最近有一位之前找過打工網(wǎng)的工友問了我們小編的一個(gè)問題，我相信這也是很多出門打工的朋友經(jīng)常會(huì)疑惑的問題：一般公司買社保幾檔相關(guān)問題，公司買的社保一般是幾檔相關(guān)問題，帶著這一個(gè)問題，讓專業(yè)的厚信小編告訴您原因。

　　本文目錄一覽：

　　1、單位一般交社保是幾檔

　　2、企業(yè)一般交幾檔社保

　　3、社保有幾檔

　　4、廠里買的社保是第幾檔的？

　　5、公司給員工繳納社保，標(biāo)準(zhǔn)有幾檔？

　　單位一般交社保是幾檔？公司給員工繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY決定的，但是繳費(fèi)的檔位最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。一般企業(yè)都按照最低檔繳納，即社平工資的60%.社保由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)7.5%，個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%；工傷保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)1%；生育保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)0.8%。

　　《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　公司給員工繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY決定的，但是繳費(fèi)的檔位最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。一般企業(yè)都按照最低檔繳納，即社平工資的60%.

　　社保由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，其中：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；

　　醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)7.5%，個(gè)人承擔(dān)2%；

　　失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%；

　　工傷保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)1%；

　　生育保險(xiǎn)，企業(yè)承擔(dān)0.8%。

　　擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

　　社保一共有四個(gè)檔次，繳納的費(fèi)用是逐漸遞增的。如果你是靈活就業(yè)人員，就可以繳納最低檔，費(fèi)用是比較低的，每年只需要繳納幾百塊錢。如果你在公司工作，公司就會(huì)為你繳納一檔或者二檔,每年繳納的費(fèi)用是比較多的，需要幾千塊錢。而公司承擔(dān)的部分也不同，大公司可能會(huì)承擔(dān)80%，小公司可能只會(huì)承擔(dān)50%，關(guān)鍵看公司的福利待遇怎么樣。

　　職工的社保繳費(fèi)是由兩部分構(gòu)成的，一部分是公司或者單位承擔(dān)，另一部分是從員工的工資里面扣。有些公司是財(cái)大氣粗的，就會(huì)給員工繳納最高檔次的社保，讓員工在生育的時(shí)候可以領(lǐng)取到更多的錢，也能在退休之后領(lǐng)取到更高的養(yǎng)老金。公司補(bǔ)償?shù)牟糠质潜容^多的，員工補(bǔ)貼的部分也是很多的，只能說是需要雙方共同努力的。不過公司的效益是比較好的，員工每個(gè)月的工資本來就比較的多，比如說達(dá)到了2萬元，只有繳納最高檔次的社保才能夠少交一點(diǎn)稅，這就是國(guó)家在鼓勵(lì)人們繳納社保。

　　一般工廠給工人買的社保一般都是三檔的，社保標(biāo)準(zhǔn)是按照職工上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社保。如果有的工廠效益好，他可能也會(huì)提高一些檔次的。

　　有一檔、二檔、三檔三種形式。

　　根據(jù)《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》：

　　第二條本市實(shí)行多層次、多形式的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

　　政府建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔三種形式。

　　第三條本市所有用人單位、職工及其他人員應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　第七條用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)為其本市戶籍職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔，為其非本市戶籍職工在基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔、三檔中選擇一種形式參加。

　　擴(kuò)展資料：

　　根據(jù)《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》：

　　第八條非在職人員應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)：

　?。ㄒ唬┍臼袘艏礉M18周歲的無就業(yè)居民，本市中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)登記在冊(cè)的，且父母一方在本市社會(huì)保險(xiǎn)和滿1年以上的本市戶籍子女，和本市各類全日制普通高等學(xué)校（包括私立學(xué)校）接受普通高等學(xué)歷教育的全日制學(xué)生或科研機(jī)構(gòu)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的；

　?。ǘ┰诒臼械怯浡鋺?，達(dá)到法定退休年齡并年滿18周歲的非就業(yè)居民，可以參加一、二級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　（三）達(dá)到法定退休年齡后，跟隨并遷入本市和未按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或養(yǎng)老金的人員，可以申請(qǐng)參加第一輪基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

　?。ㄋ模┍臼邢硎茏畹蜕畋Ｕ洗龅姆蔷蜆I(yè)居民，優(yōu)先參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

　?。ㄎ澹┍臼袘艏恢了募?jí)殘疾人優(yōu)先參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

　?。┦I(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加二級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的；

　?。ㄆ撸┌丛骂I(lǐng)取本市養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十四條、第十五條的規(guī)定參加一、二級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

　　（八）達(dá)到法定退休年齡并繼續(xù)繳納本市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，可以選擇參加一、二級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　第九條職工參加第一級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，每月應(yīng)當(dāng)按其月工資總額的8%支付，其中雇主支付6%，個(gè)人支付2%。員工月工資總額超過全市上年度員工平均月工資的300%。

　　上年度在職職工月平均工資的300％；月工資總額低于上年度全市在職職工月平均工資60％的，按上年度全市在職職工月平均工資的60％支付。

　　職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔，以本市上崗職工月平均工資的0．7％按月支付，其中用人單位繳費(fèi)0．5％，個(gè)人繳費(fèi)0．2％。

　　職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)3個(gè)檔，其中單位交8元，個(gè)人交4元

　　職工個(gè)人代扣部分由用人單位扣代扣。

　　參考資料來源：百度百科-深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法

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