基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　注：1992年7月31日以前參加工作的參保人，達到法定退休年齡前取得深圳戶籍，且在深圳實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休的參保人會有過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。

　　統(tǒng)籌養(yǎng)老金

　?。ㄍ诵輹r本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×總繳費年限×1

　　指數(shù)化月平均繳費工資：月平均繳費指數(shù)×上年度本市在崗職工月平均工資

　　舉例：假設(shè)李華退休時深圳上一年社平工資是元，他的繳費年限是35年，那么累計繳費時間一共是35×12=420個月。

　　每個月一直按照深圳市上年度社平工資水平繳費，那么李華的月平均繳費指數(shù)為1，月繳費指數(shù)也是1。

　　那么李華退休時上年度在崗職工月平均工資=指數(shù)化月平均繳費工資。

　　統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=（+）÷2×35×1%=3500元

　　個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金：退休時個人賬戶累積額÷計發(fā)月數(shù)

　　李華60歲退休，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是139個，假設(shè)他的個人賬戶累計總金額為30萬。

　　退休時個人賬戶累計額÷計發(fā)月數(shù)=÷139=2158元。

　　過渡性養(yǎng)老金

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資×享受比例。

　　1992年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：繳費年限×1.2%

　　1992年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：（繳費年限-25）×1%+30%

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資是指職工參加工作至退休時，繳費年限的每月繳費指數(shù)之和，除以繳費年限的月數(shù)，乘以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資。每月繳費指數(shù)的計算辦法由市政府另行規(guī)定。

　　調(diào)節(jié)金

　　每月300元。

　　退休之后的養(yǎng)老金一直是所有人關(guān)心的問題，畢竟繳了那么多年的社保不是。當(dāng)然大家也有疑惑，比如養(yǎng)老金的計算、工齡怎么計算、要繳夠多少年才有退休金？

　　因換工作養(yǎng)老保險多次轉(zhuǎn)移，最后在哪領(lǐng)養(yǎng)老金？

　　答：自2021年4月1日起，參保人在廣東省內(nèi)流動就業(yè)參保的，無需再辦理省內(nèi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，待符合在廣東領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件時，由省內(nèi)最后參保地統(tǒng)一歸集處理。

　　省內(nèi)最后參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金、年度調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金和喪葬撫恤等待遇。

　　必須連續(xù)繳納15年社保才能領(lǐng)養(yǎng)老金？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　因此，領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是養(yǎng)老保險累計繳15年，而非連續(xù)繳15年。繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。