繳費基數(shù)有何新規(guī)定?繳納養(yǎng)老保險費的比例是多少?答：深戶養(yǎng)老險最低月繳基數(shù)增233元。深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的60%計算的，調整為2173元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資...想要了解更多關于養(yǎng)老保險繳納比例是多少的知識，跟著華律網小編一起看看吧。
繳費基數(shù)有何新規(guī)定?繳納養(yǎng)老保險費的比例是多少?
答：深戶養(yǎng)老險最低月繳基數(shù)增233元。深圳市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的60%計算的，調整為2173元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算的，調整為元。分別比2008年度的最低和最高標準高了233元和1164元。
根據國家和廣東省的統(tǒng)一規(guī)定，2009年我市不調整最低工資，2009年我市最低工資仍按2008年市政府公布的最低工資執(zhí)行。因此非本市戶籍員工養(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)不變，特區(qū)內為1000元，特區(qū)外為900元，最高繳費基數(shù)按本市2008年度在崗職工月平均工資的300%計算，調整為元。
養(yǎng)老保險待遇中喪葬補助費、一次性撫恤金以及一次性生活費計發(fā)基數(shù)按照本市2008年度在崗職工月平均工資計算的，調整為3621元。
非深戶員工:繳費比例為員工繳費工資的18%，其中員工按本人繳費工資的8%繳納;企業(yè)按員工個人繳費工資的10%繳納。(深戶員工：總比例為19%，企業(yè)繳納11%。即比非深戶多1%，是地方補充養(yǎng)老)
參保人達到國家規(guī)定退休年齡，但繳費年限未能達到按月領取基本養(yǎng)老金條件，可否繼續(xù)繳費?
答：最后在本市參加基本養(yǎng)老保險，達到國家規(guī)定退休年齡時，不滿足按月領取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人(非本市戶籍的，必須最后在本市連續(xù)繳費滿5年以上)，經申請，可繼續(xù)繳費。
在2006年6月底前已達到國家規(guī)定退休年齡的參保人，可否參照繼續(xù)繳費的辦法執(zhí)行?
答：可以。申請人可按其達到國家規(guī)定的退休年齡時距2006年6月30日的時段，選擇一次性繳費的方式繼續(xù)繳費直至達到滿足按月領取基本養(yǎng)老金條件。一次性繼續(xù)繳費以申請人申請繼續(xù)繳費時所屬社保年度使用的全省在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，費率按當期本市城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費費率確定。
一次性繼續(xù)繳費后仍不符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的，可繼續(xù)延長繳費至其符合條件止。繼續(xù)延長繳費的費基、費率按當期城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的費基、費率執(zhí)行?；攫B(yǎng)老金從其符合條件、申請領取基本養(yǎng)老金的次月起發(fā)放。
對于原已領取一次性養(yǎng)老保險待遇的參保人，在其全額退還已領取的一次性待遇后，承認其原繳費年限(含視同繳費年限)，與繼續(xù)繳費年限(含一次性繼續(xù)繳費年限)合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。
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