近日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布《深圳市新引進博士人才生活補貼實施辦法》(以下簡稱《辦法》)正式實施。《辦法》顯示，新引進博士人才生活補貼標準為10萬元/人。此前，深圳的醫(yī)生一次性補貼為3萬元/人。

　　新引進博士人才是指2021年9月1日起由各市、區(qū)(含新區(qū)、前海合作區(qū))人力資源部門在深圳市首次聘用的具有博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國人員(以下簡稱國內(nèi)新引進博士人才)，以及具有博士學(xué)位的港澳臺和外籍人才(以下簡稱新引進海外博士人才)。

　　新博士候選人年齡應(yīng)在35周歲(含)以下，年齡計算以引進時間為準。其中，國內(nèi)新引進博士人才的引進時間以首次引進審核文件日期為準。審核文件指應(yīng)屆畢業(yè)生介紹信、留學(xué)人員行政介紹信、在職人才招聘通知書、博士后研究員錄取通知書、出站博士后研究員錄取通知書。新引進海外博士人才的引進時間以通過在深圳工作單位首次繳納社會保險的日期為準。

　　新引進博士人才的生活補貼由新引進博士人才所在單位向市人力資源保障部門申請。由市人力資源社會保障部門分兩次審核發(fā)放，第一次發(fā)放金額為補貼標準的30%，第二次發(fā)放金額為補貼標準的70%。

　　申請條件分別為國內(nèi)和海外人才要求，其中國內(nèi)新引進的博士人才需要滿足以下條件:1。取得深圳戶籍；2.有博士學(xué)位；3.初次申請時在深圳全職工作，經(jīng)介紹后通過本市工作單位繳納社會保險3個月以上(不含補繳，下同)；4.續(xù)簽申請時，您仍具有深圳市戶籍，在深圳市全職工作，且自初次申請之日起通過您在本市的工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。

　　新引進的海外博士人才，要求具有下列身份之一:(一)香港、澳門永久居民；(2)定居香港、澳門的內(nèi)地居民(其內(nèi)地戶籍已注銷)；(三)臺灣省居民；(四)外國籍人員。

　　此外，新引進的海外博士人才需滿足以下申報條件:具有博士學(xué)位(學(xué)歷)；申請的時候在深圳全職工作。經(jīng)人介紹，通過我在本市的工作單位繳納了3個月以上的社會保險。本人續(xù)辦時仍在深圳全職工作，且自初次申請之日起通過本人在本市的工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。

　　新引進的博士人才有下列情形之一的，不得申請生活補貼:屬于深圳市(含深圳市)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的；已領(lǐng)取深圳市高層次人才獎勵補貼(含原海外高層次人才獎勵補貼)；根據(jù)《深圳市博士后資助經(jīng)費管理辦法》(任申社規(guī)〔2018〕20號)或省有關(guān)博士后扶持政策等，你獲得了博士后生活津貼；根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(令號深圳市人民政府令第273號)，新引進人才已領(lǐng)取租房補貼；根據(jù)《深圳市新引進人才租房生活補貼實施辦法》(任申社規(guī)〔2016〕20號)，新引進人才已發(fā)放房租生活補貼；按本辦法領(lǐng)取生活補貼；根據(jù)《深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)人才發(fā)展扶持專項資金管理暫行辦法》(深前海規(guī)〔2021〕3號)，您已領(lǐng)取香港青年生活補助。

　　值得注意的是，新引進的博士人才，自其引進深圳之日起有下列情形之一的，不視為在深圳全職工作:在市外繳納工資薪金社會保險或個人所得稅的人員；市外勞務(wù)報酬所得高于深圳工資薪金所得；其他不在深圳全職工作的情形。

　　【作者】丁力

　　【作者】丁力

　　【來源】南方+客戶端