在快節(jié)奏生活的時代，在一家企業(yè)，從一而終的人，終究是少數(shù)。在日常生活中，總會有各種原因，導(dǎo)致工作不是特別穩(wěn)定，甚至隔三差五就會換工作。換工作很容易，但是換工作期間，容易出現(xiàn)社保斷繳的情況。對于很多人來說，并不了解社保斷繳后，該如何進行妥善的安置。下面小編給大家聊聊，正確的處理方式。

　　首先社保一旦出現(xiàn)斷繳，所有資格立刻清零的說法，并不準確。因為社保繳納制度是終生制的，已經(jīng)繳納的費用是不會被清零的。不過，社保出現(xiàn)斷繳，雖然繳納年限依然計入在內(nèi)，但是，還是會對生活，產(chǎn)生或多或少的影響。有些城市的社保斷繳，會影響到買房、買車、貸款等項目。

　　舉個例子，在深圳買房，非深圳戶籍的購房者，需要滿足社保繳納5年，并且中間沒有間斷的繳納，才能購置住房。一旦中間出現(xiàn)斷繳，那么，繳納的時間將會重新計算。所以，買房的當(dāng)月，往前推移5個月，只要沒有間斷，能夠購置住房。反之，不足5個月，只能延遲購房。通俗的講，連續(xù)繳納年限，主要針對的是外地戶口在本地的買房、買車等項目的門檻。

　　除此之外，社保斷繳的話，影響比較大的，還是醫(yī)保和養(yǎng)老保險，雖然賬戶不會清零，但是，一旦斷繳，還是會影響正常使用的。醫(yī)保斷繳的話，不能實時報銷。養(yǎng)老保險中途斷繳幾年，基礎(chǔ)計發(fā)比例會減少一點，最終在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，可能會相比同齡人少領(lǐng)幾塊錢。所以，為了避免后續(xù)的麻煩，在換工作期間，盡量不要令社保出現(xiàn)斷繳。

　　正常情況下，在換工作期間，原來的單位會暫停繳納手續(xù)，也就是所謂的停保手續(xù)。只要求職者的新工作單位，不跨省市，新單位可以接棒繳納。如果計劃跨省市，則需要到社保局進行申請轉(zhuǎn)出手續(xù)。最好的模式就是直接入職新公司，并且和原來的單位，確定好減員時間，可以讓新單位繼續(xù)續(xù)上。

　　如果長時間不找工作，又不想暫停社保繳納，可以選擇自己去社保局繳納。不過，個人繳納社保，不能繳納工傷、失業(yè)和生育險。不想親自去社保局繳納，可以尋找一個靠譜的第三方機構(gòu)，進行代繳。這種社保代繳機構(gòu)代繳，五險一金都能續(xù)上，不會出現(xiàn)斷繳。但是，費用會稍微高一點，畢竟要多支出單位繳納的部分和機構(gòu)代繳的服務(wù)費。如果經(jīng)濟能力有限，壓力會大一點。

　　在換工作期間，社保出現(xiàn)斷繳，也不用過于慌張。只要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，按照要求提交補交申請就好。正常來說，普通單位只能做3個月的補繳。如果超過3個月的話，可以找單位出具書面申請，按照要求準備申請資料，然而去社保局申請補繳手續(xù)。這樣的確比較省事，但是，社保停繳期間，有些福利待遇是享受不到的。所以，根據(jù)自身的需求，覺得選擇繳納的方式。

　　相信沒有人想要斷繳社保，但是，在實際生活中，會源于各種原因出現(xiàn)斷繳。不管通過什么方式，只要后續(xù)補繳成功，依然能夠正常使用。到了退休年限，滿足繳納領(lǐng)取的要求，依然可以正常領(lǐng)取。要知道，社保的存在，本質(zhì)是為了養(yǎng)老提供一份保障。畢竟，社保的組成部分，是自己和單位共同承擔(dān)的。停止了個人繳納社保，那么，單位繳納的部分，也不會存在。

　　堅持繳納社保的話，最終領(lǐng)取的份額，其實是大于個人繳納的部分的，還是物超所值的。而且，我國的社保原則是多繳多得、長繳長得?，F(xiàn)在的繳納支出，主要是為了后續(xù)的生活，提供保障。所以，換工作期間，社保出現(xiàn)斷繳，后續(xù)有機會的話，還是盡快補繳上。如此一來，不僅能夠避免后續(xù)的很多麻煩，還是及時享受社保帶來的便利待遇。

　　其實，社保的斷繳和補交，都沒想象中的那么麻煩，只要按照要求操作就好。而且，我國的社會保障制度，正在不斷的完善，相信未來的社保繳納，會更加方便快捷。對于換工作期間，社保斷繳的問題，你是如何處理的呢？歡迎將你的觀點，分享在評論區(qū)！

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