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　　個人參保和單位參保有什么區(qū)別

　　哪個更劃算

　　今天小百就來為大家解答了

　　個人繳納社保和單位繳納有什么區(qū)別

　　適用對象、法律強制性不同：

　　單位參保：

　　用人單位應(yīng)該為職工按規(guī)定辦理參保手續(xù)。

　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。

　　職工認為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)當在知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機構(gòu)投訴、舉報。

　　個人參保(深戶靈活就業(yè)人員)：

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有哈爾濱戶籍的，可以按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　哈爾濱靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費由個人自行繳納。

　　繳納險種有一定區(qū)別：

　　個人繳納社保：只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)保（含生育險）

　　單位繳納的話：是繳納五險，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險

　　個人參保和單位參保的養(yǎng)老待遇一樣嗎

　　養(yǎng)老金高低主要受到繳費工資(繳費基數(shù))、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶積累額以及退休時哈市上年度在崗職工月平均工資等因素的影響。

　　個人參保和單位參保，退休時養(yǎng)老金的計算公式都一樣。在繳費基數(shù)一致的前提下，單位參保和個人參保退休后的養(yǎng)老待遇一樣。所以，我們不用糾結(jié)，在公司上班的就由單位繳納，靈活就業(yè)人員或在家待業(yè)的就自己繳納。

　　小百今天的解答大家都清楚了嗎

　　希望今天的解答能幫助到大家哦

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　　*文章整理自哈爾濱

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