深圳社保有哪些新規(guī)定，關(guān)于深圳社保有哪些新的了解。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年深圳社保新規(guī)，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　深圳社保新政策：非戶籍員工納入失業(yè)保險(xiǎn)

　　非戶籍員工可享失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)也有重大變化，以前失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對(duì)待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。

　　深圳社保新政策：?jiǎn)挝焕U養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高

　　在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。

　　深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。

　　繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　深圳社保新政策：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)兩成

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次繳費(fèi)，費(fèi)用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策，即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較小、中等風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較大的3類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。

　　據(jù)了解，深圳市的工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類來繳費(fèi)：第一類是低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.4%繳交;第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.8%繳交;第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的1.2%繳交。

　　第一類低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，第二類、第三類高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，對(duì)已經(jīng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的參保單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率隨之同比下調(diào)。

　　深圳社保新政策：流動(dòng)就業(yè)人員醫(yī)保轉(zhuǎn)入有“3個(gè)月時(shí)效”

　　醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系如何辦理轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出是不少流動(dòng)人員關(guān)心的問題，市社保局昨天發(fā)出《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)轉(zhuǎn)出/轉(zhuǎn)入深圳市須知》，強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人從異地轉(zhuǎn)出的有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的最后一個(gè)月與在深圳有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的第一個(gè)月有“3個(gè)月時(shí)效”，超過3個(gè)月時(shí)效的兩地醫(yī)保參保年限不能合并計(jì)算連續(xù)參保年限。

　　流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)轉(zhuǎn)出深圳的條件為以下2個(gè)條件之一：在深圳市已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn))并有繳費(fèi)記錄的參保人員;在深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有余額的參保人員。

　　流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)轉(zhuǎn)入深圳的條件為以下2個(gè)條件之一：未達(dá)到法定退休年齡，在異地就業(yè)回本市參加醫(yī)療保險(xiǎn)的深戶人員;未達(dá)到法定退休年齡，在我市就業(yè)并已按規(guī)定參加我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的非深戶人員。

　　市社保局提醒，申請(qǐng)人從異地轉(zhuǎn)出的有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的最后一個(gè)月與在深圳有效醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系的第一個(gè)月有“3個(gè)月時(shí)效”。3個(gè)月時(shí)效內(nèi)的，申請(qǐng)人的兩地醫(yī)保參保年限合并計(jì)算，按照《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的有關(guān)規(guī)定重新計(jì)算有效連續(xù)參保年限。

　　超過3個(gè)月時(shí)效的，按照《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人的兩地醫(yī)保參保年限不能合并計(jì)算連續(xù)參保年限。如有醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以轉(zhuǎn)入，但其參保年限不能合并計(jì)算連續(xù)參保年限。

　　在深圳市新就業(yè)的人員應(yīng)盡快辦理轉(zhuǎn)入醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，如果沒有及時(shí)轉(zhuǎn)入，將會(huì)影響在深圳市的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果申請(qǐng)醫(yī)保轉(zhuǎn)移人員兩地基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系如在一定的時(shí)間段內(nèi)有重復(fù)部分，連續(xù)參保年限以在深圳繳納的年限為準(zhǔn)。

　　深圳4050社保申請(qǐng)對(duì)象條件：

　　女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(包括已“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的被征地農(nóng)民登記失業(yè)的“4050”人員);就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并自費(fèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以申請(qǐng)4050社保補(bǔ)貼。

　　深圳4050社保申請(qǐng)時(shí)間：

　　每年的2-4月到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(開發(fā)委)所屬社區(qū)(村)辦理申報(bào)登記手續(xù)。

　　深圳4050社保申請(qǐng)程序：

　　1、申請(qǐng)人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請(qǐng)表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾?qǐng)表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費(fèi)票號(hào)、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。

　　2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章。

　　3、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)。

　　4、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)。

　　5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對(duì)出生年月等情況無誤后，匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金。

　　6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。

　　深圳4050社保申請(qǐng)材料：

　　(1)攜帶本人戶口簿原件及復(fù)印件(或公安機(jī)關(guān)戶口證明);

　　(2)本人身份證復(fù)印件;

　　(3)本人《就業(yè)失業(yè)證》原件;

　　(4)本人郵政銀行存折賬號(hào)復(fù)印件;

　　(5)社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)記錄(市郵政銀行繳費(fèi)清單)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　2013年7月1日之前按原標(biāo)準(zhǔn)200元/月補(bǔ)助，2013年7月1日起按320元/月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼240元/月，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼80元/月。

　　深圳4050社保補(bǔ)貼期限：

　　就業(yè)困難人員最長(zhǎng)不超過6年。

　　據(jù)了解，“4050”人員社保補(bǔ)貼從申請(qǐng)到發(fā)放一直是市民關(guān)心的熱點(diǎn)問題，這項(xiàng)補(bǔ)貼工作是一項(xiàng)利民惠民的再就業(yè)幫扶措施，有效提高了靈活就業(yè)人員就業(yè)積極性，也鞏固了社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)率和參保率。男滿50周歲，女滿40周歲，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員，可到繳費(fèi)所在地街道辦事處勞動(dòng)保障所進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)貼年限除距離法定退休年齡不足5年的“4050”人員可以延長(zhǎng)至退休外，其余人員暫定為最長(zhǎng)不超過3年。2016年度補(bǔ)貼金額為3000元。

　　請(qǐng)問，符合哪些條件才能享受4050人員繳社保的補(bǔ)貼政策?如符合條件應(yīng)如何辦理相關(guān)手續(xù)?

　　答：符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補(bǔ)貼政策：(1)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為準(zhǔn)。(2)在2008年年底持《再就業(yè)優(yōu)惠證》已享受社保補(bǔ)貼兩年的人員。(3)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》被認(rèn)定為就業(yè)困難且未滿3年的靈活就業(yè)人員。

　　申報(bào)所需資料有：《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、靈活就業(yè)證明1份、《審核認(rèn)定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單據(jù)?！秾徍苏J(rèn)定表》要求申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。

　　符合條件的人員請(qǐng)?jiān)?011年12月31日前到戶口所在地街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　4050社保補(bǔ)貼新政策覆蓋的人群不變，據(jù)有關(guān)部門的工作人員介紹，凡是持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的原國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的其他類型企業(yè)失業(yè)一年以上，并且享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員，即男年滿50周歲、女年滿40周歲靈活就業(yè)后并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的都可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。因?yàn)閺氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)者可按規(guī)定享受三年減免稅費(fèi)的優(yōu)惠政策，已經(jīng)從事公益崗位的人員可享受三年公益崗位的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，所以這兩類人員將都不再享受靈活就業(yè)“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　需要特別提到的是，這次政策已經(jīng)明確規(guī)定，原先政策確定的稅費(fèi)減免、小額貼息貸款、社保補(bǔ)貼、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、主輔分離等優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行，并規(guī)定政策審批的截止期暫定到2008年底，這意味著政策有效期將有望延長(zhǎng)到2011年，給企業(yè)下崗失業(yè)人員吃了一顆“定心丸”。同時(shí)，對(duì)錄用失業(yè)人員包括“4050”人員的企業(yè)提高稅收優(yōu)惠幅度，即每錄用一人每年可減免4800元。特別是“4050”等就業(yè)困難對(duì)象在公益性崗位工作超過3年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長(zhǎng)，有利于幫助困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

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