,因?yàn)樗c你的退休養(yǎng)老問題、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保障這些息息相關(guān),如今早已是2019年,國家將繼續(xù)執(zhí)行降稅減稅政策,那如今五險(xiǎn)一金最新繳納比例是多少?如今五險(xiǎn)一金一個(gè)月需要交多少錢?一起來看看吧。
五險(xiǎn)一金包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和住房公積金。這些能夠?yàn)閱T工提供最基礎(chǔ)的生活保障。
在我國全國各地交納五險(xiǎn)一金的比例,雖然不完全一致,但絕大多數(shù)省份的個(gè)人交納比例都在職工薪酬的20%左右?,F(xiàn)階段社保繳費(fèi)水準(zhǔn)偏高,五險(xiǎn)一金已占據(jù)職工薪酬的20%至30%。下列為某城市五險(xiǎn)一金繳納比例:
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交費(fèi)利率為20%,本人交費(fèi)利率為8%;
醫(yī)保企業(yè)繳費(fèi)比例為10%,本人繳費(fèi)比例為2%;
工傷險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為0.2-1.9%,本人不交費(fèi);
生育險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為1%,本人不交費(fèi);
失業(yè)險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為1%,本人交費(fèi)占比為0.5%;
住房公積金個(gè)人和單位繳費(fèi)比例各為8%。
個(gè)人繳納:8%+2%+0.5%+8%=18.5%
意味著你元的工資每月繳納五險(xiǎn)一金要扣除1850元,實(shí)際到手工資8150元。
這一比例只能作為參照,由于我國各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水準(zhǔn)都不一樣,每一企業(yè)特別是在是私人企業(yè)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例一般會(huì)小于所述占比,詳細(xì)信息需要咨詢所屬企業(yè)。
2019年新稅法執(zhí)行后,最新社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
用人公司每一月會(huì)為職工交納多少社保花費(fèi)及其個(gè)人需要出多少錢全是能夠推算出來的。
個(gè)人社保花費(fèi)是依據(jù)本地上一年的平均收入為基數(shù),最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是平均收入的60%,最大交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是平均收入的300%。
換句話說本地上一年平均收入越高,需要交納的社?;ㄙM(fèi)也就會(huì)越高。
例如,某地域上一年平均收入為3000元,那么社保繳納最低水平就是說3000*60%=1800元,最大交費(fèi)規(guī)范就是說3000*300%=9000元,所開支的花費(fèi)中,企業(yè)占有率較為高,本人只須擔(dān)負(fù)小一部分。
假如用人公司沒有為職工購買五險(xiǎn)一金,本人能夠到社保中心自主購買,所購買的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保,花費(fèi)需要自身全部承擔(dān)。
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五險(xiǎn)一金是指什么?交五險(xiǎn)一金有什么好處呢?
領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)社保有什么影響?最多可以領(lǐng)多少個(gè)月?
干不長有必要交五險(xiǎn)嗎?不管工作多久,這點(diǎn)都要謹(jǐn)記
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