深圳生育津貼有多少錢?深圳生育津貼怎么計算?深圳生育津貼標準是什么?下面讓我們一起來看看吧!

　　深圳生育津貼有多少錢

　　能獲得津貼的假期

　　1、女職工產(chǎn)假天數(shù)

　　①順產(chǎn)的，98天;

　?、陔y產(chǎn)的，98+30=128天;

　?、凵喟サ模慷嗌粋€嬰兒增加15天;

　?、軕言形礉M4個月流產(chǎn)的，15天

　?、輵言袧M4個月流產(chǎn)的，42天

　　2、享受計劃生育手術休假

　?、偃〕鰧m內(nèi)節(jié)育器的，1天;

　　②放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天;

　?、凼┬休斅压芙Y扎的，21天;

　?、苁┬休斁芙Y扎的，7天;

　?、菔┬休斅压芑蛘咻斁軓屯ㄊ中g的，14天。

　　同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。

　　注：享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

　　津貼說明

　　計算公式

　　生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

　　重點說明

　　生育津貼是由用人單位申請，員工不能個人申請;另外生育津貼只是作為產(chǎn)假工資的一種補償，并不是額外發(fā)放的補貼，具體詳情可點擊上面的文字鏈接了解

　　案例說明

　　產(chǎn)假工資與生育津貼之間并不能劃等號。當生育津貼高于職工原工資標準時，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　比如，某家企業(yè)有1000名職工，月工資總額為一千萬元，每月繳納生育保險費5萬元，社保支付給企業(yè)的生育津貼標準為每名生育職工每月(30天)1萬元。

　　假如職工甲原工資標準為每月6000元，職工乙原工資標準為每月1.5萬元。那么對職工甲按照每月1萬元的標準計發(fā)產(chǎn)假工資，全部由社保發(fā)放;對職工乙按照每月1.5萬元的標準計發(fā)產(chǎn)假工資，其中1萬元由社保發(fā)放，5000元由單位補齊。

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