社保，即社會保險，是區(qū)別與商業(yè)保險的一種公益性社會保障保險。目前社保可以分為兩種：城鄉(xiāng)居民社會保險和城鎮(zhèn)職工社會保險。城鄉(xiāng)居民社會保險包括新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，而城鎮(zhèn)職工社會保險包括靈活就業(yè)人員職工社保和企業(yè)員工職工社保。

　　相比于居民社保，職工社保繳費多，以后的待遇也比居民社保好。另外，居民和公司參保險種不同：公司繳納五險；個人繳納社保只有兩險，具體包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。各保險險種權(quán)益如圖所示：

　　下面只針對城鎮(zhèn)職工社會保險中，靈活就業(yè)人員和企業(yè)員工繳納社保區(qū)別予以說明。

　　（一）險種不同

　　靈活就業(yè)人員以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種，如果你在戶籍所在地工作，可以直接去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堃造`活就業(yè)人員的身份繳納社保。個人養(yǎng)老保險至少需要交滿15年，通常沒有最高繳納年限設(shè)置，可以一直交到退休。當(dāng)達到國家規(guī)定的退休年齡并且實際繳費年限滿15年以上的，社?；鸢丛掠嫲l(fā)基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，退休養(yǎng)老金就會越高。

　　靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身能力自主選擇合適的社保繳費基數(shù)，通常社保繳費基數(shù)會分為很多檔次供靈活選擇。一般來說，繳費基數(shù)會按地區(qū)在崗職工月平均工資作為月繳費基數(shù)，個人最低下限可按月繳費基數(shù)的60%，最高上限可按300%作為繳費基數(shù)，一般分為60%、80%、100%、200%、300%等幾檔。

　　以四川為例，2020年12月30日，四川省人社廳在其官方發(fā)布消息稱，企業(yè)2021年度社會保險費月繳費基數(shù)上下限暫按元和3416元執(zhí)行，靈活就業(yè)人員參照執(zhí)行。

　　另外醫(yī)療保險，男性醫(yī)保要交滿25年，女性醫(yī)保交滿20年，退休之后的待遇和正常企業(yè)職工是一樣的，終身享受醫(yī)療保險待遇，參保期間享受醫(yī)療報銷。

　　相比之下，單位為職工繳納社保的險種齊全，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，并且是帶有強制性的?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　原則上，單位應(yīng)該按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費基數(shù)。但現(xiàn)實中，企業(yè)一般會選擇本地區(qū)繳費基數(shù)下限為員工繳納社保。最主要的原因還是企業(yè)為了獲取更多的利潤而減少社保支出。

　　那么單位為什么可以選擇最少的月繳費基數(shù)呢？

　　因為每個職工的繳費基數(shù)是企業(yè)上報給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)核實數(shù)據(jù)，生成相應(yīng)的臺賬。由于每個人月工資不同，社保機構(gòu)去核實上百萬參保人的實際工資是做不到的，也不現(xiàn)實，只能根據(jù)單位上報數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。單位不按照實際工資作為基數(shù)繳納社保，實際上是違法的，職工有權(quán)利去社保局，勞動監(jiān)察大隊舉報。但處理結(jié)果一般也就是公司被罰錢，然后補交社保，可能到最后你也就準(zhǔn)備主動辭職吧。

　　（二）比例不同

　　靈活就業(yè)人員和企業(yè)員工繳納社會保險的繳費比例不一樣。繳費比例全國各省市不相同，但基本上也差不多，下面我就以2021年度四川省成都市舉例說明。

　　靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)分為8個檔次，靈活就業(yè)參保人員可自主選擇其一。

　　2021年成都市區(qū)企業(yè)員工月繳費基數(shù)上限，下限3416，養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%、個人8%，醫(yī)療保險單位7%、個人2%，失業(yè)保險單位0.6%個人，0.4%，工傷保險在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上實行浮動，個人不繳納，生育保險單位0.8%，個人不繳納。綜合來看，單位社保繳費比例為24.4%（不含工傷保險）個人只需繳納10.4%。如圖所示：

　?。ㄒ唬┙簧绫澦銌?？

　　網(wǎng)上對于個人要不要交社保這個事爭議很大，不交社保者主要原因有以下幾點：

　　1.認(rèn)為交滿15年到時候領(lǐng)的養(yǎng)老金特別低，不值當(dāng)?shù)模?/p>

　　2.認(rèn)為社保收益低，多交社保吃虧，還不如自己投資賺錢；

　　3.認(rèn)為如果少繳社保，公司就會把本應(yīng)交給社保的錢發(fā)給自己，到手工資就多了。

　　4.認(rèn)為我國人口老齡化嚴(yán)重，擔(dān)心自己老了之后領(lǐng)不到養(yǎng)老金。

　　但我主張個人一定要交社保，特別是對低收入者來說是一個社會福利。社保本身就是一個社會保障制度，他用來保障我們最后的生活尊嚴(yán)，人總得給自己留條后路。自己年輕時稍微節(jié)省下來一小部分錢，交上十幾年社保，其實算下來也并不需要多少錢，如果你把這些錢拿去投資，也不一定能夠產(chǎn)生多少收益。特別是對于醫(yī)保來說，當(dāng)病人身患大病的時候，就會發(fā)現(xiàn)能夠醫(yī)療報銷大部分費用是是多么幸運的一件事。

　　（二）怎樣交社保比較合適？

　　個人有三種方式可以為自己繳納社保：

　　1.如果你目前居住地和戶口所在地一樣，那么以個人靈活就業(yè)的身份去繳納自己的社保，到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或者縣區(qū)一級的社保局辦理，需要提交的基本材料：戶口本、身份證以及復(fù)印件和兩張一寸照片。這樣的參保方式是最方便的，費用相對不高，而且自己又可以根據(jù)自身能力去選擇繳費基數(shù)。

　　2.如果居住地和戶口所在地不一致，只能找掛靠單位在居住地參保。這樣的話個人需要負(fù)擔(dān)全部的五險支出，額外還要負(fù)擔(dān)一筆掛靠費，費用會增加很多。掛靠就意味著你沒有在這個單位上班，單位要幫你去繳納社保，需要做一些操作。以靈活就業(yè)方式參保，這樣的話流程就會很繁瑣，所以選擇掛靠單位還是比較好的選擇。

　　當(dāng)然掛靠也有好處的，找代理機構(gòu)掛靠可以預(yù)防自己忘記繳費，導(dǎo)致自己斷繳；也可以異地辦理續(xù)繳；女性還可以提前退休；如果有生育需求的，可以享受到生育津貼等等。

　　3.如果居住地和戶口地不一致，并且手頭可支配的錢不多，那么盡量還是不要選擇掛靠企業(yè)來繳納這個社保費用，因為費用確實是比較高的。你可以選擇自己回到戶籍所在地，以靈活就業(yè)的形式繳納社保，這個辦法是可行的。

　　最后總結(jié)一下，個人一定要繳納社保，不論那種參保方式，它是我們未來生活的保障網(wǎng)；社保越早交越劃算，最低繳費基數(shù)是不斷上漲的；社保一定不要斷繳；最后一點有點扯，想要社保待遇好，國企機關(guān)單位少不了?。?/p>

　　舉報/反饋