今年很多勞動(dòng)者會(huì)面臨這樣的問(wèn)題。由于新冠疫情的影響，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到影響，然后一些勞動(dòng)者就失業(yè)了。勞動(dòng)者失業(yè)以后，是否應(yīng)當(dāng)抓緊參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，自己繳納社保，讓社保不中斷呢？現(xiàn)實(shí)告訴我們，很多勞動(dòng)者不想社保中斷的，在企業(yè)解聘以后抓緊參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，讓保險(xiǎn)沒(méi)有中斷。

　　社會(huì)保險(xiǎn)不中斷的好處

　　其實(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)不中斷，有不中斷的好處。

　　第一，醫(yī)療保險(xiǎn)可以繼續(xù)有全面的保障。很多人說(shuō)中斷了醫(yī)?？梢詤⒓映青l(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，可是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例高、門診統(tǒng)籌好、有個(gè)人賬戶等一系列優(yōu)勢(shì)還是比居民醫(yī)保要好得多。尤其是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)也是有退休待遇的。到達(dá)法定退休年齡，醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到當(dāng)?shù)匾竽晗薜?，可以不用繼續(xù)繳費(fèi)，直接享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休年限各地并不相同，像廣州和上海是15年，而其他很多地區(qū)要長(zhǎng)得多。比如杭州市是20年，深圳市是21年（來(lái)將延長(zhǎng)到25年），北京市是女同志20年、男同志25年，重慶市是女同志25年、男同志30年。

　　如果我們中斷了醫(yī)保繳費(fèi)，再次續(xù)繳時(shí)需要等待6個(gè)月的等待期，這樣就很不劃算了。不過(guò)，如果我們失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿一年以上，可以每繳費(fèi)滿一年申領(lǐng)三個(gè)月的失業(yè)金待遇。領(lǐng)取失業(yè)金期間國(guó)家會(huì)給代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)，這樣就可以省錢了。畢竟基本醫(yī)療保險(xiǎn)每月繳費(fèi)三四百元，負(fù)擔(dān)也不輕。國(guó)家代繳的基本醫(yī)療保險(xiǎn)也會(huì)被認(rèn)定為退休的繳費(fèi)年限，所以不用擔(dān)心。

　　第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)是長(zhǎng)繳多得，安全性更高，可選擇性更好。

　　很多人在失業(yè)以后往往覺(jué)得還年輕，到退休前繳費(fèi)滿15年就可以。實(shí)際上，養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要提前繳費(fèi)滿15年以上。畢竟繳費(fèi)滿15年以后如果失去勞動(dòng)能力，我們女性的退休年齡是45歲，男性的退休年齡是50歲。即使仍然沒(méi)有到達(dá)退休年齡，只要繳費(fèi)滿15年，就可以辦理退職手續(xù)或者領(lǐng)取病殘津貼待遇，至少能夠有一份生活的保障。

　　如果年紀(jì)大了再參保的話，本身勞動(dòng)能力就有所降低，收入會(huì)降低，而且隨時(shí)面臨可能性更大的失業(yè)下崗風(fēng)險(xiǎn)。四五十歲恰好是子女上學(xué)結(jié)婚、父母年邁老去需要照看的時(shí)候，這種情況家庭負(fù)擔(dān)很重，還是年輕時(shí)參保更沒(méi)有壓力。

　　很多人覺(jué)得養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年就夠了，但實(shí)際上養(yǎng)老保險(xiǎn)是長(zhǎng)繳多得的。按照養(yǎng)老金計(jì)算公式，養(yǎng)老保險(xiǎn)每繳費(fèi)一年都會(huì)從一定程度上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。比如說(shuō)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按照60%的基數(shù)多繳費(fèi)一年，退休可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資。加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，每月至少也能多拿個(gè)六七十元，未來(lái)退休養(yǎng)老金會(huì)更高。

　　有些人認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷的話，會(huì)在退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金的社平工資向以前的繳費(fèi)年限推，這一政策早已經(jīng)不執(zhí)行了，不用太擔(dān)心。

　　不要只考慮投入問(wèn)題，畢竟我們?yōu)榈氖抢夏旰蟮谋Ｕ希€是養(yǎng)老金越高越劃算的。

　　一些優(yōu)惠政策

　　目前，國(guó)家為了減輕中小微企業(yè)的負(fù)擔(dān)，2~6月份減免這些企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)企業(yè)部分。如果職工失業(yè)以后，找親戚朋友的公司抓緊實(shí)現(xiàn)就業(yè)，也能夠享受到這樣的優(yōu)惠。如果是有雇工的個(gè)體工商戶，一樣也能夠享受到優(yōu)惠的。

　　當(dāng)然，靈活就業(yè)人員不能夠享受這樣的優(yōu)惠，主要是他們可以選擇停保，而企業(yè)是必須要參保繳費(fèi)的。靈活就業(yè)人員還有其他的優(yōu)惠政策，比如說(shuō)就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)人員可以享受三年的靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，最高可以減免個(gè)人繳費(fèi)的66%。如果首次申請(qǐng)距離退休不足5年，可以享受到退休為止。如果已經(jīng)享受完三年，距離退休不足一年的話，由于疫情影響國(guó)家的臨時(shí)優(yōu)惠政策是可以享受到退休。

　　所以，如果真的失業(yè)了，一般建議根據(jù)自己的負(fù)擔(dān)能力，抓緊參保繳費(fèi)的好。至少也要繳費(fèi)滿15年，鎖定好一份保障再說(shuō)。

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