一.廣東將逐步統(tǒng)一繳費年限
《辦法》清晰，參保職員在廣東各市參與職工醫(yī)保的繳費年限互認(rèn)，并合并盤算為累計繳費年限吖。職工醫(yī)保參保職員到達法定退休年齡，繳費年限同時吻合兩個條件者，可享用退休酬勞
一是參與職工醫(yī)保的累計繳費年限吻合退休后酬勞享用地劃定的職工醫(yī)保累計繳費年限乞求（全省逐步統(tǒng)一，到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年，女職工25年）呢；
兩是在退休后酬勞享用地參與職工醫(yī)?，F(xiàn)實繳費年限累計滿10年吖。
兩.可按月或者一次性補繳費
繳費年限不足者，可選擇按月或者一次性繳費至劃定年限吖。
退休職員補繳的繳費基數(shù)統(tǒng)一為上上年度全口徑城鎮(zhèn)單元失業(yè)職員月平均酬勞，繳費含量按退休后酬勞享用地職工醫(yī)保單元費率吖。運用職工醫(yī)保私人賬戶補繳吖。一次性繳費的職員，繳費達劃定年限后享用退休酬勞吖。
按月繳費的職員，其按月繳費時期，享用任職酬勞，不計發(fā)私人賬戶呢；繳滿劃定年限后享用退休酬勞吖。
退休職員一最先不愿意補繳或者無力補繳的，可先按劃定參與戶籍地址地住民醫(yī)保，中途可按劃定選擇補繳吖。
《辦法》還清晰，職工醫(yī)保退休職員酬勞不得與在當(dāng)?shù)匕丛芦@取基本養(yǎng)老金綁定吖。
三.跨地域行-動不得重復(fù)參保
《辦法》指出，廣東參保人跨地域.跨制度行-動越發(fā)重復(fù)，省內(nèi)各市職工醫(yī)保累計最低繳費年限不相似，退休后酬勞享用地選定謀劃不夠適當(dāng)，不滿年限參保人的補繳政策差異較大，一定水平上影響了參保人的權(quán)力，需進一步修正完結(jié)吖。
《辦法》清晰，跨地域行-動職員不得重復(fù)參保，不重復(fù)享用酬勞，職工醫(yī)保繳費年限不重復(fù)盤算吖?？缡∞D(zhuǎn)移連續(xù)基本醫(yī)療保險關(guān)系時，轉(zhuǎn)入廣東的，按《辦法》推行呢；轉(zhuǎn)出外省的，按相關(guān)政策推行吖。
關(guān)于職工醫(yī)保制度內(nèi)轉(zhuǎn)移連續(xù)的酬勞聯(lián)接疑，《辦法》也提出了詳細(xì)乞求
職工醫(yī)保參保職員在省內(nèi)轉(zhuǎn)移連續(xù)的，參保職員在轉(zhuǎn)出地最終一次繳費的次月，仍享用轉(zhuǎn)出地的職工醫(yī)保酬勞吖。
在轉(zhuǎn)移連續(xù)前連續(xù)繳費未中止的，參保職員在轉(zhuǎn)入地參與職工醫(yī)保后，自繳費次月起享用轉(zhuǎn)入地的職工醫(yī)保酬勞，保證酬勞享用無縫聯(lián)接吖。
如果在轉(zhuǎn)移連續(xù)前中止繳費三個月（含）之內(nèi)的，可按劃定處理補繳，繳費當(dāng)月即可在轉(zhuǎn)入地按劃定享用酬勞，中止時期的酬勞可按劃定追溯享用，且不得重復(fù)享用酬勞呢；
中止繳費三個月以上的，基本醫(yī)療保險酬勞按各市劃定推行，準(zhǔn)則上酬勞享用期待期不凌駕6個月吖。
四.深圳醫(yī)保.生育保險及公積金均有調(diào)治
依照《深圳社-會醫(yī)療保險辦法》和市統(tǒng)計局《2021年深圳城鎮(zhèn)單元失業(yè)職員年平均酬勞數(shù)據(jù)公報》，深圳2021年城鎮(zhèn)非私營單元
在崗職工年平均酬勞為元
，折算為在崗職工
月平均酬勞為元
?。ㄋ纳嵛迦耄┻埂?/p>
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳各項醫(yī)療保險.生育保險繳費基數(shù)和酬勞償付基數(shù)涉及深圳上年度在崗職工月平均酬勞的，按
元/月
的標(biāo)-準(zhǔn)盤算吖。
圖源攝圖網(wǎng)_
盤算公式繳費標(biāo)-準(zhǔn)=繳費基數(shù)×繳費含量呢；
依照最新宣布的“深圳上年度在崗職工月平均酬勞元/月盤算吧”呢；
2022年7月1日-2023年6月30日詳細(xì)繳費標(biāo)-準(zhǔn)以下
?。c擊檢察大圖）
?。?）繳費基數(shù)職工月酬勞總額吖。最高為深圳上年度在崗職工月平均酬勞的3倍，最低為深圳上年度在崗職工月平均酬勞60%呢；
?。?）繳費含量8.2%，這個內(nèi)里企業(yè)用人單元含量6.2%（2022年九月30日前為6%），私人含量2%吖。
?。?）繳費基數(shù)深圳上年度在崗職工月平均酬勞元呢；
?。?）繳費含量0.8%，這個內(nèi)里企業(yè)用人單元含量0.6%（2022年九月30日前為0.5%），私人含量0.2%吖。
?。?）繳費基數(shù)深圳上年度在崗職工月平均酬勞元呢；
（2）繳費含量0.55%，這個內(nèi)里企業(yè)用人單元含量0.45%（2022年九月30日前為0.4%），私人含量0.1%吖。
（1）繳費基數(shù)職工月酬勞總額吖。最高為本市上年度在崗職工月平均酬勞的3倍，最低為本市最低酬勞呢；
?。?）繳費含量企業(yè)用人單元含量0.5%（2022年1二月31日前為0.45%），職工私人無需繳納吖。
盤入口在“深圳社保吧”微信民眾號菜單欄點擊“便民處事吧”-“私人營業(yè)處理吧”可進去伸發(fā)入口呢；進去后，點擊“處事吧”-“檢察更多吧”
進去頁面后，在【繳費信息盤】選擇【繳費明細(xì)盤】
進去后，即可檢察到自己醫(yī)保.和生育保險的繳費明細(xì)，其余險種也能檢察哦
6月24日，深圳住房公積金治理中心發(fā)通通告7月1日起將調(diào)治住房公積金繳存基數(shù)和含量，詳細(xì)調(diào)治以下
（1）繳費基數(shù)
1.單元職工繳存基數(shù)調(diào)治
自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單元（以下簡稱單元）應(yīng)該調(diào)治并推行調(diào)治后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2021年職工私人月平均酬勞呢；
2022年1月1日前已在單元就職的職工
調(diào)治后的繳存基數(shù)不得低于去年度本市月最低酬勞標(biāo)-準(zhǔn)2200元，
2022年1月1往后新參與工做.新調(diào)入職工
的繳存基數(shù)不得低于2022年度本市月最低酬勞標(biāo)-準(zhǔn)2360元呢；
調(diào)治后的繳存基數(shù)不得凌駕本市統(tǒng)計部門宣布的2021年度全市在崗職工月平均酬勞的3倍，即不凌駕元（2021年度全市在崗職工月平均酬勞元×3倍）吖。職工月平均酬勞（實行年薪制的按月均分）未凌駕上述限額的，以現(xiàn)實月平均酬勞做為繳存基數(shù)呢；凌駕上述限額的，以該限額做為繳存基數(shù)吖。
圖源照相圖-
2.靈巧失業(yè)職員繳存基數(shù)調(diào)治
自2022年7月1日起，靈巧失業(yè)職員可根據(jù)自愿繳存協(xié)議調(diào)治住房公積金繳存基數(shù)吖。調(diào)治后的繳存基數(shù)不得低于去年度本市月最低酬勞標(biāo)-準(zhǔn)2200元，調(diào)治后的繳存基數(shù)不得凌駕本市統(tǒng)計部門宣布的2021年度全市在崗職工月平均酬勞的3倍，即不凌駕元（2021年度全市在崗職工月平均酬勞元×3倍）吖。
（2）繳費含量
1.單元繳存含量調(diào)治單元及職工的住房公積金繳存含量上限各為5%，上限各為12%吖。單元能夠依照自身現(xiàn)實情形
在劃定的繳存含量上限和上限區(qū)間內(nèi)自行選擇適合的繳存含量呢；
2.靈巧失業(yè)職員繳存含量調(diào)治可根據(jù)自愿繳存協(xié)議調(diào)治住房公積金繳存含量，調(diào)治后的繳存含量不得低于10%，不得高于24%吖。
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（3）下降繳費含量或者緩繳
繳存住房公積金確有難題的單元，可按深圳相關(guān)政謀劃定提出下降繳存含量（低于5%）或者緩繳申請，
待單元效益恢復(fù)后，再提升繳存含量或者補繳緩繳的住房公積金吖。
?。?）營業(yè)處理程-序
（一）單元專辦員可自主選擇人臉識別.企業(yè)電子圖章或者數(shù)字證書（密鑰）這個內(nèi)里隨意一種辦法完結(jié)身分認(rèn)證，登錄深圳住房公積金中心在線處理體制處理繳存基數(shù)和繳存含量調(diào)治營業(yè)呢；
（兩）
靈巧失業(yè)職員可通過人臉識別辦法完結(jié)身分認(rèn)證，登錄支出寶公積金處事處理繳存基數(shù)和繳存含量調(diào)治營業(yè)呢；
（三）單元或者靈巧失業(yè)職員可在本市住房公積金歸集莊營業(yè)網(wǎng)點處理繳存基數(shù)和繳存含量調(diào)治營業(yè)吖。
?。?）其余事情
?。ㄒ唬┱{(diào)治后的繳存基數(shù)和繳存含量推行限期為2022年7月1日至2023年6月30日呢；2022年7月1日至調(diào)應(yīng)當(dāng)月之中少繳部-分的住房公積金，單元在調(diào)治后應(yīng)予以補繳呢；
（兩）本次繳存基數(shù)和繳存含量調(diào)治營業(yè)自2022年7月1日起最先處理吖。
繳存基數(shù)和繳存含量均必-要調(diào)治的，可同時申請?zhí)幚碚{(diào)治手續(xù)呢；
?。ㄈ﹩卧谡{(diào)治本單元職工的住房公積金繳存基數(shù).繳存含量時，應(yīng)通知職工自己，吸收職工監(jiān)視，守護職工正當(dāng)權(quán)力呢；
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五.在深圳，罕見"五險一金"的用途
一.醫(yī)療保險
?。?）就診準(zhǔn)則
一檔參保人(豈論是深戶仍然與非深戶)市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構(gòu)就診呢；
兩檔參保人(豈論是深戶仍然與非深戶)門診在綁定社康中心就診，住院在市內(nèi)任一定點醫(yī)療機構(gòu)就診，門診大病在劃定醫(yī)療機構(gòu)就診呢；
三檔參保人(豈論是門診仍然住院)門診在綁定社康中心就診，住院及門診大病在劃定醫(yī)療機構(gòu)就診吖。
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（2）可享用的醫(yī)療酬勞
一.醫(yī)保酬勞支出賬戶參保單元和參保人繳交的醫(yī)保費，會按劃定區(qū)分到基本醫(yī)療保險基金和場所添補醫(yī)療保險基金之中呢；
當(dāng)參保人發(fā)生醫(yī)療開支，醫(yī)保部門也會依照醫(yī)療開支的種別，按劃定用響應(yīng)的基金來報銷，保證?？瞠氉赃\用呢；
兩.門診酬勞門診不僅包羅普通門診，另有門診大病.門診輸血和門診特檢等等呢；
兩檔.三檔參保人要注重的是在深圳內(nèi)享用門診酬勞，必-要遵照“社區(qū)首診.逐級轉(zhuǎn)診吧”的準(zhǔn)則吖。
三.住院酬勞
兩.生育保險
?。?）生育開支報銷標(biāo)-準(zhǔn)
?、佼a(chǎn)前搜查供應(yīng)嬰兒出世證實的一次性支出2000元，其余情形按本市劃定的產(chǎn)前搜查事情事情及開支標(biāo)-準(zhǔn)舉行審核報銷，凌駕2000元部-分不予支出;
?、趩翁ロ樌a(chǎn)2700元;
?、蹎翁ルy產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))5200元;
?、芏嗵ヅR盆在響應(yīng)臨盆標(biāo)-準(zhǔn)的普遍，每一增添一胎增添1000元吖。
終止懷小孩的開支參照謀劃生育響應(yīng)事情事情標(biāo)-準(zhǔn)
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（2）謀劃生育的醫(yī)療開支
1.安置.取出宮內(nèi)節(jié)育器每一例36元，含節(jié)育器費呢；
2.流產(chǎn)術(shù)(壓吸宮)每一例102元呢；
3.流產(chǎn)術(shù)(鉗刮術(shù))每一例180元呢；
4.中期懷小孩引產(chǎn)術(shù)600元呢；
5.藥物流產(chǎn)96元，含藥物費呢；
6.皮下埋植術(shù)每一例115元，含藥物費呢；
7.輸卵管結(jié)扎術(shù)每一例240元，含住院費呢；
8.輸精管結(jié)扎術(shù)每一例120元呢；
9.輸卵管復(fù)通術(shù)每一例2400元呢；
10.輸精管復(fù)通術(shù)每一例1860元呢；
謀劃生育開刀由財政專項費用支出的，生育保險基金再也不支出吖。
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?。?）生育報銷醫(yī)療開支報銷辦法分兩種
生育醫(yī)療開支刷卡記賬
生育醫(yī)療開支一次性定額報銷
注重參保人已通過刷卡記賬享用生育保險酬勞的，就不行以再申請生育醫(yī)療開支一次性定額報銷了！我們能夠依照自己的情形，選擇區(qū)別辦法來享用生育保險的酬勞哦！
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一.生育醫(yī)療開支刷卡記賬
1.處理條件
?、賲⑴c生育保險的次月起呢；
?、谔幱谄綍r參保時期，即臨盆/終止懷小孩/實行謀劃生育開刀的上月，職工平時參與職工生育保險呢；
③在深圳定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療開支呢；
④已提早1天以上處理全員生育登記或者再生育審批吖。
2.刷卡記賬時應(yīng)供應(yīng)原料
?、傧碛贸陝诼殕T的身分證實呢；
?、谧约荷绫？ㄟ?。
3.報銷流程吻合條件，而且備好原料，在醫(yī)院直-接刷社?？ň湍軋箐N啦！
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兩.生育醫(yī)療開支一次性定額報銷
1.處理條件
?、賲⑴c生育保險的次月起呢；
?、谝褏⑴c生育保險的職工的未失業(yè)夫婦發(fā)生生育醫(yī)療開支的，在其臨盆.終止懷小孩或者者實行謀劃生育開刀后3年內(nèi)提交申請原料處理生育醫(yī)療開支報銷手續(xù)呢；
?、凵暾垐箐N的生育醫(yī)療開支應(yīng)為參保人平時參保時期所發(fā)生的開支，即臨盆/終止懷小孩/實行謀劃生育開刀的上月，職工平時參與職工生育保險呢；
④已提早1天處理全員生育登記或者再生育審批吖。
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2.生育保險醫(yī)療開支報銷原料一覽
必-要原料
深圳生育保險醫(yī)療開支申請表（本件）
參保人身分證★
本始收取開支收條（本件）
開支明細(xì)清單（本件）
出院小結(jié)（本件）
允許書（本件）
3.已參與生育保險的職工的未失業(yè)夫婦，申請生育醫(yī)療開支報銷還需提交以下原料
參保人未失業(yè)夫婦的身分證★
結(jié)婚證★
深圳被開除登記證實★
“★吧”表現(xiàn)該原料已關(guān)聯(lián)電子證照，處事無需提交（僅支持省內(nèi)電子證實）
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4.報銷流程
?。?）登錄登錄深圳醫(yī)療保證局私人網(wǎng)上處事體制（網(wǎng)址
/hspms/）→登記登錄（未登記用戶請先登記）
?。?）填寫申請表點擊“在線處理吧”→點擊“生育保險吧”→點擊“職工生育保險醫(yī)療開支批準(zhǔn)吧”，填寫原料并打印申請表
?。?）準(zhǔn)備原料，提出申請
參保人準(zhǔn)備原料，向就近的已買通醫(yī)保營業(yè)的區(qū)（街道）行政處事大廳綜合窗口提出申請吖。申請成-功之后，接下去就只要要期待審核就行啦~
除報銷生育開支，吻合條件的職工還可享用生育津貼，生育津貼由用人單元統(tǒng)一伸發(fā)
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（4）生育津貼獲取標(biāo)-準(zhǔn)
生育津貼=職工生育或者者實行謀劃生育開刀時用人單元上年度職工月平均酬勞÷30×劃定的暑假天數(shù)呢；
注重用人單元無尚年度職工月平均酬勞的，生育津貼以本單元今年度職工月平均酬勞的，生育津貼以本單元職工月平均酬勞為基數(shù)盤算吖。勵假時期職工不享用生育津貼吖。
以下是暑假天數(shù)一覽表
職工根據(jù)劃定享用產(chǎn)假或者者謀劃生育開刀休假時期，其生育津貼由用人單元根據(jù)職工本酬勞標(biāo)-準(zhǔn)逐月墊付，再由醫(yī)療保證包-辦機構(gòu)根據(jù)劃定撥付給用人單元吖。
生育津貼高于職工本酬勞標(biāo)-準(zhǔn)的，用人單元應(yīng)該將生育津貼余額支出給職工呢；
生育津貼低于職工本酬勞標(biāo)-準(zhǔn)的，差額部-分由用人單元補足呢；
因而，職工不行以既享用產(chǎn)假酬勞，又享用生育津貼哦！
必-要注重的是生育津貼是由單元申請的，私人沒必-要要申請呢；如果職工未失業(yè)夫婦，不行以享用生育津貼哦！
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三.養(yǎng)老保險
我們都知道，繳納養(yǎng)老保險，退休后且到達繳費年限，吻合相關(guān)劃定，即可獲取發(fā)養(yǎng)老金吖。職工自己交的進去你的私人賬戶，連本帶利累積到退休全是自己的，也是養(yǎng)老金的一部-分吖。
當(dāng)咋們養(yǎng)老保險私人賬戶中沒過剩額了，養(yǎng)老保險將連續(xù)按政策每一月支出養(yǎng)老金吖。
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?。?）在深圳獲取"養(yǎng)老金"的條件
同時吻合以下條件的參保人能夠在本市申請按月獲取基本養(yǎng)老金
(一)根據(jù)有關(guān)劃定一定養(yǎng)老保險酬勞獲取地為本市;
(兩)到達法定退休年齡;（小編提醒現(xiàn)在法定退休年齡為女人工人退休年齡50歲，女人干部55歲，男性60歲）
(三)累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年吖。
圖源酷吧
?。?）獲取金額
深圳養(yǎng)老保險退休酬勞的盤算公式依照參保時刻的區(qū)別分為兩種情形
?、?992年7月31日以前參與社保的(包羅正式調(diào)入職員)，其退休酬勞主要由有以下幾部-分組成計劃養(yǎng)老金+私人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金呢；
這個內(nèi)里在法定退休年齡前獲取本市戶籍，且在本市現(xiàn)實繳費年限累計滿十年的，還將增添一項——調(diào)治金
吖。
?、?992年8月1日之后參與社保的，其退休酬勞有以下幾部-分組成計劃養(yǎng)老金+私人帳戶養(yǎng)老金吖。
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計劃養(yǎng)老金=（退休時本市上年度職工月平均酬勞+自己指數(shù)化月平均繳費酬勞）÷2×總繳費年限×1%
私人賬戶養(yǎng)老金=退休時私人賬戶累計額÷計發(fā)月數(shù)
退休年齡的區(qū)別，計發(fā)月數(shù)也不一樣，到60歲退休是根據(jù)139個計發(fā)月數(shù)來算，我們能夠?qū)Ρ缺砀窨聪?/p>
圖源深圳人社
必-要注重的是測算的結(jié)局不過現(xiàn)在的一位遵照值不-是相對的，由于以后另有許多未必性，養(yǎng)老金是會隨著累計繳費時刻，繳費基數(shù).繳費含量等發(fā)生更改噠！
四.被開除保險
在深圳繳納被開除保險，在吻合伸發(fā)條件后，被開除職員可按月獲取被開除金吖。而且被開除職員在獲取被開除保險金時期，被開除保險基金會為你繳納兩檔醫(yī)保吖。
（1）獲取標(biāo)-準(zhǔn)
被開除金每一月獲取標(biāo)-準(zhǔn)為深圳最低月酬勞標(biāo)-準(zhǔn)的90%，2022年1月1日起，深圳最低酬勞標(biāo)-準(zhǔn)為2360元/月呢；
故每一月獲取標(biāo)-準(zhǔn)為2360×90%=2124元/月吖。
圖源:攝圖網(wǎng)
?。?）獲取條件
被開除職員同時吻合以下條件的能夠向最終參保地社-會保險包-辦機構(gòu)伸發(fā)被開除保險酬勞
?。?）被開除前用人單元和自己以前繳納被開除保險費累計滿一年，或者者不滿一年但自己有被開除保險金獲取限期的呢；
?。?）非因自己愿望中止失業(yè)的呢；
?。?）曾包-處理被開除登記，并有求職乞求的吖。
圖源圖蟲網(wǎng)
注重非因自己愿望中止失業(yè)情形包羅
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一.遵照休息條約法以下情形之一終止休息條約的
(一)休息條約期滿的呢；
(兩)用人單元被依法公布倒閉的呢；
(三)用人單元被消除開張執(zhí)照.責(zé)令封鎖.打消或者者用人單元決定提早遣散的吖。
兩.由用人單元遵照休息條約法以下情形之一排除休息條約的
(一)休息者有以下情形之一的，用人單元能夠排除休息條約
1.在試用時期被證實不吻合任命條件的;
2.難處置違反用人單元的規(guī)章制度的;
3.難處置不盡職犯嚴(yán)重過錯，結(jié)黨營私，給用人單元組成重-大損害的;
4.休息者同時與其余用人單元建設(shè)休息關(guān)系，對完結(jié)本單元的工做任-務(wù)組成難處置影響或者者對用人單元提出的阻擋拒不糾正的;
5.因以欺詐.強迫的辦法或者者攻其不備，運用人單元在違反著實意義的情形下訂立或者者變換休息條約的而致使休息條約丟棄效果的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的吖。
(兩)有以下情形之一的，用人單元提早三十日以書面形勢通告休息者自己或者者格外支出休息者一位月酬勞后，能夠排除休息條約
1.休息者患病或者者非因工受傷，在劃定的醫(yī)療期滿后不行以從事本工做，也不行以從事由用人單元另行放置的工做的;
2.休息者不行以勝任工做，通過培訓(xùn)或者者調(diào)治工做職位仍不行以勝任工做的;
3.休息條約訂馬上所依照的主觀情形發(fā)生重-大轉(zhuǎn)變，致使休息條約無法推行，經(jīng)用人單元與休息者協(xié)商，未能就變換休息條約內(nèi)容達-成協(xié)議的吖。
(三)有以下情形之一的，必-要淘汰職員兩十人以上或者者淘汰不足兩十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單元提早三十日向工會或者者所有職工聲明情形，聽取工會或者者職工的看法后，淘汰職員計劃經(jīng)向休息行政部門報-告，能夠淘汰職員
1.遵照企業(yè)倒閉法劃定舉行重整的;
2.生產(chǎn)經(jīng)-營發(fā)生難處置難題的;
3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn).重-大技術(shù)創(chuàng)新或者者經(jīng)-營辦法調(diào)治，經(jīng)變換休息條約后，仍需淘汰職員的;
4.其余休息條約訂馬上所依照的主觀經(jīng)濟情形發(fā)生重-大轉(zhuǎn)變，致使休息條約無法推行的吖。
三.用人單元向休息者提出排除休息條約，并與休息者協(xié)商相似，排除休息條約的吖。
四.用人單元提出排除聘用條約或者者被用人單元開除.免職.開除的吖。
五.休息者自己遵照休息條約法一下情形劃定排除休息條約的
(一)未根據(jù)休息條約約定供應(yīng)休息守護或者者休息條件的;
(兩)未實時足額支出休息酬勞的;
(三)未依法為休息者繳納社-會保險費的;
(四)用人單元的規(guī)章制度違反執(zhí)法.法例的劃定，損害休息者權(quán)力的;
(五)用人單元以欺詐.強迫的辦法或者者攻其不備，使休息者在違反著實意義的情形下訂立或者者變換休息條約，致使休息條約丟棄效果的吖。
(六)執(zhí)法.行政法例劃定休息者能夠排除休息條約的其余情形吖。
六.執(zhí)法.法例.規(guī)章劃定的其余情形吖。
（3）獲取限期
被開除職員獲取被開除保險金的限期依照其繳費年限審定
繳費年限1至4年的，每一滿1年，獲取限期增添一個月呢；
繳費年限4年以上的，凌駕4年的部-分，每一滿半年，獲取限期增添一個月呢；
每一次獲取被開除保險金的限期最長不凌駕24個月吖。
?。?）伸發(fā)辦法
網(wǎng)上即可伸發(fā)在“深圳社保吧”微信民眾號菜單欄點擊“便民處事吧”-“私人營業(yè)處理吧”可進去伸發(fā)入口呢；進去后，點擊“處事吧”-“檢察更多吧”
進去功效列表，在“酬勞伸發(fā)吧”—“被開除保險金申請吧”
（5）獲取被開除保險其余酬勞
被開除職員在獲取被開除保險金時期，被開除保險基金會為其繳納兩檔醫(yī)保呢；可根據(jù)有關(guān)劃定享用職業(yè)推薦.職業(yè)培訓(xùn)等處事或者者補助吖。
在獲取被開除保險金時期去世的，遺屬能夠一次性伸發(fā)喪葬津貼金和撫恤金，私人去世同時吻合獲取基本養(yǎng)老保險.喪葬津貼金和撫恤金.工傷保險喪葬津貼金和撫恤金和被開除保險喪葬津貼金和撫恤金條件的其遺屬只能選擇獲取這個內(nèi)里的一項酬勞……
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五.工傷保險
工傷保險是由單元繳納開支，私人無需繳納吖。有了工傷保險，發(fā)引起難題件損害等就有了保證，希奇是關(guān)于一些高危領(lǐng)域的人來說，希奇有必-要吖。吻合相關(guān)劃定的，可獲取一次性傷殘津貼金.傷殘津貼等賠償吖。
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左右滑動檢察一五一十酬勞
1—4級
情形一.自己乞求不連續(xù)參與工做職位.終止休息關(guān)系的，處理傷殘退休手續(xù)，享用以下酬勞
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣埥蛸N金吖。
由工傷保險基金按傷殘品級支出，標(biāo)-準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的自己-酬勞，兩級傷殘為25個月的自己-酬勞，傷殘為2三個月的自己-酬勞，四級傷殘為2一個月的自己-酬勞吖。
?。▋桑﹤麣埥蛸N吖。
由工傷保險基金按月支出，直至自己去世吖。標(biāo)-準(zhǔn)為一級傷殘為自己-酬勞的90%，兩級傷殘為自己-酬勞的85%，傷殘為自己-酬勞的80%，四級傷殘為自己-酬勞的75%吖。傷殘津貼現(xiàn)實金額低于當(dāng)?shù)刈畹统陝跇?biāo)-準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額吖。
注處理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)該參與計劃地域職工基本醫(yī)療保險，參保費由工傷保險基金負(fù)擔(dān)吖。
情形兩.戶籍不在計劃地域的一級至四級傷殘職工，自己乞求排除或者者終止休息關(guān)系并一次性享用工傷保險酬勞的，能夠與計劃地域社-會保險包-辦機構(gòu)簽署協(xié)議，由社-會保險包-辦機構(gòu)根據(jù)以下劃定支出工傷保險酬勞開支，結(jié)尾工傷保險關(guān)系
（一）一次性傷殘津貼金與情形一相似
?。▋桑﹤麣埥蛸N標(biāo)-準(zhǔn)與情形一相似，一次性計發(fā)十年吖。
?。ㄈ┮淮涡怨t(yī)療津貼金吖。根據(jù)以下標(biāo)-準(zhǔn)計發(fā)一級傷殘為15個月的自己-酬勞，兩級傷殘為14個月的自己-酬勞，傷殘為1三個月的自己-酬勞，四級傷殘為1兩個月的自己-酬勞吖。
?。ㄋ模┥恼疹欁o士費吖。
經(jīng)休息才氣判定委員會確認(rèn)必-要生涯照顧護士的，生涯照顧護士費以計劃地域上年度職工月平均酬勞的一定含量按月計發(fā)，標(biāo)-準(zhǔn)為一級60%，兩級為50%，為40%，四級為30%吖。
生涯照顧護士費每逐一年根據(jù)計劃地域上年度職工平均酬勞增添同步-伐治，計劃地域上年度職工平均酬勞負(fù)增添時刻不調(diào)治吖。
三.一級至四級傷殘職工戶籍從單元地址地遷回一開始的籍貫的，其傷殘津貼能夠由計劃地域社-會保險包-辦機構(gòu)根據(jù)標(biāo)-準(zhǔn)每一半年發(fā)放一次吖。用人單元應(yīng)該根據(jù)計劃地域上年度職工月平均酬勞為基數(shù)發(fā)給六個月的安家津貼費吖。所需交通費.住宿費.行李搬運費和伙食津貼費等，由用人單元根據(jù)因公出差標(biāo)-準(zhǔn)報銷吖。
5—6級
?。ㄒ唬?/p>
1.一次性傷殘津貼金標(biāo)-準(zhǔn)為五級傷殘為18個月的自己-酬勞，六級傷殘為16個月的自己-酬勞吖。
2.保留與用人單元的休息關(guān)系，由用人單元放置適當(dāng)工做吖。難以放置工做的，由用人單元按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)-準(zhǔn)為五級傷殘為自己-酬勞的70%，六級傷殘為自己-酬勞的60%，并由用人單元根據(jù)劃定為其繳納應(yīng)繳納的各項社-會保險費吖。傷殘津貼現(xiàn)實金額低于當(dāng)?shù)刈畹统陝跇?biāo)-準(zhǔn)的，由用人單元補足差額吖。
（兩）五級.六級傷殘職工自己提出與用人單元排除或者者終止休息關(guān)系的，由工傷保險基金支出一次性工傷醫(yī)療津貼金，由用人單元支出一次性傷殘失業(yè)津貼金，結(jié)尾工傷保險關(guān)系吖。
1.一次性工傷醫(yī)療津貼金吖。標(biāo)-準(zhǔn)為五級傷殘為10個月的自己-酬勞，六級傷殘為8個月的自己-酬勞吖。
2.一次性傷殘失業(yè)津貼金吖。標(biāo)-準(zhǔn)為五級傷殘為50個月的自己-酬勞，六級傷殘為40個月的自己-酬勞吖。
7—10級
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣埥蛸N金標(biāo)-準(zhǔn)為七級傷殘為1三個月的自己-酬勞，八級傷殘為1一個月的自己-酬勞，九級傷殘為9個月的自己-酬勞，十級傷殘為7個月的自己-酬勞吖。
?。▋桑┢呒壷潦墏麣埪毠ひ婪ㄅc用人單元排除或者者終止休息關(guān)系的，由工傷保險基金支出一次性工傷醫(yī)療津貼金，由用人單元支出一次性傷殘失業(yè)津貼金，結(jié)尾工傷保險關(guān)系
1.一次性工傷醫(yī)療津貼金吖。標(biāo)-準(zhǔn)為七級傷殘為6個月的自己-酬勞，八級傷殘為4個月的自己-酬勞，九級傷殘為兩個月的自己-酬勞，十級傷殘為一個月的自己-酬勞吖。
2.一次性傷殘失業(yè)津貼金吖。標(biāo)-準(zhǔn)為七級傷殘為25個月的自己-酬勞，八級傷殘為15個月的自己-酬勞，九級傷殘為8個月的自己-酬勞，十級傷殘為4個月的自己-酬勞吖。
注關(guān)于一次性工傷醫(yī)療津貼金和一次性傷殘失業(yè)津貼金
1.自己-酬勞低于工傷職工與用人單元排除或者者終止休息關(guān)系前自己十兩個月平均月繳費酬勞的，根據(jù)排除或者者終止休息關(guān)系前自己十兩個月平均月繳費酬勞為基數(shù)計發(fā)吖。
2.繳費酬勞不足十兩個月的，以現(xiàn)實繳費月數(shù)盤算自己平均月繳費酬勞吖。
3.自己平均月繳費酬勞高于計劃地域職工平均酬勞百分之三百的，根據(jù)計劃地域職工平均酬勞的百分之三百盤算
4.低于計劃地域職工平均酬勞百分之六十的，根據(jù)計劃地域職工平均酬勞的百分之六十盤算吖。
因工去世
一.職工因工去世，或者傷殘職工在歇工留薪期內(nèi)因工傷致使去世的,其嫡親屬根據(jù)以下劃定從工傷保險基金獲取喪葬津貼金.撫養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡津貼金
?。ㄒ唬﹩试峤蛸N金為六個月的計劃地域上年度職工月平均酬勞吖。
?。▋桑狃B(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工自己-酬勞的一定含量發(fā)給由因工去世職工生前供應(yīng)主要生涯.無休息才氣的親屬吖。
標(biāo)-準(zhǔn)為夫婦每一月40%，其余親屬每一人每一月30%，孤寡暮年人或者者孤兒每一人每一月在上述標(biāo)-準(zhǔn)的普遍增添10%吖。審定的各撫養(yǎng)親屬的撫恤金之和不該該高于因工去世職工生前的酬勞吖。撫養(yǎng)親屬的詳細(xì)范圍根據(jù)國務(wù)院社-會保險行政部門的劃定推行吖。
?。ㄈ┮淮涡怨ね鼋蛸N金標(biāo)-準(zhǔn)為上年度天下城鎮(zhèn)住民人均可掌控利潤的兩十倍吖。
三.一級至四級傷殘職工在歇工留薪期滿后去世的，其嫡親屬能夠享用上述喪葬津貼金和撫養(yǎng)親屬撫恤金吖。
四.撫養(yǎng)親屬撫恤金每逐一年根據(jù)計劃地域上年度職工平均酬勞增添調(diào)治，計劃地域職工平均酬勞負(fù)增添時刻不調(diào)治吖。
五.職工因工外出時期發(fā)引起難題件或者者在搶險救災(zāi)中著落不明的，被公布去世后重新出-現(xiàn)的，應(yīng)該退還已發(fā)的撫養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡津貼金吖。
注定期獲取傷殘津貼的職員或者者獲取撫養(yǎng)親屬撫恤金的撫養(yǎng)親屬，應(yīng)該每逐一年供應(yīng)由用人單元或者者棲身地戶籍治理部門出具的生涯證實，方可連續(xù)獲取吖。
六.公積金
?。?）深圳公積金分多種提取情形
左右滑動檢察
1.購房提取
適用條件職工或者其全家成員（夫婦和未成年子女）在深圳內(nèi)或者異地購置住房（含商品房.政策性住房或者保證性住房），且購房發(fā)或者契稅稅未過三年吖。2010年九月30日之后購置的第三套及以上住房（包羅異地）不得提取吖。
提取額度一套房為購房總價款，同時不凌駕賬戶余額呢；兩套房為賬戶余額的6成呢；三套房及以上為賬戶余額的6成（2010年九月30往后購房的，不予提取）吖。
提取次數(shù)1次吖。
2.租房提取
適用條件職工自己及其全家成員（夫婦及未成年子女）在本市范圍內(nèi)無住房的吖。
提取額度申請當(dāng)月月應(yīng)繳存額×65%×可提取月份吖?？商崛≡路轂樯洗翁崛〉拇卧轮帘敬翁崛〉脑路輸?shù)，若從未處理過提取營業(yè)，則為初始繳存月份至本次提取的月份數(shù)吖。
提取次數(shù)柜臺處理的，每逐一年可處理2次呢；自助處理的，每一月可處理1次吖。
3.還貸提取
適用條件歸還深圳內(nèi)擁有一切權(quán)的住房借貸
提取額度首套房月提取額為現(xiàn)實月供，兩套房月提取額為申請月應(yīng)繳存額的6成吖。一年一次還貸提取最多可追溯前24個月的未提取額
提取次數(shù)每逐一年1次（按月麻煩提取的，每一月一次）
4.建設(shè)翻建大修住房提取
適用條件在深圳內(nèi)建設(shè)翻建大修住房，拆遷賠償增大住房面積
提取額度翻建.建設(shè).大修總價款，一套房不凌駕賬戶余額，兩套房不凌駕賬戶余額6成
提取次數(shù)1次
5.其余住房消耗提取
適用條件深圳內(nèi)有房，且不吻合購房和還貸提取條件
提取額度月繳存額×40%×可提取月份吖?？商崛≡路轂樯洗翁崛〉拇卧轮帘敬翁崛〉脑路輸?shù)，若從未處理過提取營業(yè)，則為初始繳存月份至本次提取的月份
提取次數(shù)柜臺處理的，每逐一年可處理1次呢；自助處理的，每一月可處理1次
6.非深戶離深銷戶提取
適用條件深圳社保轉(zhuǎn)移或者者停繳三個月以上
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
7.戶籍遷出深圳銷戶提取
適用條件戶籍遷出深圳
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
8.在海外或者港澳臺假寓銷戶提取
適用條件在海外或者港澳臺假寓
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
9.一切損失休息才氣提取
適用條件一切損失休息才氣，并與單元終止休息關(guān)系
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
10.退休銷戶提取
適用條件已發(fā)退休證或者已達法定退休年齡
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
11.大齡且賬戶封存滿兩年提取
適用條件男性年齡滿50周歲或者者女人年齡滿45周歲，被開除且住房公積金賬戶封存滿兩年
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
12.大病提取
適用條件職工自己或者其全家成員（夫婦及未成年子女）患重-大病癥或者重-大開刀的慢性腎衰竭（尿癥）.惡性肉.再生故障性血虛.慢性重型肝炎.心肌瓣膜置換開刀.冠狀動脈旁路開刀.顱內(nèi)肉開顱摘除開刀.重-大器官移植開刀.努力脈開刀
提取額度不凌駕醫(yī)保報銷后的自己負(fù)擔(dān)開支部-分
提取次數(shù)不限
13.去世銷戶提取
適用條件職工去世或者者被公布去世的，承繼人或者者受遺贈人可申請銷戶提取賬戶余額
提取額度全額提
提取次數(shù)1次
14.享用低保生涯保證提取
適用條件深圳戶籍全家享用最低生涯保證
提取額度全額提
提取次數(shù)不限次數(shù)
圖源攝圖網(wǎng)-
（2）提取流程
有一些提取情形是能夠在網(wǎng)上處理吖。有一些則是必-要在網(wǎng)上預(yù)約后到網(wǎng)點處理吖。
網(wǎng)上處理辦法我們能夠“粵省心吧”小程-序上處理
?。?）公積金借貸額度
一.普通公積金借貸可貸額度為申請人公積金賬戶余額或者申請人和盤算可貸額度的一同申請人公積金賬戶余額之和的14倍，且同時吻合以下乞求
（左右滑動檢察更多）
?。ㄒ唬┮勒战栀J額度盤算得出的每一月還貸額度（按等額本息還款法盤算的本金和利息）不凌駕申請人公積金繳存基數(shù)或者申請人與盤算可貸額度的一同申請人公積金繳存基數(shù)之和的50%呢；
?。▋桑┎桓哂谫彿靠們r款與首付款的差額吖。首付款含量應(yīng)吻合國家.省及我市房地產(chǎn)調(diào)控的相關(guān)乞求吖。所購住房為存量商品住房（兩手房）的，購房總價款以購房條約價與公積金中心認(rèn)可的房地產(chǎn)評價機構(gòu)做出的評價價中較低者為準(zhǔn)呢；
?。ㄈ┎桓哂趩翁鬃》康墓e金借貸最高額度吖。獨自申請的最高額度為50萬元，一同申請的最高額度為90萬元吖。
申請人和盤算可貸額度的一同申請人在申請公積金借貸前連續(xù)三年以上未提取公積金的，其可貸額度能夠提升10%，但應(yīng)吻合前款劃定之乞求吖。
兩.商轉(zhuǎn)公借貸可貸額度除應(yīng)吻合以上劃定外，還應(yīng)吻合以下乞求
?。ㄗ笥一瑒訖z察更多）
（一）不高于本商業(yè)性住房按揭借貸余額呢；
?。▋桑┎桓哂诎纯少J含量盤算的借貸額度吖。該借貸額度以申請商轉(zhuǎn)公借貸的住房購房條約價做為該住房總價，根據(jù)公積金中心受理商轉(zhuǎn)公借貸申請時國家劃定的首付款含量一定借貸可貸含量后盤算得出呢；
?。ㄈ┥暾埲烁鶕?jù)本劃定以其余商品住房（不包羅申請商轉(zhuǎn)公借貸的住房）或者者第三人的商品住房舉行抵押的，可貸額度不高于抵押物評價價的70%呢；申請人根據(jù)本劃定以權(quán)力憑證舉行質(zhì)押的，可貸額度不高于權(quán)力憑證價的90%吖。
?。?）最長借貸限期
1.普通公積金借貸不凌駕30年，且借貸限期與申請人申請借貸時的年齡之和不凌駕70年吖。
2.申請商轉(zhuǎn)公借貸的，本商業(yè)性住房按揭借貸已還借貸限期與商轉(zhuǎn)公借貸限期之和不凌駕30年，且上述借貸限期之和與申請人申請借貸時的年齡之和不凌駕70年吖。
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?。?）借貸利率公積金借貸利率推行住建部.農(nóng)民莊劃定的借貸利率吖。在條約有用期內(nèi)遇利率調(diào)治，按季初首月1日推行新利率吖。商業(yè)借貸利率按各行政策推行吖。
現(xiàn)在公積金借貸利率
1.借貸5年(含)以下2.75%呢；
2.借貸5年以上3.25%呢；
