1.根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡未達(dá)到國家法定退休年齡的職工都可參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到退休年齡時社保繳費達(dá)15年以上的可享受基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2.也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老...
1.根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡未達(dá)到國家法定退休年齡的職工都可參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到退休年齡時社保繳費達(dá)15年以上的可享受基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2.也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
3.國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年搜索滿50周歲,女干部年滿55周歲。
4.女40歲,男45歲初次繳費,如果超過年齡,自己可以補交的可以參保,不能補交可以延遲退休5年,直到繳滿規(guī)定的15年都可以的。
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