最近有很多小伙伴咨詢關于2022年深圳社保繳費基數(shù)一覽表的問題，小編結(jié)合多年的經(jīng)驗整理出來一些2020年深圳社保繳費基數(shù)表對應的資料，分享給大家。
本文目錄一覽：
1、深圳社保二檔繳費多少
2、2022年深圳社保新標準
3、深圳社保繳費標準
4、2022年深圳社保二檔繳費多少
5、2022深圳社保一二三檔費用
6、2022年深圳社保繳費明細表檔次
深圳社保二檔繳費標準如下：
1、養(yǎng)老保險：公司繳納13%，個人繳納8%；
2、醫(yī)療保險：繳費最低基數(shù)為6054元，公司繳納0.6%，個人繳納0.2%，在社保局綁定定點醫(yī)院可申請報銷門診費用，任何醫(yī)保定點醫(yī)院的住院費用可申請報銷；
3、失業(yè)保險：公司繳納2%，個人繳納1%；
4、公積金：公司繳納5%，個人繳納5%。
深圳社保二檔標準：
深圳社保一檔和二檔主要分為繳費標準（一檔：5%+0.2%（企業(yè)單位）、個人：2%；二檔：單位：0.5%+0.1%；個人：0.2%）、報銷待遇（住院待遇一致，門診待遇有差距）、參保人群（一檔參保人群為具有本市戶籍的在職人員等區(qū)別。
退休時年齡越大，月數(shù)越小，相應的個人賬戶養(yǎng)老金就越多！此外，個人賬戶金額提取后，待遇將繼續(xù)按原標準發(fā)放；
繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，退休職工平均工資越高，養(yǎng)老金越高；
醫(yī)療保險也分為一、二、三個等級。與社保支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫(yī)療保險等級越高，支付越少。
2022年深圳社保新標準具體如下：
深圳市自2022年1月1日起，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準調(diào)整為2360元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為22.2元/小時。適用最低工資標準的以下幾項社會保險費繳費基數(shù)，從2022年1月1日起按新公布的最低工資標準執(zhí)行。
一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險
繳費基數(shù)：職工上月工資總額，上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為深圳市最低工資。繳費基數(shù)的下限由2200無/月變?yōu)?360元/月。
二、生育保險
繳費基數(shù)：職工上月工資總額，上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。繳費基數(shù)的下限由2200元/月變?yōu)?360元/月。
三、失業(yè)保險
繳費基數(shù)：本市最低工資。繳費基數(shù)由2200元/月變?yōu)?360元/月，2022年深圳市失業(yè)金標準為2124元每月。
深圳市企業(yè)職工社會保險繳費比例及繳費基數(shù)表（2022年1月起執(zhí)行）
1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險：基本+地補（深戶），繳費基數(shù)（職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。），單位繳納（15%+1%），個人繳納8%。
基本（非深戶），繳費基數(shù)（職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。），單位繳納比例15%，個人繳納比例8%。
2、醫(yī)療保險，一檔（基本+地補），繳費基數(shù)（職工月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%）單位繳納比例（6%+0.2%），個人繳納比例2%
二檔（基本+地補）繳費基數(shù)（深圳市上年度在崗職工月平均工資。）單位繳納比例（0.5%+0.1%），個人繳納比例0.2%
三檔（基本+地補）繳費基數(shù)（深圳市上年度在崗職工月平均工資。）單位繳納比例（0.4%+0.05%），個人繳納比例0.1%.
詳細參考下表，
以上內(nèi)容源自：深圳市人力資源和社會保障局2022-05-11發(fā)布
法律分析：深圳社保二檔繳費標準如下：
1、養(yǎng)老保險：公司繳納13%，個人繳納8%；
2、醫(yī)療保險：繳費最低基數(shù)為6054元，公司繳納0.6%，個人繳納0.2%，在社保局綁定定點醫(yī)院可申請報銷門診費用，任何醫(yī)保定點醫(yī)院的住院費用可申請報銷；
3、失業(yè)保險：公司繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險：公司繳納0.4%；
5、生育保險：公司繳納0.5%；
6、公積金：公司繳納5%，個人繳納5%。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
2022年1月份開始深圳社保代繳費用：深戶社保費：1220元/月；非深戶一檔社保費：1190元/月；非深戶二檔社保費：730元/月；非深戶三檔社保費：700元/月；公積金代繳金額范圍：【286，3491】，已包含服務費，在此閉區(qū)間范圍內(nèi)，任意金額均可。
【拓展資料】
社會保險（SocialInsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
一、社保繳費基數(shù)
社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。
二、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
非深戶交一檔是【1057】元
非深戶交二檔是【648】元
非深戶交三檔是【619】元
深戶通過單位交一檔是【1081】元
深戶個人交一檔是【847】元
深戶個人交二檔是【559】元
深戶只交一檔是【351】元
深戶只交二檔是【63】元
自2022年1月1號起深圳特區(qū)最低工資提高到2360元，相對應的社保最低繳費標準也會提高，增加37元左右，另外，2021年8月起非深戶個人繳費養(yǎng)老保險合計繳費比例為20%，深戶為21%，從2022年1月起各檔次繳費明細如下。
【拓展資料】
一、養(yǎng)老保險
2021年7月起廣東?。ㄉ钲跇藴剩┤趶綇臉I(yè)人員月平均工資為7647元，2022年1月份起最低繳費基數(shù)2360，最高繳費基數(shù)為元。
1.深戶：單位承擔15%，個人承擔8%，單位繳費354，個人繳費188.8（個人帳戶）;
2.非深戶：單位承擔14%，個人承擔8%，單位繳費330.4，個人繳費188.8（個人帳戶）;
二、醫(yī)療保險
1.基本醫(yī)療一檔（單位5%+個人2%）+地方補充醫(yī)療（單位0.2%），繳費基數(shù)為員工實際繳費工資（最低為6972元，最高元），總交費502元；
（備注：如果是深戶個人交一檔，最低繳費基數(shù)為4648元，總交費為404元）
2.基本醫(yī)療二檔（單位0.5%+個人0.2%）+地方補充醫(yī)療（單位0.1%），繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為），總交費93；
3.基本醫(yī)療三檔（單位0.4%+個人0.1%）+地方補充醫(yī)療（單位0.05%），繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資（現(xiàn)為），總交費為64元；
三、工傷保險（0.07%-0.57%），以單位員工的月工資總額為基數(shù)，一類為1.65元；
四、失業(yè)保險個人交0.3%，單位交0.7%（階段性減免），繳費基數(shù)為最低工資（2360元），個人交7.08元，單位交16.52元（階段性減免）；
五、生育保險，繳費比例為0.45%，繳費基數(shù)為本單位上月職工工資總額（最低2360元，最高元），每位職工10.62元。
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