本市上年度在崗職工平均工資跟醫(yī)保繳費調(diào)整有啥關(guān)系？計算醫(yī)療保險和生育保險繳費時，都依據(jù)這個公式：

　　繳費基數(shù)×繳費比例=繳費標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)最新公布的深圳市上年度在崗職工月平均工資元/月計算，2022年7月1日—2023年6月30日具體繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：

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　　1.醫(yī)保一檔（以職工身份參保）

　　繳費基數(shù)：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資60%。

　　繳費比例：8.2%，其中企業(yè)用人單位比例6.2%（2022年9月30日前為6%），個人比例2%。

　　2.醫(yī)保二檔

　　繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資元。

　　繳費比例：0.8%，其中企業(yè)用人單位比例0.6%（2022年9月30日前為0.5%），個人比例0.2%。

　　3.醫(yī)保三檔

　　繳費基數(shù)：深圳市上年度在崗職工月平均工資元。

　　繳費比例：0.55%，其中企業(yè)用人單位比例0.45%（2022年9月30日前為0.4%），個人比例0.1%。

　　4.職工生育保險

　　繳費基數(shù)：職工月工資總額。最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低工資。

　　繳費比例：企業(yè)用人單位比例0.5%（2022年12月31日前為0.45%），職工個人無需繳納。

　　繳費基數(shù)調(diào)整后的有效時間：

　　2022年7月1日—2023年6月30日

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