在國內(nèi)眾多城市中，社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)隨著工資標(biāo)準(zhǔn)的變化而調(diào)整，日前，最新的廣東省、深圳市在崗職工月平均工資數(shù)據(jù)“出爐”了，據(jù)從深圳市社保局獲悉，7月1日起至2019年6月30日止，深圳市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
這也就是說，7月起深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)會(huì)有一些變化。
新標(biāo)準(zhǔn)適用：2018年7月1日至2019年6月30日
深圳市社保局發(fā)出《關(guān)于調(diào)整2018年度深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)的通知》，根據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，廣東省2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為6668元(四舍五入)。根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為8348元(四舍五入)。
根據(jù)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“上線”提高至元
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為22%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為14%(含地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))，非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為21%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為13%。
繳費(fèi)基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后，每月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的“上線”為元(8348元X300%)。
一、二、三檔醫(yī)保繳費(fèi)都有變化
在深圳，醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔，非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。
醫(yī)保一檔繳費(fèi)比例為8.2%(基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保)，其中單位繳納6.2%，個(gè)人繳納2%，繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。
此次調(diào)整后，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的“上線”為元(8348元X300%)、“下線”為5008.8元(8348元X60%)。醫(yī)保二檔繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，此次調(diào)整后為8348元，繳費(fèi)比例為0.8%(基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保)，其中單位繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%。醫(yī)保三檔繳費(fèi)基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，此次調(diào)整后為8348元，繳費(fèi)比例為0.55%(基本醫(yī)保+地方補(bǔ)充醫(yī)保)，其中單位繳納0.45%，個(gè)人繳納0.1%。
生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“上線”提高至元
生育和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由單位繳費(fèi)。從今年1月起，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.45%，繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后，繳費(fèi)基數(shù)“上線”為元(8348元X300%)。
工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行繳費(fèi)，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。繳費(fèi)基數(shù)為職工上月工資總額。按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整后，繳費(fèi)基數(shù)“上線”為元(8348元X300%)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)比例為1.5%，其中單位繳納1%，個(gè)人繳納0.5%。
什么是社保繳費(fèi)基數(shù)
社保繳費(fèi)基數(shù)也可以叫五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)楹芏嗲闆r下，社保中的五險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)基數(shù)是相同的，每年都要一起調(diào)整。
按照職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額來計(jì)算，每年都調(diào)整一次。每個(gè)地區(qū)調(diào)整的時(shí)間不同，比如北京地區(qū)是每年7月份調(diào)整，上海地區(qū)是每年4月份調(diào)整。
比如在北京地區(qū)，你現(xiàn)在的社保繳費(fèi)基數(shù)是2016年1-12月你的所有稅前工資的平均月薪，包括年終獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等;2018年7月之后，你的社保繳費(fèi)基數(shù)是2017年1-12月你的所有稅前工資的平均月薪。
打個(gè)比方，2017年1-6月你的月薪是1萬，7月開始漲薪1000元，7-12月的月薪是1.1萬，2016年的年終獎(jiǎng)在2017年2月發(fā)放，為2萬元，則2018年7月開始，你的社?；鶖?shù)調(diào)整為(1*6+1.1*6+2)/12=1.27萬元。
如果你是今年入職的新員工，2017年在這家公司沒有工資記錄，則社?；鶖?shù)不調(diào)整，得等到下一個(gè)年度的7月再調(diào)整。
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