提起深圳生育津貼領(lǐng)取，大家都知道，有人問深圳生育保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件，另外，還有人想問深圳生育津貼2020最新，你知道這是怎么回事？其實(shí)深圳社保生育津貼怎么領(lǐng)，下面就一起來看看深圳生育津貼如何領(lǐng)取。，希望能夠幫助到大家！

　　一、用人單位應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)交生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　注：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)已被體會(huì)10月1日開始實(shí)施的25號通知修改為：按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)

　　二、領(lǐng)取生育保險(xiǎn)及生育津貼的條件？

　　領(lǐng)取生育保險(xiǎn)的條件：

　　累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工，在本市市內(nèi)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育費(fèi)用，實(shí)行記賬，由市保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)機(jī)構(gòu)按本市非營利性機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)直接結(jié)算。

　　職工記賬時(shí)，應(yīng)當(dāng)向本市市內(nèi)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)提供以下材料：

　?。ㄒ唬┫硎艽鋈藛T的明；

　　（二）保障卡；

　?。ㄈ┽t(yī)院診斷證明（產(chǎn)前檢查或者分娩的提供）；

　?。ㄋ模┖嫌?jì)劃生育規(guī)定的證明（產(chǎn)前檢查或者分娩的提供）。

　　第七條除本實(shí)施辦法第六條規(guī)定情形外，職工及職工未就業(yè)配偶發(fā)生的生育費(fèi)用合下列情形之一的，由職工個(gè)人支付，并在規(guī)定期限內(nèi)申請一次性定額報(bào)銷：

　　（一）累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工，在其分娩、終止或者施行計(jì)劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出報(bào)銷申請；

　?。ǘ├塾?jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工分娩、終止或者施行計(jì)劃生育手術(shù)，待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后的1年內(nèi)提出報(bào)銷申請；

　?。ㄈ┦I(yè)前已參加生育保險(xiǎn)的職工，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的生育費(fèi)用，在其分娩、終止或者施行計(jì)劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出申請報(bào)銷申請；

　?。ㄋ模┮褏⒓由ｋU(xiǎn)的職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生的生育費(fèi)用，在其分娩、終止或者施行計(jì)劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出報(bào)銷申請；

　?。ㄎ澹┮褏⒓由ｋU(xiǎn)的職工的未就業(yè)配偶發(fā)生的生育費(fèi)用，在其分娩、終止或者施行計(jì)劃生育手術(shù)后1年內(nèi)提出報(bào)銷申請。

　　一次性定額報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)（附件2）由市保險(xiǎn)行政部門制定。超出一次性定額報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)部分，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

　　領(lǐng)取生育津貼的條件：

　　職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年且用人單位已按《規(guī)定》向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向市保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。

　　累計(jì)參加生育保險(xiǎn)未滿1年的職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)的，用人單位可在為職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月并向職工墊付生育津貼后1年內(nèi)，向市保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼

　　按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)育津貼，若工資與津貼不一致，如何處理？

　　依據(jù)：《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》

　　第十七條職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

　　職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　職工享受的生育津貼，按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。

　　本條所稱職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假前12個(gè)月的月平均工資。職工享受假期前參加工作未滿12個(gè)月的，按其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計(jì)算。

　　生育津貼基本計(jì)算方式：

　　發(fā)放多少津貼取決于參保單位的平均參保繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)繳交社保的基數(shù)高，可以領(lǐng)取的生育津貼就高。?！芭e個(gè)例子，某企業(yè)3月份要申請生育津貼，而該企業(yè)年度為員工繳交的平均社保繳費(fèi)基數(shù)為每月元。員工享受生育津貼的天數(shù)按照廣東省生育保險(xiǎn)的法定天數(shù)計(jì)算，假設(shè)女員工A順產(chǎn)享受生育津貼的天數(shù)是98天，那么該企業(yè)可以領(lǐng)取的生育津貼為：平均社保繳費(fèi)基數(shù)元÷每月30天×假期98天=生育津貼元”。依照這種計(jì)算方式，若生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

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