2022深圳社保有減免政策嗎
2022深圳社保有減免政策嗎，3月份以來(lái)，疫情不僅給普通人的生活帶來(lái)了重大影響，也給企業(yè)的生存發(fā)展造成了巨大的壓力。助企政策中包含社保費(fèi)用緩繳、減免，2022深圳社保有減免政策嗎。
對(duì)2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位未能按時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的，經(jīng)申請(qǐng)后，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個(gè)月內(nèi)緩繳，最晚不得晚于2022年12月31日，緩繳期間免收滯納金，不影響個(gè)人社保權(quán)益。
繼續(xù)階段性降低企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)率，2022年12月31日前企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率由職工工資總額的0.5%調(diào)降至0.45%。免征企業(yè)地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月。
（辦理方式：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)為申請(qǐng)享受、非接觸辦理，生育、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)為免申即享）
緩繳或減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
（一）緩繳條件
2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位，同時(shí)符合以下條件的，可以申請(qǐng)緩繳三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)：
1.申請(qǐng)時(shí)沒有注銷或停業(yè)，參保狀態(tài)正常；
2.承諾緩繳期滿前繳清三項(xiàng)社保費(fèi)。
（二）可緩繳單位
包括企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。
（三）緩繳期限
用人單位可以申請(qǐng)的最長(zhǎng)緩繳期限為X+3，X為被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的月數(shù)，3為調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的次月起的3個(gè)月（假設(shè)中高風(fēng)險(xiǎn)或封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)時(shí)間為2個(gè)月，則單位可以申請(qǐng)的最長(zhǎng)緩繳期限為2+3，即5個(gè)月）。
緩繳執(zhí)行期截至2022年12月31日。
用人單位應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人部分三項(xiàng)社保費(fèi)一并緩繳。
（四）申請(qǐng)流程
申請(qǐng)方式：通過“深i企”網(wǎng)上平臺(tái)、市社保局“單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”疫情專區(qū)或社保辦事大廳提出緩繳申請(qǐng)。
申請(qǐng)時(shí)間：不得晚于調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)次月起的第3個(gè)月末。2022年10月1日后被調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的，申請(qǐng)時(shí)間不得晚于2022年12月31日。
（五）緩繳期間的社保業(yè)務(wù)辦理
1.緩繳期間，用人單位應(yīng)就職工個(gè)人繳費(fèi)部分代扣方式與職工協(xié)商一致。
2.緩繳期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按原有做法正常辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行增減員。
3.緩繳期間，職工達(dá)到法定退休年齡需辦理退休手續(xù)、符合規(guī)定需辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)及其他必要情形的，用人單位應(yīng)及時(shí)為職工補(bǔ)齊三項(xiàng)社保費(fèi)。
4.緩繳期間不加收滯納金，不影響個(gè)人社保權(quán)益。
（六）終止緩繳
用人單位在緩繳期間，可根據(jù)實(shí)際情況，提前終止緩繳，終止緩繳后，將正常按月托收社保費(fèi)。在終止緩繳時(shí)，應(yīng)繳清緩繳期間的'社保費(fèi)。
（七）注意事項(xiàng)
本次緩繳政策不溯及以往，申請(qǐng)緩繳時(shí)已繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)不可申請(qǐng)退費(fèi)。
符合緩繳條件的用人單位2022年3月已繳費(fèi)的，可以在6月30日前申請(qǐng)緩繳4月份和5月份未繳納的社保費(fèi)。
用人單位未如實(shí)申報(bào)、違反承諾的，一經(jīng)查實(shí)，緩繳期即行終止；存在違法違規(guī)行為的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。
（一）深圳社保一二三檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、深圳社保保險(xiǎn)一檔費(fèi)用：一檔繳費(fèi)基數(shù)為上月工資總額，繳費(fèi)比例為8.2%，每月915.10元，企業(yè)每月64.29元，個(gè)人每月270.81元；
2、深圳社保保險(xiǎn)二檔費(fèi)用：二級(jí)繳費(fèi)基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費(fèi)比例為0.8%3。每月585.62元，企業(yè)每月389.61元，個(gè)人每月196.01元；
3、深圳社保保險(xiǎn)三檔費(fèi)用：三檔繳費(fèi)基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費(fèi)比例為0.55%。每月56.92元，企業(yè)每月378.39元，個(gè)人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時(shí)年齡越大，月數(shù)越小，相應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越多！此外，個(gè)人賬戶金額提取后，待遇將繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
2、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休職工平均工資越高，養(yǎng)老金越高；
3、醫(yī)療保險(xiǎn)也分為一、二、三個(gè)等級(jí)。與社保支付不同，社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)越低，支付越低，醫(yī)療保險(xiǎn)等級(jí)越高，支付越少。
（二）繳費(fèi)比例
一、單位
養(yǎng)老保險(xiǎn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)+地方補(bǔ)充養(yǎng)老（深戶）14%;基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)（非深戶）：13%
醫(yī)療保險(xiǎn)：一檔：6.2%（非企業(yè)單位）、5.2%（企業(yè)單位）;二檔：0.6%;三檔：0.45%
生育保險(xiǎn)：0.45%
工傷保險(xiǎn)：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率階段性下調(diào)50%。
失業(yè)保險(xiǎn)：0.7%
二、個(gè)人
養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：一檔：2%;二檔：0.2%;三檔：0.1%
生育保險(xiǎn)：0
工傷保險(xiǎn)：0
失業(yè)保險(xiǎn)：0.3%
三、社保的辦理程序是：
第一步，去社保局開戶；
第二步，去社保局拿員工社保申報(bào)核定表；
第三步，去地稅局換稅收繳款書；
第四步，去公司開戶銀行繳納社保。
深圳社會(huì)保險(xiǎn)扣款時(shí)間是每月22日或月底最后一天扣費(fèi)。
個(gè)繳人員要每月22日前在繳納社保費(fèi)賬戶中存入足夠金額。社保局從銀行扣費(fèi)賬戶自動(dòng)扣款。如果賬戶里沒有存夠錢，將會(huì)扣款失敗。如果連續(xù)3個(gè)月未能劃款成功，社保機(jī)構(gòu)將停止繳費(fèi)人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)。
個(gè)繳人員若需補(bǔ)扣個(gè)繳欠費(fèi)，可到所屬區(qū)個(gè)人繳費(fèi)窗口或使用自助終端、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)和微信申請(qǐng)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)扣費(fèi)。需要注意的是，及網(wǎng)上自助補(bǔ)扣，一定要在工作日9:00—17:00時(shí)間段內(nèi)操作，否則辦理不會(huì)成功。
按照規(guī)定，無(wú)論深圳市戶籍職工還是非深圳市戶籍職工，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)。
深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為22%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為14%(含地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi));非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為21%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為13%。
繳費(fèi)基數(shù)均為職工上月工資總額，按照規(guī)定，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)最低為深圳市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
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