一樣的，交的都是來五險一金，包括自養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險，還有一個住房公積金。

　　泛員網(wǎng)，首家第三方全國人力資源共享服務(wù)中心，秉承“直接服務(wù)員工，徹底解放HR”口號，為企業(yè)提供員工管理、全國社保、薪酬服務(wù)、員工福利等多種專項解決方案。

　　擴(kuò)展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

　　一檔繳費是繳費基數(shù)的100%繳費，二檔是80%比一檔費用就少了20%，這就是當(dāng)前的區(qū)別，將來的區(qū)別就體現(xiàn)在養(yǎng)老金上。

　　區(qū)別主要在于以下幾個方面：

　　1、繳費：

　　基本醫(yī)療一檔（單位6%+個人2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.2%）+生育醫(yī)療（單位0.5%），繳費基數(shù)為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元；

　　基本醫(yī)療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.1%）+生育醫(yī)療（單位0.2%）繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費52；

　　2、就醫(yī)原則：

　　一檔社保在每個醫(yī)院都可以享受優(yōu)惠政策，二檔社保只能在對應(yīng)的醫(yī)院或者門診享受優(yōu)惠政策。

　　3、待遇：

　　一檔社保享受優(yōu)惠，70%由個人賬戶支付，30%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。

　　二檔社保享受優(yōu)惠，80%由個人賬戶支付，20%由統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付。

　　(3)五險一金二檔什么意思擴(kuò)展資料：

　　員工新入職，單位應(yīng)在多長時間內(nèi)為他辦理社會保險？按照規(guī)定，無論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社保登記并申報繳納社保費。

　　社會保險費包括基本醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、生育保險費和工傷保險費，除了生育和工傷保險個人不需繳費外，其他3個險種由單位和個人按相關(guān)比例共同繳費。此外，還有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費（深戶人員）和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險費，由用人單位繳費。

　　目前，深圳養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的“上線”為元，“下線”為2130元。醫(yī)保一檔繳費基數(shù)“上線”為元，“下線”為4488元。

　　養(yǎng)老保險

　　深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%（含地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費）；非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。

　　繳費基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)“上線”為元，“下線”為2130元。

　　醫(yī)療保險

　　根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

　　醫(yī)保一檔繳費比例為8.2%（基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫(yī)保一檔繳費基數(shù)“上線”為元，“下線”為4488元。

　　醫(yī)保二檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

　?。ɑ踞t(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保），其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

　　五險兩金指的是醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，住房公積金和企業(yè)年金。

　　養(yǎng)老保險（為退休后的生活保障）；失業(yè)保險（為暫時失業(yè)的員工提供保障）；醫(yī)療保險（保障生病就醫(yī)）；生育保險（生了孩子報銷）；工傷保險（工作期間受到享受賠償）；住房公積金（幫助購買房子）；企業(yè)年金（企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計劃）。

　　(4)五險一金二檔什么意思擴(kuò)展資料：

　　“五險二金”即五險一金”再加上“企業(yè)年金”。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“二金”指的是住房公積金和企業(yè)年金。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。

　　企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。

　　一檔二檔三檔的概念各地區(qū)不同，以深圳地區(qū)為例：

　　深圳企業(yè)職工醫(yī)療保險分三個檔次：.基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔，其繳費、待遇和適應(yīng)人群有所不同。

　　1、繳費1.基本醫(yī)療一檔（單位6%+個人2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.2%）+生育醫(yī)療（單位0.5%），繳費基數(shù)為員工實際繳費工資（最低為3131元），總交費272元。

　　2、基本醫(yī)療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.1%）+生育醫(yī)療（單位0.2%）繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費52。

　　3、基本醫(yī)療三檔（單位0.4%+個人0.1%）+地方補(bǔ)充醫(yī)療（單位0.05%），繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為5218），總交費為29元。

　　(5)五險一金二檔什么意思擴(kuò)展資料：

　　社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　1、社會保險費的計算標(biāo)準(zhǔn)

　　社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費率。

　　2、社會保險費的征集方式

　　(1)比例保險費制

　　這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

　　以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

　　(2)均等保險費制

　　即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

　　五險指的是社保，全稱社會保險，包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。二金：住房公積金，企業(yè)年金。

　　1、養(yǎng)老保險，是指企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的城鎮(zhèn)勞動者(以下稱被保險人)依法由社會保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織管理，由企業(yè)和被保險人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費繳納義務(wù)，被保險人退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度。

　　2、醫(yī)療保險，是指當(dāng)勞動者因生病、非因工負(fù)傷需要治療時，由國家或社會給予特定的幫助，即向其提供必須的醫(yī)療服務(wù)費用的一種社會保險。

　　3、失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

　　4、工傷保險是指國家或社會為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。

　　5、生育保險是指婦女勞動者因生育或者計劃生育而暫時喪失勞動能力時，社會給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。生育保險待遇：支付女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、與生育有關(guān)的藥費和生育假期間的津貼(工資)。

　　二金是指：住房公積金、企業(yè)年金。

　　1、住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　2、企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度，是多“二金”，指的是住房公積金，企業(yè)年金。

　　(6)五險一金二檔什么意思擴(kuò)展資料

　　五險一金的辦理：

　　1、社保、公積金開戶

　　企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

　　2、增減員

　　單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行。

　　3、確認(rèn)繳費基數(shù)

　　單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

　　4、五險一金繳費

　　如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費。