《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》第三款
一次性繳費(fèi)年限依據(jù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限確定。工作年限不含以國(guó)家干部（固定工）身份在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的年限。勞動(dòng)關(guān)系通過個(gè)人的人事檔案資料、勞動(dòng)合同書、工資支付憑證等能證明本人曾有過的工作經(jīng)歷的材料，或人民法院、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出的生效法律文書進(jìn)行確定。
屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間最早不超過當(dāng)?shù)貙?shí)施83號(hào)文之月；屬于合同制職工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間最早不超過當(dāng)?shù)亟⒑贤坡毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)之月；屬于臨時(shí)工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限起始時(shí)間最早不超過當(dāng)?shù)亟⑴R時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)之月。屬于縣以下集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間參照合同制職工身份確定。
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