首先必須強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),單位參保和個(gè)人參保不存在誰(shuí)更“劃算”這一說(shuō)。二者的適用對(duì)象和法律強(qiáng)制性不同,大家應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況申報(bào)參保。
單位參保
用人單位應(yīng)該為職工按規(guī)定辦理參保手續(xù)。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工和用人單位按一定比例共同繳納,其中個(gè)人繳費(fèi)部分由企業(yè)代扣代繳。
職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)。
個(gè)人參保(深戶靈活就業(yè)人員)
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,具有深圳市戶籍的,可以按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
深戶靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則,社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。
1.無(wú)論是在單位參保的深戶員工,還是以個(gè)人形式參保的靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例合計(jì)都是22%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn))。
2.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定相同
1單位參保
上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(目前為6338元)的3倍,下限為深圳市最低工資(目前為2200元)。
2個(gè)人參保
3.待遇計(jì)發(fā)方式相同
養(yǎng)老金高低主要受到:繳費(fèi)工資(繳費(fèi)基數(shù))、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶積累額以及退休時(shí)深圳市上年度在崗職工月平均工資等因素的影響,并與之成正相關(guān)。
退休后的養(yǎng)老金是按照統(tǒng)一公式計(jì)算的,無(wú)論是單位參保還是個(gè)人參保,養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式都是一樣的。
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