沒有社保的公司，請把老板炒了吧！“小百科”為何這么說？

　　一朋友畢業(yè)后在深圳的一家規(guī)模還不錯的公司上班，聽說工資一個月小1w，獎金另算，過年回來小聚的時候朋友說：等過完年回去想要跳槽，把老板炒了！

　　我問他：待遇不錯啊，為什么？

　　他的回答是：公司不買社保，也沒有五險一金。

　　我追問他：社保有那么重要嗎！

　　他的回答是：不買社保，我永遠(yuǎn)只能當(dāng)流浪漢，不能買房落戶。

　　正當(dāng)跟他聊著的時候，手機響了幾聲，提示有信息，每到月底，都是各單位發(fā)工資的時候，同事群里總是能掀起一股關(guān)于工資的討論風(fēng)：這個月工資才多少，怎么扣那么多了，養(yǎng)老保險扣了700多，還有稅和職業(yè)年金什么的！

　　我就把群里討論的跟他說了

　　他嘆息的說了一聲，哎，羨慕你們有社保?。?/p>

　　這次朋友小聚改變了我的很多看法，原先挺羨慕他們領(lǐng)高工資，生活在大城市，而自己生活在五線城市，一個小小的社保盡然成了他羨慕我們的資本，在這種感觸之下，決定動筆寫下這篇文章，告誡那些初入職場，快畢業(yè)的大學(xué)生，或者是頻繁換工作的人，不要忽視社保的重要性，也不要覺得可有可無，漠不關(guān)心，有就買，沒有就算了。

　　科普社保

　　“小百科”覺得，在這里有必要為大家普及一些社保常識，告誡那些不以為然的人，避免以后吃虧。

　　為什么公司寧愿給你發(fā)高工資也不愿意繳社保？看看下面這個例子。

　　在深圳，如果你的稅前工資元，扣除五險一金和個稅，到手工資8315.00元（新稅法），同時公司還要付出2671.80元。

　　對于公司而言，如果買社保，一共需要支付.80元，買社保的成本明顯變高了。深圳的養(yǎng)老保險繳費比例是我國特殊比較低的幾個地方之一，大部分的省份公司社保繳費比例都要高于深圳，也就是說，如果是其他省份，公司購買社保的成本就會更高。

　　所以有些公司寧愿多給員工發(fā)一些工資，也不愿意去為員工繳社保，公司又想控成本，又想不被相關(guān)部門查，有些公司就會與員工達(dá)成協(xié)議，簽兩份合同，也就是所謂的陰陽合同。范冰冰事件中的陰陽合同就是為了逃避稅務(wù)部門的審查，最后被追罰的事情我們還記憶猶新吧！

　　對于員工而言，交了社保，每個月到手工資可能就會少幾百甚至上千元。所以對于月光族或者新員工，由于需要更多的錢來開支，所以他們并不會很在乎五險一金，不繳或者少繳五險一金，個人被扣除的部分也少，到手的工資就會更多。

　　因此，很多公司的老板很會抓住員工的這個心理，會和員工私下協(xié)議，員工多領(lǐng)錢，老板少交稅！但事實是你認(rèn)為你賺了嗎？

　　“小百科”首先想說的是，如果公司老板能與你達(dá)成這樣的協(xié)議，那你覺得這樣的公司還正規(guī)嗎？靠譜嗎？公司不繳五險一金（至少五險），其實是在鉆法律的空子而耍的小聰明，遲早有一天會因為偷稅漏稅，厄運上門。就這樣的公司，你不把老板炒了，還等什么？

　　科普法律

　　用人單位為勞動者繳納社會保險不是“恩賜”，只要雙方簽訂勞動合同，達(dá)成勞動關(guān)系（包括事實上的勞務(wù)關(guān)系）就必須要履行的法律義務(wù)?！秳趧雍贤ā返谄呤l明文規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

　　通常所說的社保（即社會保險）指的是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。包括住房公積金，都是我國社會保障制度的重要組成部分。

　　繳納社保的有哪些好處呢？

　　繳納了社保的員工可以依法享受醫(yī)療報銷、生育報銷、工傷報銷，失業(yè)了可以領(lǐng)取失業(yè)金，退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，繳納公積金的買房時可以提取公積金并辦理公積金貸款。

　　先說養(yǎng)老保險，根本目的是為了勞動者在年老時退出勞動崗位后的基本生活保障，使之老有所養(yǎng)?，F(xiàn)在的養(yǎng)老方式很多：有很多人說，我可以自己理財或購買固定資產(chǎn)，為養(yǎng)老做準(zhǔn)備；也有人說我有兒女為我養(yǎng)老。不管是哪種說法，會有年老了國家來為你的養(yǎng)老問題買單那么灑脫嗎？人生難免遇到身老病痛，一旦事發(fā)突然，你那點為養(yǎng)老準(zhǔn)備的錢不早早耗之殆盡，那老了又靠什么來養(yǎng)老呢？

　　再說醫(yī)療保險，是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。多少年來，看病貴，看病難問題一直是大家熱議的話題，近些年因病致貧、因病返貧的事情并不少見，如果真的不幸患大小疾病，醫(yī)療保險（包含大病保險）可以報銷大部分的費用。職工醫(yī)療保險的報銷比例與其他醫(yī)療保險相比是最大的，一般的報銷比例是85%左右，就算特殊項目不予報銷，少則也能承擔(dān)住院70%的報銷。

　　然后失業(yè)保險，如果是被單位辭退，會根據(jù)工齡獲得失業(yè)金，雖然金額不是特別多，但是作為失業(yè)期的過度費，還是很關(guān)鍵和重要的。

　　還有工傷和生育保險，也是在人生意外或者關(guān)鍵時刻能派上用場。尤其是生育保險，很多女性在產(chǎn)假期間是沒有工資的，特別在大城市，女性因為生育帶來的被公司不公平的辭退的案例是很常見的，但是有生育保險的話就會有生育津貼，除了生育費用報銷外還有哺育期基本生活保障補貼。

　　最后是公積金（住房公積金），公積金雖然不是法定的，在我國的機關(guān)事業(yè)單位卻很常見，很多有規(guī)模有責(zé)任心的公司為了招攬人才也會為員工購買。公積金可以把它當(dāng)成零存整取的最好例子，對于不少“月光族”或者是開銷比較大的員工，公積金可以是一種強制的變相理財手段-零存整取，當(dāng)買房子的時候，這筆存款可以緩解首付壓力，并且可以辦理公積金貸款，要知道，公積金貸款的利率要比純商貸低很多。

　　社保的另類關(guān)鍵用途

　　現(xiàn)如今，社保更是成為很多人生活在城市的一道門檻。

　　很多城市，社保不只是單純的你的人身保障，更是你被所在城市認(rèn)可和接納的門檻：在北上廣深四個一線城市和熱門的二線城市，如果沒有當(dāng)?shù)氐膽艏?，無論買房、買車還是孩子上學(xué)，都對社保的繳納年限有一定的要求，甚至有些國家的簽證，也會要求你提供社保資料，這些都是實實在在會影響你生活的東西。

　　這也就是開始提到的那個深圳的朋友遇到的煩惱，他要落戶深圳需要有社保，而自己雖然工作了很多年，也有一些積蓄，想買個房子扎根那里現(xiàn)在也是空想，社保成了一道邁步過去的坎！

　　最后談一談公司，如果老板跟你談理想、談發(fā)展、談前景，不要計較買不買社保，遇到這話千萬不能輕易相信。

　　試想，一個公司連自己員工本該有的利益都損害了，它還會在乎你的未來和發(fā)展前景嗎？

　　他們背后的設(shè)計無非是：要想馬兒跑，又不讓馬兒吃飽，利用最小的成本，榨取員工最大化的價值。

　　沒有社保的公司，要堅決說不，看完請把你的老板炒了吧！

　　現(xiàn)在好多小公司小企業(yè)，面試招聘的時候，只字不提社保，有的堂而皇之地告訴你，他們公司沒有社保。

　　像這樣沒有社保的公司，不去也罷。沒有社保說明這樣的公司資質(zhì)規(guī)模都很一般，甚至是空殼公司，連員工的社會保障福利都不能保障，他們還會為員工考慮其它的什么福利呢？

　　所以，最后“小百科”以過來人的身份勸告大家，社保很重要，守住自己的社會福利，眼光要長遠(yuǎn)，勿要只看眼前利益。

　　“小百科”最后說一句：元芳，你怎么看

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