社保政策切實關系到每個人的自身利益，對于居民個人的重要性不言而喻。國家社保政策規(guī)定詳細、復雜、而且龐大，而且在國家社保政策的基礎上地方還具有很多不同的細化規(guī)定。我國年輕勞動人口流動性較大，在職人員通常會會時有跳槽、辭職、遷移使工作中斷，繼而就會面臨一個很大的問題，事業(yè)工作發(fā)生變動，社保發(fā)生年限不同的斷繳，想要再次續(xù)繳社?；蛘哐a繳該怎樣操作呢?各種渠道傳達的各類雜亂的消息都不如專業(yè)機構可靠。下面是學習啦小編整理的一些關于在外地辭工以后社保怎么辦的相關資料。供你參考。

　　一、社保分種類五險一金有區(qū)別

　　專家提示，我國的社會保險主要包括五種：

　　1)養(yǎng)老保險

　　2)醫(yī)療保險

　　3)失業(yè)保險

　　4)工傷保險

　　5)生育保險

　　社會保險再加住房公積金，合成大家常說的“五險一金”。根據(jù)目前我國社保政策規(guī)定，社保由企業(yè)和個人共同承擔，繳費比例企業(yè)為29.5%-30%，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%-1%;個人累計達到11%左右。

　　一般工作單位在職人員是強制繳納社保的，但是近年來，常有因企業(yè)不規(guī)范經營導致個人社保沒有繳納或者工作辭職社保斷繳、遷移導致工作中斷使得社保繳納中斷，發(fā)生這樣的問題時，切記不可直接忽略，因為很多地方政策都與社保直接掛鉤，社保棄繳時間超出規(guī)定則有可能會因不符合地方政策發(fā)生不能買房買車的情況。

　　二、續(xù)繳社保要及時社保賬目要算清

　　關于辭職后社保斷繳的續(xù)繳問題，今致人力提醒各位暫時處于事業(yè)空窗期、社保正在中斷的人們，要找對地方算對賬。

　　一般情況下，養(yǎng)老保險需交夠15年，醫(yī)療保險女性需交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。而失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。

　　社保斷繳不可時間太久，如果到了退休年齡仍然不符合退休終身享受所需的年限就失去了續(xù)繳的意義，而個人也將徹底失去社會保險。所幸養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是可以累積的，斷繳之后還能續(xù)繳，所以社保斷繳不可大意，應及時咨詢今致人力及時補繳、代繳。

　　三、續(xù)繳社保很繁瑣各類材料準備好

　　個人因種種情況失業(yè)后，應該首先到當?shù)鼐蜆I(yè)服務中心作失業(yè)登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關的政策優(yōu)惠待遇。這是事業(yè)中斷后申請領取失業(yè)保險的操作辦法，但是領取失業(yè)保險有三個條件：

　　1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　3、已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。所以主動辭職賦閑在家并不符合申領失業(yè)保險的條件成功的可能性不大。

　　其次，提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心個人繳費窗口，提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在退休前永遠不會作廢。

　　醫(yī)療保險辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法。工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除。

　　四、專業(yè)社保代繳續(xù)繳服務今致人力省時省力

　　以上規(guī)定已經是經過今致人力精心整理后的辭職后社保續(xù)繳方案，可以看出需要個人持各種證明材料四處奔波，顯然十分耗時耗力。針對這一問題，今致人力發(fā)揮資深人力資源服務企業(yè)的優(yōu)勢，為各類人群提供個人社保代繳、專業(yè)社保補繳、上海公積金代繳、上海居住證代辦以及外國人簽證咨詢辦理等覆蓋國內外人群、涵蓋各類社保問題的個人人力資源專業(yè)服務項目。

　　作為一家專業(yè)的人力資源第三方社保管理平臺，今致人力的服務范圍已經覆蓋全國300個城市的大型人力資源服務企業(yè)，為多家知名企業(yè)提供專業(yè)人力資源解決方案，也為個人提供各類社保服務，為不了解國家政策和操作辦法的企業(yè)和個人切實解決問題。

　　社保政策是每個人留給人生的退路，關系著每個人失去經濟來源后的生活品質，只有及時跟進國家社保政策才能為自己的生活留下一份起碼的保障。沒有精力打理自己個人社保的人可以選擇今致人力的個人社保代繳、補繳服務，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，享受專業(yè)服務的同時免去多方碰壁、奔波勞碌以及后顧之憂。

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