情況之一：怎樣才能補交社保

　　我是一名來深建設(shè)者，我于1995年至今在深圳一家公司工作，由于公司在2001年才開始為部份員工購買社保，造成我到了60歲退休時達不到交滿15年社保的規(guī)定(差一年零三個月)，無緣享受逐月領(lǐng)退休工資的待遇。現(xiàn)在公司愿意為我們補交，但是社保局說外地戶口不能補交，但《養(yǎng)老保險條例》的第六條規(guī)定：

　　(一)我市各類員工最早開展養(yǎng)老保險的時間

　　1、合同制職工：1983年11月

　　2、全民固定工：1985年9月

　　3、集體工：1987年12月

　　4、臨時工：1987年3月

　　(二)補交養(yǎng)老保險費的對象

　　1、凡在《養(yǎng)老保險條例》調(diào)整范圍內(nèi)用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關(guān)系并取得勞動報酬，按規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險而未參加的，對其應(yīng)參保而未參保期間的養(yǎng)老保險費，企業(yè)可向社保機構(gòu)申請補交養(yǎng)老保險費。

　　2、員工與用人單位之間對補交養(yǎng)老保險費存在爭議的，法定追訴補交期限為兩年

　　請問怎辦?

　　回答：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險費補交期限為：自企業(yè)遞交申請之日起2年內(nèi)(含2年)。企業(yè)憑已生效的仲裁書、判決書、調(diào)解書提出補交的，按以上法律文書的裁決意見辦理。已過法定追訴補交期限，建議您可循司法程序。如還有疑問，可撥打查詢。

　　情況之二：公司一年半后給我辦理社保是合理的嗎?欠交的社保費如何獲得？

　　我由06年2月27日到關(guān)外一家公司上班,公司直到07年7月才幫我辦理社保,詢問公司負(fù)責(zé)人回復(fù)為:自己沒有申請辦理,所以沒有辦理.請問公司此行為是否違法?以上若為違法那公司沒有辦理的那幾月社保經(jīng)費該采取怎樣的流程業(yè)務(wù)而獲得.

　　答復(fù)：

　　“自己沒有申請辦理,所以沒有辦理”這種說法是站不住腳的，這么久沒辦社保是違法的。

　　只要員工與用人單位存在勞動關(guān)系并取得勞動報酬，按規(guī)定就應(yīng)參加養(yǎng)老保險。企業(yè)在取得營業(yè)執(zhí)照后90日內(nèi)，應(yīng)向市社保機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記及參保手續(xù)。

　　少交的那部分社保，怎么補交？

　　答：根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例（2006修正版）》

　　第五十條企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的，員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　你和公司談?wù)?，公司還可以補交社保的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，非本市戶籍員工的養(yǎng)老保險費補交期限為：自企業(yè)遞交申請之日起2年內(nèi)(含2年)。對其應(yīng)參保而未參保期間的養(yǎng)老保險費，企業(yè)可向社保機構(gòu)申請補交養(yǎng)老保險費。公司如果不同意補交，你再打投訴、舉報。