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職場中,跳槽是非常常見的。有些人離職后馬上入職新公司,沒有空窗期;但實際上,更多人由于各種各樣的原因,在兩份工作之間,有一定的空窗期。
空窗期的時候,有一件事特別容易被忘記,那就是——交社保。
阿杰在北京工作三年多了,在某廠當程序員,天天加班但薪水很可觀。最近又被另一家大廠挖走,年薪直接翻倍。由于前三年的工作太累了,阿杰提出推遲一個月入職,休息一段時間。
一個月后,入職新公司辦理手續(xù)的時候,HR提醒他,中間社保斷的月份記得盡快補上,不然社保斷繳,要重新開始計算,再等五年才有買房買車資格。
阿杰聽完驚出一身汗,首付快攢夠了,和女友也開始談婚論嫁了,差點因為這件小事要打亂所有的計劃!
很多人因為不了解,對社保不以為然,覺得找到了工作社保肯定沒問題。但是,他們都不知道,社保一旦斷了,后果不堪設(shè)想。
01什么是社保,有啥作用?
社保,全稱是社會保險,實際上是一個總稱,并不是某一種保險的名字。
社保是強制性的保險,是我國社會保障制度的一部分,可以保證我們在因故喪失勞動能力或失業(yè)時,能獲取一定的補償。社保一共包括五個險種:括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。也就是咱們常說的“五險一金”中的“五險”。
養(yǎng)老保險:顧名思義,就是讓我們老了以后有保障,退休后,仍然有錢可用,安度晚年。只要我們累計繳納養(yǎng)老保險的時間達到15年,就可以在達到法定退休年齡后,得到一定的經(jīng)濟補償、物質(zhì)幫助。
醫(yī)療保險:醫(yī)保是“五險”中我們接觸最多、最常見的保險。它分為單位賬戶和個人賬戶兩部分,單位賬戶主要用于支付住院醫(yī)療費用、特殊慢性病門診及搶救、急救費用,而個人賬戶可以用于支付在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),在定點藥店買藥的部分費用。
生育保險:給職工生孩子準備的保險,更側(cè)重于對女職工的保障。生育保險可以報銷生育醫(yī)療費節(jié)育手術(shù)費等費用,女職工產(chǎn)假期間還可以申請生育津貼。當然,如果妻子為了生育而暫時失業(yè),男職工也可以申請生育險報銷。
工傷保險:也稱職業(yè)傷害保險,當職工由于工作原因,遭受意外傷害或患職業(yè)病,導致暫時或永久喪失勞動能力甚至身故的時候,工傷保險可以為職工支付醫(yī)療費、護理費、康復費等,還可以發(fā)放傷殘津貼、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等。
失業(yè)保險:可以保證我們因除本人意愿之外的原因失業(yè)后,能夠領(lǐng)取一定的經(jīng)濟補償,不至于在找到下一份工作之前沒錢生活。
當然,有時候我們在瀏覽招聘啟事時也會看到,“六險一金”、“七險一金”等說法,這是因為單位還可以為職工繳納補充醫(yī)療保險、補充工傷險,這不屬于強制性保險,而是單位和個人自愿參加的。
02社保斷交的影響
社保對我們買房、買車、落戶、孩子上學等方面都有重大影響。
1.積分落戶
社保,是很多地方積分落戶的必要條件,比如北京落戶條件之一就是社保連續(xù)繳納滿七年以上。
2.買房買車
外地戶口想要在一線城市買房買車,通常要連續(xù)繳納一定年限的社保,才能獲取資格。比如北京要求連續(xù)繳納社保滿5年才具有購房和搖號資格;杭州需要連續(xù)繳納2年才能參加買車搖號,3年才能獲得購房資格。
3.孩子上學
孩子要上學,通常是在戶口所在地,或家長工作所在地的居住證地址,辦理入學手續(xù),但不管選擇哪個地點,都要符合社保要求才能辦理。各區(qū)縣對此要求不太一樣,有的要求連續(xù)繳納6個月,有的要求3年。
不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),無論是積分落戶、買房買車,還是給孩子申請入學,對社保的要求都是連續(xù)繳納一定時間。
再次劃重點,連續(xù)繳納!也就是說,一旦在要求的時間范圍內(nèi)被社保局認定為斷交,以上事情都會受到影響,連續(xù)繳納時間會被“清零”,重新計算!
03如果跳槽,換工作,社保該怎么辦?
那么,如果我們要換工作,應(yīng)該如何確保社保不斷交?如果已經(jīng)斷交,是否有補救措施?
首先,不必過于恐慌,我們社保對于已經(jīng)繳納的記錄,是會永久保存的。不會因為一個月不交,以前交的就當作沒有。
如果要換工作,區(qū)分不同的情況,可以做不同處理:
1.不馬上工作,有較長空窗期
對于這種情況,首先可以選擇自行繳費,自己去當?shù)厣绫V行睦U納即可,不過,個人可以繳納的只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,另外三險按照規(guī)定需由單位繳納;如果你想把五險交齊,可以選擇第三方代繳,找一個信譽好的第三方機構(gòu),自己計算好五險一金,然后加上服務(wù)費,請第三方機構(gòu)幫忙代繳即可。
2.馬上到新單位工作
對于離職后馬上去下一家工作的情況,可以不用自行繳納社保,通過把控關(guān)鍵時間點,讓單位負責幫你交社保。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,每月15日之后離職的,原單位負責繳納當月社保;每月15日之前離職的,原單位不負責繳納當月社保;相應(yīng)的,每月15日之前入職的,新單位負責繳納當月社保;而每月15日之后入職的,新單位不負責繳納當月社保。
因此,你只要在當月15日之后辦理離職,并在下個月15日之前辦理入職,就可以實現(xiàn)社保的“無縫銜接”啦。
關(guān)于社保繳費,還有哪些需要注意的事情?
你有什么看法,歡迎在評論區(qū)說出你的觀點。
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