目前在深圳比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保,這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定,導(dǎo)致出現(xiàn)以下的問題:
一、沒有規(guī)范用工,被相關(guān)部門檢查出來后還要接受處罰;
二、這也大大損害了員工的工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽,直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定,降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人,還要對新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理,最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
綜合以上,為員工購買社保,是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn),是對員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn),此舉也能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,全心全意投入工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。社會保險(xiǎn)是國家社會保障制度的一種,國家今后也必然會加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度,力求做到人人參保,使員工老有所養(yǎng),老有所依,促進(jìn)全社會生活水平的提高。駿伯人力文生傾情為廣大客戶解答及辦理社保,咨詢電話:文生QQ:
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省時(shí):當(dāng)員工發(fā)生工傷意外時(shí),在社保范圍內(nèi)由國家賠付,不足部分由企業(yè)共同承擔(dān);如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。
省力:對于每一個(gè)客戶,我司都有客戶服務(wù)專員專人對應(yīng),客戶只要對應(yīng)我們的客服專員,一切勞動人事事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn),給客戶提供直接有效的服務(wù)渠道。
對于一些沒單位的個(gè)人來說,今年經(jīng)濟(jì)全面回暖,我們需要有長遠(yuǎn)的投資意識,投資于國家的基本社會保障,才是明智的選擇。
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1、領(lǐng)取政府養(yǎng)老金:在深養(yǎng)老,領(lǐng)取高于國內(nèi)其他地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金;
2、門診刷卡、孩子生育報(bào)銷高。深圳的社會保險(xiǎn)醫(yī)療報(bào)銷比例和額度高,讓你無后顧之憂,
3、非深戶父母購買社保,小孩入讀公立學(xué)校:非深戶父母購買社保,是其孩子在深公立學(xué)校學(xué)習(xí)的必要條件之一,與孩子的學(xué)習(xí)等息息相關(guān);
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